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Führung eines 20-40-köpfigen Teams bei einer Discountkette, mit Kennzahlenanalyse. Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel mit Führungserfahrung erforderlich. Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung, inklusive Tankkarte.
Requirements
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche mit Führungserfahrung
- Teamfähigkeit, hohe Verantwortungsbereitschaft, Mitarbeiterbegeisterung und -motivation
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Tasks
- Eine Filiale leiten
- Ein Team von 20–40 Mitarbeiter:innen fachlich führen
- Das Team organisieren
- Das Team motivieren
- Zentrale Kennzahlen analysieren
- Arbeitsabläufe optimieren
- Leistung der Filiale stetig verbessern
- Umsetzung der Filialkonzepte sicherstellen
- Erstklassige Warenverfügbarkeit gewährleisten
- Frische der Produkte gewährleisten
- Sauberkeit der Filiale gewährleisten
- Hohe Servicequalität gewährleisten
- Als Führungskraft vorangehen
- Auf der Fläche mit anpacken
- Ausbildung der Mitarbeiter:innen verantworten
- Entwicklung der Mitarbeiter:innen fördern
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Additional Allowances
- Weihnachtsgeld
Company Vehicle
- Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Tankkarte
- Full Service (Firmenwagen)
Mentorship & Coaching
- Individuelle Karrierebegleitung
Other Benefits
- Top Perspektiven
Career Advancement
- Entwicklungsmöglichkeiten
Healthcare & Fitness
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote
Corporate Discounts
- Exklusive Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern
Public Transport Subsidies
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Not a perfect match?
- LidlFull-timeOn-siteSeniorVechelde
- Lidl
Filialleiter Region Sehnde(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedSehnde - Back-Factory
Verkaufsleitung im Gebiet Peine-Braunschweig-Salzgitter(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorPeine - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementIlsede - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementLehrte
Führung eines 20-40-köpfigen Teams bei einer Discountkette, mit Kennzahlenanalyse. Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel mit Führungserfahrung erforderlich. Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung, inklusive Tankkarte.
Requirements
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche mit Führungserfahrung
- Teamfähigkeit, hohe Verantwortungsbereitschaft, Mitarbeiterbegeisterung und -motivation
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Tasks
- Eine Filiale leiten
- Ein Team von 20–40 Mitarbeiter:innen fachlich führen
- Das Team organisieren
- Das Team motivieren
- Zentrale Kennzahlen analysieren
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- Frische der Produkte gewährleisten
- Sauberkeit der Filiale gewährleisten
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- Ausbildung der Mitarbeiter:innen verantworten
- Entwicklung der Mitarbeiter:innen fördern
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- approx. 4 - 6 years
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- Vocational certificationOR
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About the Company
Lidl
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen bietet Qualität zum guten Preis und ist weltweit tätig.
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