Stadt Mönchengladbach
Ständige Vertretung der Kitaleitung Friedhofstraße(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSenior
Mönchengladbach
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STStadt Mönchengladbach
Leitung der Kita Hosterweg(m/w/x)
Mönchengladbach
Full-timeWith Home OfficeSenior
Nejo AI Summary
Entwicklung pädagogischer Standards und Kindeswohlsicherung in städtischer Einrichtung, mit Team- und Partnerkoordination. Staatlich anerkannte Erzieher-Ausbildung und mind. 5 Jahre Fachkraft-Erfahrung mit 1 Jahr Leitungsfunktion erforderlich. Mobile Arbeit, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in ODER Qualifikation nach §4 Abs. 1 der Verordnung (27.11.2024)
- Mind. 5 Jahre Fachkraft Kindertagesstätten (U3/Ü3) und 1 Jahr Leitung/Ständige Vertretung ODER Zertifikation Fachwirt/in Erziehungswesen ODER Studium Kindheitspädagogik/Sozialpädagogik/Soziale Arbeit
- Fachwissen (von Vorteil)
- Arbeitsbefähigung (von Vorteil)
- Arbeitsbereitschaft (von Vorteil)
- Erfahrung in Familienzentrums-Arbeit (von Vorteil)
- Kenntnisse Organisationsmanagement (von Vorteil)
- Kenntnisse Anleitung Auszubildende (von Vorteil)
Tasks
- Pädagogische Arbeit nach aktuellen Standards weiterentwickeln
- Eng mit dem Team zusammenarbeiten
- Eng mit Kooperationspartner:innen im Sozialraum zusammenarbeiten
- Nach gesetzlichen Grundlagen handeln
- Kindeswohl sicherstellen
- Entwicklungen im Team fördern
- Potenziale erkennen
- Anleitung koordinieren
- Ausbildung koordinieren
- Aufnahmeverfahren steuern
- Platzvergabe steuern
- Inklusionsanträge steuern
- Dienstpläne steuern
- Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicherstellen
- Aufnahmegespräche führen
- Zusammenarbeit mit Eltern gestalten
- Interne Kooperationen pflegen
- Externe Kooperationen pflegen
- Kita nach außen vertreten
Work Experience
- 5 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Mobile Arbeit
- Arbeitszeitkonto
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
Additional Allowances
- Jahressonderzahlung
Bonuses & Incentives
- Leistungsentgelt
Retirement Plans
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Job Security
- Sicherer Arbeitsplatz
Career Advancement
- Berufliche Perspektiven
Other Benefits
- Tätigkeit im öffentlichen Dienst
More Vacation Days
- 30 Urlaubstage
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Healthcare & Fitness
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Präventionsangebote
- Betriebssport
Mentorship & Coaching
- Externe Beratungsangebote
- Personenbezogene Personalentwicklung
Childcare
- Unterstützung Kinderbetreuung
Informal Culture
- Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld
- Konstruktive Feedbackkultur
Diverse Work
- Vielfältige Beschäftigungsstruktur
Learning & Development
- Arbeitsplatzbezogene Personalentwicklung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Purpose-Driven Work
- Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen
Team Events
- Mitarbeitendenevents
Public Transport Subsidies
- Deutschlandticket (bei Tarifbeschäftigten)
Corporate Discounts
- Corporate Benefits
- Prime Benefits
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Not a perfect match?
- Stadt Viersen
Stellvertretende Leitung(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeSeniorRegion Kempen-Viersen - Stadt Krefeld
Bachelor of Arts - Kindheitspädagogik(m/w/x)
Full-timeWorking StudentWith HomeofficeKrefeld - Stadt Mönchengladbach
Teamleiter:in für die Bereiche Stadtentwicklung und übergeordnete Planung(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedMönchengladbach - Stadt Mönchengladbach
Teamleitung Allgemeine Verwaltung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorMönchengladbach
STStadt Mönchengladbach
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Mönchengladbach
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Entwicklung pädagogischer Standards und Kindeswohlsicherung in städtischer Einrichtung, mit Team- und Partnerkoordination. Staatlich anerkannte Erzieher-Ausbildung und mind. 5 Jahre Fachkraft-Erfahrung mit 1 Jahr Leitungsfunktion erforderlich. Mobile Arbeit, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in ODER Qualifikation nach §4 Abs. 1 der Verordnung (27.11.2024)
- Mind. 5 Jahre Fachkraft Kindertagesstätten (U3/Ü3) und 1 Jahr Leitung/Ständige Vertretung ODER Zertifikation Fachwirt/in Erziehungswesen ODER Studium Kindheitspädagogik/Sozialpädagogik/Soziale Arbeit
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- Kenntnisse Organisationsmanagement (von Vorteil)
- Kenntnisse Anleitung Auszubildende (von Vorteil)
Tasks
- Pädagogische Arbeit nach aktuellen Standards weiterentwickeln
- Eng mit dem Team zusammenarbeiten
- Eng mit Kooperationspartner:innen im Sozialraum zusammenarbeiten
- Nach gesetzlichen Grundlagen handeln
- Kindeswohl sicherstellen
- Entwicklungen im Team fördern
- Potenziale erkennen
- Anleitung koordinieren
- Ausbildung koordinieren
- Aufnahmeverfahren steuern
- Platzvergabe steuern
- Inklusionsanträge steuern
- Dienstpläne steuern
- Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicherstellen
- Aufnahmegespräche führen
- Zusammenarbeit mit Eltern gestalten
- Interne Kooperationen pflegen
- Externe Kooperationen pflegen
- Kita nach außen vertreten
Work Experience
- 5 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Mobile Arbeit
- Arbeitszeitkonto
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
Additional Allowances
- Jahressonderzahlung
Bonuses & Incentives
- Leistungsentgelt
Retirement Plans
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Job Security
- Sicherer Arbeitsplatz
Career Advancement
- Berufliche Perspektiven
Other Benefits
- Tätigkeit im öffentlichen Dienst
More Vacation Days
- 30 Urlaubstage
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Healthcare & Fitness
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Präventionsangebote
- Betriebssport
Mentorship & Coaching
- Externe Beratungsangebote
- Personenbezogene Personalentwicklung
Childcare
- Unterstützung Kinderbetreuung
Informal Culture
- Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld
- Konstruktive Feedbackkultur
Diverse Work
- Vielfältige Beschäftigungsstruktur
Learning & Development
- Arbeitsplatzbezogene Personalentwicklung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Purpose-Driven Work
- Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen
Team Events
- Mitarbeitendenevents
Public Transport Subsidies
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Corporate Discounts
- Corporate Benefits
- Prime Benefits
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Die Stadtverwaltung Mönchengladbach setzt sich dafür ein, den Bürger*innen zur Seite zu stehen und zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen.
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