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STStadt Moers

Leitung der Fachgruppe Sekundarstufe im Fachdienst Schule(m/w/x)

Moers
Part-timeWith Home OfficeManagement

Fachliche und dienstliche Leitung der Fachgruppe Sekundarstufe mit 6 Mitarbeitenden bei der Stadt Moers. Bearbeitung schwieriger Einzelfälle bei Schülerfahrkosten und Anmeldeverfahren. Befähigung Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang II erforderlich.

Requirements

  • Befähigung Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang II
  • Teilnahme an Qualifizierungsmaßnahme „In Zukunft führen“ oder Bereitschaft zur Absolvierung
  • Einschlägige Fach- und Rechtskenntnisse
  • Führungserfahrung
  • Wertschätzende Personalführung
  • Empathie und Durchsetzungsfähigkeit in Gesprächsführung
  • Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft (Arbeitszeiten)
  • Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
  • Interkulturelle Kompetenz

Tasks

  • Die Fachgruppe mit 6 Sachbearbeitungen und Schulsekretär:innen fachlich und dienstlich leiten
  • Digitalisierungsprozesse in der Fachgruppe mitgestalten und umsetzen
  • Schwierige Einzelfälle bei Schülerfahrkosten bearbeiten
  • Schwierige Einzelfälle bei Anmelde- und Aufnahmeverfahren für weiterführende Schulen bearbeiten
  • Schwierige Einzelfälle im Schülerspezialverkehr bearbeiten
  • Schwierige Einzelfälle bei der Beschaffung von Einrichtung und Ausstattung bearbeiten
  • Schwierige Einzelfälle bei der Lernmittelbeschaffung bearbeiten
  • Schwierige Einzelfälle bei schulorganisatorischen Maßnahmen bearbeiten
  • Bei der Budgetplanung mitarbeiten

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Benefits

Flexible Working

  • Gleitende Arbeitszeit
  • Variable Teilzeitgestaltungen
  • Telearbeit
  • Homeoffice

Family Support

  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Competitive Pay

  • Jahressonderzahlung

Bonuses & Incentives

  • Jährliche Leistungsprämie

More Vacation Days

  • 30 Urlaubstage

Retirement Plans

  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Other Benefits

  • Vermögenswirksame Leistungen

Informal Culture

  • Mitnahme von Hunden am Arbeitsplatz
  • Angenehmes Betriebsklima

Learning & Development

  • Individuelle Weiterbildungen
  • Qualifizierungsmaßnahmen
  • Fachbezogene Fortbildungen
  • Fachübergreifende Fortbildungen

Career Advancement

  • Karriereperspektiven

Diverse Work

  • Attraktives Arbeitsumfeld

Parking & Commuter Benefits

  • Zentrale Innenstadtlage

Public Transport Subsidies

  • Guter ÖPNV-Anschluss

Company Bike

  • Nutzung von Pedelecs für dienstliche Termine
  • Zinsloses Darlehen für Fahrrad/E-Bike

Mental Health Support

  • Psychosoziale Mitarbeitendenberatung

Healthcare & Fitness

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Corporate Discounts

  • Nutzung von Vorteil sportalen
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