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Team- und Projektleitung(m/w/x)
Koordination der Umsetzung des Programms „Kein Abschluss ohne Anschluss“ mit Schulen und Wirtschaft. Mehrjährige Berufserfahrung in regionaler Netzwerkarbeit erforderlich. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten.
Requirements
- Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt (allgemeiner Verwaltungsdienst oder nichttechnischer Dienst, Schwerpunkt Sozialwissenschaften)
- Laufbahnbefähigung VAP2.1 (allgemeiner Verwaltungsdienst oder nichttechnischer Dienst, Schwerpunkt Sozialwissenschaften) mit Masterstudium
- Master, Uni-Diplom, Magister oder Staatsexamen in Bildungs-, Erziehungs-, Sozial-, Politik- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in regionaler Netzwerkarbeit, idealerweise in Berufsorientierung/Kooperation Schule-Wirtschaft/Übergangssystem
- Fundierte Fachkenntnisse im relevanten Bereich
- Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen, nordrhein-westfälischen Bildungssystems und Bildungspolitik
- Erfahrung im strategischen Projektmanagement
- Analytische Fähigkeiten und interdisziplinäres Denken
- Stark ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationskompetenz
- Verhandlungsgeschick, Konfliktlösungskompetenz und sicheres Auftreten
- Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und Organisationskompetenz
- Eigeninitiative, Engagement und Teamfähigkeit
Tasks
- Fachlich-inhaltliche Leitung des Arbeitsgebietes übernehmen
- Umsetzung des Landesprogramms „Kein Abschluss ohne Anschluss“ vor Ort koordinieren
- Kooperation mit Schulen, Wirtschaft und weiteren Akteur:innen gestalten
- Strategie- und Konzeptentwicklung für den Übergang Schule–Beruf weiterentwickeln und umsetzen
- Berufliche Orientierung gestalten
- Gestaltung des Übergangs gestalten
- Duale Ausbildung stärken
- Kommunale Koordinierung gestalten
- Themenbereich bei allen Partner:innen der Bildungsregion vertreten
- Themenbereich in diversen Gremien vertreten
- Überregionale Partner:innen und Akteur:innen vertreten
- Aufgebaute Gremienstruktur weiterentwickeln
- Geschäftsführung des regionalen Steuerkreises übernehmen
- Gemeinsames Konzept zum Umgang mit Fachkräftemangel entwickeln
- Vorschläge zur Stärkung der dualen Ausbildung umsetzen
- Konzepte zur Verbesserung der beruflichen Teilhabechancen von benachteiligten Jugendlichen weiterentwickeln
- Verwaltung und Finanzen übernehmen
- Kontrolle der ESF-Fördermittelabwicklung durchführen
- Drittmittelakquise durchführen
- Personalführung des Fachteams übernehmen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Healthcare & Fitness
- Gesundheitsmanagement/Sport
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Modern Office
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
Flexible Working
- Homeoffice (Stellenabhängig)
- Flexible Arbeitszeiten
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Mentorship & Coaching
- Personalentwicklung/Coaching/Mentoring
Other Benefits
- Onboarding
- Moderne Mobilitätsangebote
- AG-Darlehen
Job Security
- Sicherer Arbeitsplatz
Career Advancement
- Feedback/Ideenmanagement
Team Events
- Mitarbeitendenevents
Company Bike
- Jobrad
Public Transport Subsidies
- Dienstfahrkarten
Bonuses & Incentives
- Leistungsorientierte Bezahlung
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- Drees & Sommer SEFull-timeWith HomeofficeSeniorDüsseldorf
- Stadtverwaltung Mönchengladbach
Projektleiter:in Ingenieurbau(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedMönchengladbach - Chancenwerk e.V.
Pädagoge / Pädagogische Fachkraft Koordination Schulteams Rheinland(m/w/x)
Full-time/Part-timeTemporary contractWith HomeofficeJuniorDuisburg - IBB Institut für Berufliche Bildung
Teamleitung Produktstrategie(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorHamburg, Rostock, Hannover, Düsseldorf, Dortmund, Frankfurt am Main, Osnabrück, Dresden, Erfurt, Berlin - IBB Institut für Berufliche Bildung
Projektmanager Produktstrategie(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedHamburg, Rostock, Hannover, Düsseldorf, Dortmund, Frankfurt am Main, Osnabrück, Dresden, Erfurt, Berlin
Team- und Projektleitung(m/w/x)
Koordination der Umsetzung des Programms „Kein Abschluss ohne Anschluss“ mit Schulen und Wirtschaft. Mehrjährige Berufserfahrung in regionaler Netzwerkarbeit erforderlich. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten.
Requirements
- Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt (allgemeiner Verwaltungsdienst oder nichttechnischer Dienst, Schwerpunkt Sozialwissenschaften)
- Laufbahnbefähigung VAP2.1 (allgemeiner Verwaltungsdienst oder nichttechnischer Dienst, Schwerpunkt Sozialwissenschaften) mit Masterstudium
- Master, Uni-Diplom, Magister oder Staatsexamen in Bildungs-, Erziehungs-, Sozial-, Politik- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in regionaler Netzwerkarbeit, idealerweise in Berufsorientierung/Kooperation Schule-Wirtschaft/Übergangssystem
- Fundierte Fachkenntnisse im relevanten Bereich
- Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen, nordrhein-westfälischen Bildungssystems und Bildungspolitik
- Erfahrung im strategischen Projektmanagement
- Analytische Fähigkeiten und interdisziplinäres Denken
- Stark ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationskompetenz
- Verhandlungsgeschick, Konfliktlösungskompetenz und sicheres Auftreten
- Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und Organisationskompetenz
- Eigeninitiative, Engagement und Teamfähigkeit
Tasks
- Fachlich-inhaltliche Leitung des Arbeitsgebietes übernehmen
- Umsetzung des Landesprogramms „Kein Abschluss ohne Anschluss“ vor Ort koordinieren
- Kooperation mit Schulen, Wirtschaft und weiteren Akteur:innen gestalten
- Strategie- und Konzeptentwicklung für den Übergang Schule–Beruf weiterentwickeln und umsetzen
- Berufliche Orientierung gestalten
- Gestaltung des Übergangs gestalten
- Duale Ausbildung stärken
- Kommunale Koordinierung gestalten
- Themenbereich bei allen Partner:innen der Bildungsregion vertreten
- Themenbereich in diversen Gremien vertreten
- Überregionale Partner:innen und Akteur:innen vertreten
- Aufgebaute Gremienstruktur weiterentwickeln
- Geschäftsführung des regionalen Steuerkreises übernehmen
- Gemeinsames Konzept zum Umgang mit Fachkräftemangel entwickeln
- Vorschläge zur Stärkung der dualen Ausbildung umsetzen
- Konzepte zur Verbesserung der beruflichen Teilhabechancen von benachteiligten Jugendlichen weiterentwickeln
- Verwaltung und Finanzen übernehmen
- Kontrolle der ESF-Fördermittelabwicklung durchführen
- Drittmittelakquise durchführen
- Personalführung des Fachteams übernehmen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Healthcare & Fitness
- Gesundheitsmanagement/Sport
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Modern Office
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
Flexible Working
- Homeoffice (Stellenabhängig)
- Flexible Arbeitszeiten
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Mentorship & Coaching
- Personalentwicklung/Coaching/Mentoring
Other Benefits
- Onboarding
- Moderne Mobilitätsangebote
- AG-Darlehen
Job Security
- Sicherer Arbeitsplatz
Career Advancement
- Feedback/Ideenmanagement
Team Events
- Mitarbeitendenevents
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Stadt Krefeld
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Description
Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein.
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Senior Projektleiter / Oberbauleiter Bauherrenvertretung Hochbau(m/w/x)
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Pädagoge / Pädagogische Fachkraft Koordination Schulteams Rheinland(m/w/x)
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Teamleitung Produktstrategie(m/w/x)
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Projektmanager Produktstrategie(m/w/x)
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