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SCSCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH

Leiter Service Support(m/w/x)

Pfedelbach
Full-timeOn-siteManagement

Fachliche und disziplinarische Leitung des Service Support Teams für Schwerlast- und Spezialfahrzeuge. Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Serviceorganisationen erforderlich. Technisch interessantes Produktumfeld mit großem Gestaltungsspielraum.

Requirements

  • Technisches Studium (Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik) oder vergleichbar
  • Erfahrung in Restrukturierung, Führung und Weiterentwicklung von Serviceorganisationen
  • Erfolge im Customer-Service (Inbetriebnahme, Wartung, Reparatur) technisch komplexer Produkte
  • Erfolge im Reklamations-/Projektmanagement und Prozessgestaltung
  • Selbstmotivation und Lernbereitschaft
  • Strukturierte, lösungs- und kennzahlenorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Führungsexpertise
  • Gelegentliche internationale Reisebereitschaft
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Fundierte SAP Kenntnisse
  • Fundierte MS Office Kenntnisse
  • Salesforce von Vorteil

Tasks

  • Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams
  • Weiterentwicklung des Teams im Verantwortungsbereich
  • Optimierung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
  • Zentrale Steuerung von Kundenanfragen
  • Optimierung von Kundenanfragen zu Serviceeinsätzen
  • Optimierung von Kundenanfragen zu Wartung
  • Optimierung von Kundenanfragen zu Ersatzteilen
  • Optimierung von Kundenanfragen zu technischen Fragestellungen
  • Optimierung von Kundenanfragen zu Reklamationen
  • Sicherstellung einer effizienten Einsatzplanung von Servicetechnikern
  • Sicherstellung einer effizienten Kapazitätsplanung von Servicetechnikern
  • Gezielte Mitarbeiterentwicklung
  • Analyse im globalen Installed-Base-Management
  • Nachhaltige Lösungsfindung im globalen Installed-Base-Management
  • Einbettung von Kunden-Trainings
  • Operative Weiterentwicklung von Kunden-Trainings
  • Einbettung von Last-Berechnung
  • Operative Weiterentwicklung von Last-Berechnung
  • KPI-Management zur Erreichung von Servicekennzahlen
  • Maßnahmenmanagement zur Erreichung von Servicekennzahlen
  • Budgetmanagement zur Erreichung von Servicekennzahlen
  • Mitwirkung an skalierbaren Serviceprozessen

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanNative
  • EnglishBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • SAP
  • MS Office
  • Salesforce

Benefits

Mentorship & Coaching

  • Strukturierte Einarbeitung

Career Advancement

  • Entwicklungsperspektive

Diverse Work

  • Technisch interessantes Produktumfeld

Startup Environment

  • Kurze Entscheidungswege

Purpose-Driven Work

  • Großer Gestaltungsspielraum
  • Weitreichende Entscheidungskompetenzen

Job Security

  • Langfristige Perspektive

Informal Culture

  • Familiäre Arbeitsatmosphäre

Competitive Pay

  • Attraktive Vergütung

Corporate Discounts

  • Mitarbeiterangebote

More Vacation Days

  • 30 Urlaubstage

Company Bike

  • Jobrad
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