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Leiter Personalmanagement / Personalleitung(m/w/x)
Fachliche und disziplinarische Führung des HR-Teams für Logistik- und Versorgungsunternehmen in Nord-/Westdeutschland. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung mit Betriebsräten und Tarifverträgen erforderlich. 30 Tage Urlaub, Home Office nach Absprache, Sabbatical-Möglichkeit.
Requirements
- Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung Personalfachkaufmann/-frau (IHK), BWL-Studium (Schwerpunkt Personal) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Personalbetreuung
- Führungserfahrung von kleinen Teams wünschenswert
- Hohe Reisebereitschaft
- Tiefgreifende Erfahrung im Umgang mit Betriebsräten und Anwendung von Tarifverträgen
- Fundierte Kenntnisse in personalwirtschaftlichen Zusammenhängen und Prozessen
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsgesetz; Grundkenntnisse Sozialversicherungs- und (Lohn-)Steuerrecht
- Ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit, Eigeninitiative und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Klare, durchsetzungsstarke Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit
- Souveränes Auftreten, sichere Umgangsformen und hohe Diskretion
Tasks
- Fachliche und disziplinarische Führung des HR-Teams der Region Nord / West Deutschland
- Bedarfsgerechte Anwesenheit an zugeordneten Standorten
- Verantwortung für die gesamte Personaladministration
- Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Aktenführung
- Bearbeitung der Personal-Korrespondenz
- Anwendung relevanter HR-Systeme
- Sicherstellung reibungsloser Ein- und Austrittsprozesse
- Eigenständige Bearbeitung sämtlicher Personalvorgänge
- Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen
- Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Kritik-, Konflikt- und BEM-Gesprächen
- Zusammenarbeit mit Führungskräften
- Bewertung und Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen
- Betreuung von Sonderthemen
- Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Unterstützung bei Betriebsvereinbarungen und Einigungsstellenverfahren
- Vertretung des Arbeitgebers vor dem Arbeitsgericht
- Unterstützung bei Tarifverhandlungen
- Unterstützung bei der Budgetplanung und Forecasts
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken
- Erstellung von Präsentationen für Geschäftsführung und BU-Leitung
- Mitarbeit bei Ausschreibungen
- Mitarbeit bei Jahresabschlussarbeiten
- Mitarbeit bei bereichsübergreifenden HR-Projekten
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Flexible Working
- Home Office nach Absprache
Workation & Sabbatical
- Sabbatical-Möglichkeit
Parking & Commuter Benefits
- Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
Company Bike
- Jobbike-Leasing
Company Vehicle
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
Healthcare & Fitness
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vergünstigte Wellpass-Mitgliedschaft
Other Benefits
- Private Gruppenunfallversicherung
Corporate Discounts
- Mitarbeiterrabattportal
- Home
- Jobs in Germany
- Leiter Personalmanagement / PersonalleitungLeiter Personalmanagement / Personalleitung at Schnelleck...
Not a perfect match?
- Dachstiftung DiakonieFull-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedGifhorn
- Ingenieurbüro Zammit
Standortleitung Versorgungstechnik / TGA(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorWolfsburg - Desay SV Automotive Europe GmbH
Product Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorStuttgart, Wolfsburgfrom 120,000 / year - Schnellecke Logistics
Senior Sales Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorWolfsburg - persoperm GmbH
Immobilienverwalter WEG / Hausverwalter / Property Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedHannover, Braunschweig, Osnabrück, Oldenburg, Göttingen, Wolfsburg, Hildesheim, Lüneburg, Delmenhorst
- Home
- Jobs in Germany
- Leiter Personalmanagement / PersonalleitungLeiter Personalmanagement / Personalleitung at Schnelleck...
Leiter Personalmanagement / Personalleitung(m/w/x)
Fachliche und disziplinarische Führung des HR-Teams für Logistik- und Versorgungsunternehmen in Nord-/Westdeutschland. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung mit Betriebsräten und Tarifverträgen erforderlich. 30 Tage Urlaub, Home Office nach Absprache, Sabbatical-Möglichkeit.
Requirements
- Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung Personalfachkaufmann/-frau (IHK), BWL-Studium (Schwerpunkt Personal) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Personalbetreuung
- Führungserfahrung von kleinen Teams wünschenswert
- Hohe Reisebereitschaft
- Tiefgreifende Erfahrung im Umgang mit Betriebsräten und Anwendung von Tarifverträgen
- Fundierte Kenntnisse in personalwirtschaftlichen Zusammenhängen und Prozessen
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsgesetz; Grundkenntnisse Sozialversicherungs- und (Lohn-)Steuerrecht
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Tasks
- Fachliche und disziplinarische Führung des HR-Teams der Region Nord / West Deutschland
- Bedarfsgerechte Anwesenheit an zugeordneten Standorten
- Verantwortung für die gesamte Personaladministration
- Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Aktenführung
- Bearbeitung der Personal-Korrespondenz
- Anwendung relevanter HR-Systeme
- Sicherstellung reibungsloser Ein- und Austrittsprozesse
- Eigenständige Bearbeitung sämtlicher Personalvorgänge
- Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen
- Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Kritik-, Konflikt- und BEM-Gesprächen
- Zusammenarbeit mit Führungskräften
- Bewertung und Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen
- Betreuung von Sonderthemen
- Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Unterstützung bei Betriebsvereinbarungen und Einigungsstellenverfahren
- Vertretung des Arbeitgebers vor dem Arbeitsgericht
- Unterstützung bei Tarifverhandlungen
- Unterstützung bei der Budgetplanung und Forecasts
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken
- Erstellung von Präsentationen für Geschäftsführung und BU-Leitung
- Mitarbeit bei Ausschreibungen
- Mitarbeit bei Jahresabschlussarbeiten
- Mitarbeit bei bereichsübergreifenden HR-Projekten
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Flexible Working
- Home Office nach Absprache
Workation & Sabbatical
- Sabbatical-Möglichkeit
Parking & Commuter Benefits
- Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
Company Bike
- Jobbike-Leasing
Company Vehicle
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
Healthcare & Fitness
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vergünstigte Wellpass-Mitgliedschaft
Other Benefits
- Private Gruppenunfallversicherung
Corporate Discounts
- Mitarbeiterrabattportal
About the Company
Schnellecke Logistics
Industry
Logistics
Description
Das Unternehmen unterstützt Kunden bei der Lagerung und Verwaltung von Ersatzteilen und garantiert einen reibungslosen Ablauf der gesamten Lieferkette.
Not a perfect match?
- Dachstiftung Diakonie
Entgeltabrechner:in(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedGifhorn - Ingenieurbüro Zammit
Standortleitung Versorgungstechnik / TGA(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorWolfsburg - Desay SV Automotive Europe GmbH
Product Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorStuttgart, Wolfsburgfrom 120,000 / year - Schnellecke Logistics
Senior Sales Manager(m/w/x)
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Immobilienverwalter WEG / Hausverwalter / Property Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedHannover, Braunschweig, Osnabrück, Oldenburg, Göttingen, Wolfsburg, Hildesheim, Lüneburg, Delmenhorst