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KOKONE

Learning & Development Spezialist(m/w/x)

Hannover
Full-timeTemporary contractWith Home OfficeExperienced
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Konzeption und Implementierung von Trainings- und Personalentwicklungsmaßnahmen für Aufzug- und Rolltreppenhersteller KONE. Mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung und Workshop-Moderation erforderlich. 50 % Mobile Working, Sonderzahlungen.

Requirements

  • Interesse an Personalentwicklung und Innovationen
  • Abgeschlossenes Studium (Personalwesen, (Wirtschafts-) Psychologie, BWL oder vergleichbar)
  • Mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung, Konzeption von Trainings/eLearnings, Moderation von Workshops/Coachings
  • Geschick im Umgang mit Menschen und kulturelle Sensibilität, Coachingausbildung von Vorteil
  • Interesse an Arbeit in technischem Umfeld (Digitalisierung, Lerninhalte)
  • Kenntnisse in Nutzung/Administration von Lernmanagementsystemen (Workday Learning)
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Tasks

  • Konzeption, Entwicklung und Implementierung von Trainings- und Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Beratung von Fachabteilungen und Führungskräften zu Onboarding und Weiterbildung
  • Moderation von internen Workshops und Webinaren
  • Zusammenarbeit mit anderen HR-Teams und Beteiligten zur Sicherstellung der Servicebereitstellung und Zielerreichung
  • Austausch mit internen und externen Netzwerken und Partnern zur Weiterentwicklung der Personalentwicklung
  • Abstimmung mit Fachbereichen zur Erstellung und Zuweisung lokaler E-Learnings
  • Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter:innen zu Personal- und Kompetenzentwicklung

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • German – Business Fluent
  • English – Business Fluent

Tools & Technologies

  • Workday Learning

Benefits

Bonuses & Incentives

  • Sonderzahlungen

Competitive Pay

  • Regelmäßige Gehaltssteigerungen

Mentorship & Coaching

  • Umfangreiche Einarbeitung
  • Professionelle und persönliche Begleitung

Flexible Working

  • Moderne Home-Office Regelung (50 % Mobile Working)
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung

Informal Culture

  • Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Flache Hierarchien
  • Innovative und kollaborative Arbeitskultur
  • Vertrauensvolles und respektvolles Arbeitsklima

Other Benefits

  • Möglichkeiten zur Mitarbeiterbindung
  • Ethische Geschäftspraktiken
  • Anerkennung guter Leistungen

Sustainability Focus

  • Nachhaltigkeit

Career Advancement

  • Karriere- und persönliche Ziele

Healthcare & Fitness

  • Gesundes und ausgewogenes Leben
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