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ZUZukunftsmotor GmbH

Learning & Development Manager:in (Teilnehmende)(m/w/x)

Berlin
Full-timeWith Home OfficeExperienced

Individuelle Coaching-Gespräche und Begleitung von Arbeitssuchenden durch den gesamten Bewerbungsprozess. Mindestens 1 Jahr Recruiting-Erfahrung erforderlich. Echter Impact durch Skill-Ausbau und hybrides Arbeiten.

Requirements

  • Empathie, pragmatisches Denken und Gespür für Persönlichkeiten
  • Einsatz von Wissen aus Recruiting, HR oder L&D zur Begleitung von Menschen
  • Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Recruiting
  • Erfahrung in Startup/Scale-up oder Blue Collar/High Volume Umfeld (idealerweise)
  • Menschenkenntnis und Gespür für Persönlichkeiten
  • Erfahrung in Gesprächsführung
  • Klare und wertschätzende Kommunikation in Feedback-/Entwicklungsgesprächen
  • Lösungsorientiertes und pragmatisches Denken
  • Flexibilität und Empathie bei Situationsänderungen
  • Klare und wertschätzende Grenzsetzung
  • Ruhe in anspruchsvollen Situationen
  • Ressourcenorientierte Coaching-Haltung
  • Neugier und Lust auf Weiterentwicklung
  • Hohe KI-Affinität
  • Spaß an Moderation und Lust auf Weiterentwicklung

Tasks

  • Teilnehmende individuell coachen
  • Bewerbungsprozesse begleiten
  • Bewerbungsunterlagen gestalten
  • Ansprechperson für individuelle Fragen sein
  • Ansprechperson für individuelle Herausforderungen sein
  • Wissenstransfer Arbeitsmarkt und Recruiting einbringen
  • Teilnehmende zu Selbstpräsentation schulen
  • Teilnehmende zu Bewerbungsprozessen schulen
  • Teilnehmende zu Kommunikation schulen
  • Teilnehmende zu realistischen Arbeitsmarkterwartungen schulen
  • Kurse operativ begleiten
  • Impulse in Kursen setzen
  • Kursalltag strukturieren
  • Kursalltag wirksam gestalten
  • Einführungstage moderieren
  • Erste Ansprechperson für Fragen sein
  • Empathisch bei Herausforderungen unterstützen
  • Lösungsorientiert bei Herausforderungen unterstützen
  • Interaktive Sessions leiten
  • Trainings leiten
  • Lernatmosphäre schaffen
  • Viele Fäden gleichzeitig in der Hand halten
  • Struktur in komplexe Situationen bringen
  • Zusammenarbeit sicherstellen
  • Prioritäten setzen
  • Überblick behalten
  • Eng mit Fachdozent:innen zusammenarbeiten
  • Fachdozent:innen bei Gruppendynamik unterstützen
  • Fachdozent:innen bei individueller Entwicklung unterstützen
  • In engem Austausch mit dem B2B-Team sein
  • Übergang in den Arbeitsmarkt unterstützen

Work Experience

  • 2 - 5 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degreeOR
  • Master's degree

Languages

  • GermanNative
  • EnglishBusiness Fluent

Benefits

Mentorship & Coaching

  • Mentoring & Entwicklung

Learning & Development

  • On-the-job Lernen
  • Raum für Skill-Ausbau

Purpose-Driven Work

  • Echter Impact

Flexible Working

  • Flexible & hybrides Arbeiten

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub

Workation & Sabbatical

  • Workation-Optionen

Team Events

  • Jährliche Offsites
  • Teamevents

Ergonomic Workplace

  • Ergonomischer Arbeitsplatz

Snacks & Drinks

  • Obst und Getränke
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  • IBB Institut für Berufliche Bildung

    Lernbegleiter(m/w/x)

    Full-time/Part-timeTemporary contractWith HomeofficeExperienced
    Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Köln, Dortmund, Frankfurt am Main, Dresden, München, Stuttgart, Berlin
  • StackFuel GmbH

    Coach (Fokus: KI)(m/w/x)

    Full-timeWith HomeofficeExperienced
    Berlin, Hamburg
  • Digital Career Institute

    Teamlead Lehrkräfte Management(m/w/x)

    Full-timeWith HomeofficeSenior
    Berlin
  • Talentspring

    Sales Manager:in / Karriereberater:in(m/w/x)

    Full-timeWith HomeofficeExperienced
    Berlin
  • StackFuel GmbH

    .Coach (Fokus: Management)(m/w/x)

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