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Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Digitale Karriereberatung für Akademiker und Führungskräfte, inklusive Onboarding-Gesprächen via Zoom und Entwicklung von Bewerbungsstrategien. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium erforderlich. 1x pro Woche Home Office, monatliche Teamevents.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium
- Fähigkeit, Prozessen zu folgen
- Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
- Gespür für Präzision
- Umgang mit Leistungsdruck
- Fehlerfreie mündliche und schriftliche Ausdrucksform in Deutsch
- Ruhige und angenehme Stimme
- Vorkenntnisse in HR, Personalwesen, Recruiting oder Training/Coaching (vorteilhaft)
- Erfahrung aus Einzelhandel, Gastronomie, Hotellerie, Handwerk, Produktion, sozialem Sektor oder öffentlichem Dienst (vorteilhaft)
Tasks
- Digitale Onboarding-Gespräche via Zoom mit Klient:innen führen
- Maßgeschneiderte Bewerbungsstrategien mit Kund:innen entwickeln
- Feedback zu Bewerbungsunterlagen geben
- Auftritt von Klient:innen optimieren
- Erster Ansprechpartner für Fragen und Probleme rund um die Jobsuche sein
- Erster Ansprechpartner für die Umsetzung des Coaching-Programmes sein
- Dienstleistung mit der Geschäftsführung weiterentwickeln
- Impulse und Ideen zur Steigerung der Erfolgsquote geben
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- 1x / Woche Home Office
Other Benefits
- Strukturierte Arbeitsweise
Informal Culture
- Klare Anweisungen
Team Events
- Monatliche Teamevents
Modern Equipment
- Hochwertige Technik
Career Advancement
- Regelmäßige Feedbackgespräche
Mentorship & Coaching
- Persönlicher Mentor
Parking & Commuter Benefits
- Gute Anbindung an ÖPNV
Purpose-Driven Work
- Unternehmen mit Sinn & Zweck
Like this job?
BetaYour Career Agent finds similar jobs for you every day.
Not a perfect match?
- BewerbungsCode GmbHFull-timeWith HomeofficeEntry LevelBerlinfrom 3,000 - 3,800 / month
- BewerbungsCode GmbH
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Full-timeWith HomeofficeCareer ChangerBerlinfrom 3,000 - 3,800 / month - BewerbungsCode GmbH
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Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium
- Fähigkeit, Prozessen zu folgen
- Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
- Gespür für Präzision
- Umgang mit Leistungsdruck
- Fehlerfreie mündliche und schriftliche Ausdrucksform in Deutsch
- Ruhige und angenehme Stimme
- Vorkenntnisse in HR, Personalwesen, Recruiting oder Training/Coaching (vorteilhaft)
- Erfahrung aus Einzelhandel, Gastronomie, Hotellerie, Handwerk, Produktion, sozialem Sektor oder öffentlichem Dienst (vorteilhaft)
Tasks
- Digitale Onboarding-Gespräche via Zoom mit Klient:innen führen
- Maßgeschneiderte Bewerbungsstrategien mit Kund:innen entwickeln
- Feedback zu Bewerbungsunterlagen geben
- Auftritt von Klient:innen optimieren
- Erster Ansprechpartner für Fragen und Probleme rund um die Jobsuche sein
- Erster Ansprechpartner für die Umsetzung des Coaching-Programmes sein
- Dienstleistung mit der Geschäftsführung weiterentwickeln
- Impulse und Ideen zur Steigerung der Erfolgsquote geben
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- 1x / Woche Home Office
Other Benefits
- Strukturierte Arbeitsweise
Informal Culture
- Klare Anweisungen
Team Events
- Monatliche Teamevents
Modern Equipment
- Hochwertige Technik
Career Advancement
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- Persönlicher Mentor
Parking & Commuter Benefits
- Gute Anbindung an ÖPNV
Purpose-Driven Work
- Unternehmen mit Sinn & Zweck
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About the Company
BewerbungsCode GmbH
Industry
HR
Description
Das Unternehmen ist die erste digitale Karriereberatung für Akademiker und Führungskräfte und unterstützt bei der beruflichen Neuorientierung und Jobsuche.
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Human Ressources Manager(m/w/x)
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