Your personal AI career agent
Payroll-Operationen und Richtlinienentwicklung für einen schnell wachsenden Logistikdienstleister mit Elektroflotte. Erfahrung mit Workday, DATEV und SAP von Vorteil. Eigenverantwortliche Projekte.
Requirements
- 5+ Jahre Berufserfahrung Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Idealerweise Erfahrung dynamisches Unternehmensumfeld
- Erfahrung mit Workday, DATEV und SAP (großes Plus)
- Fundierte Kenntnisse Gesetze, Steuern, Sozialversicherungssysteme, Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware (automatisierte Systeme)
- Starke analytische Fähigkeiten
- Datenorientierte Arbeitsweise
- Hohe Detailgenauigkeit
- Exzellente Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Fähigkeit, Prioritäten in schnelllebigem Umfeld zu managen
- Proaktive, lösungsorientierte Denkweise
- Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort und Schrift)
- Erste Führungserfahrung Payroll-Bereich
Tasks
- Pünktliche und korrekte Bezahlung der Mitarbeiter:innen sicherstellen
- Volle Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung übernehmen
- Richtlinien entwickeln und umsetzen
- Eng mit People- und Finance-Teams zusammenarbeiten
- Wachstum von Picnic in Deutschland unterstützen
- Lohn- und Gehaltsabrechnung intern abwickeln
- People-Teams Echtzeit-Einblicke ermöglichen
- Monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozess steuern
- Spezialisiertes Team weiterentwickeln
- Genauigkeit der Abrechnung sicherstellen
- Kontinuierliche Verbesserung der Payroll-Abläufe vorantreiben
- Eng mit Tech-Teams zusammenarbeiten
- Prozesse in der Systemlandschaft skalieren und automatisieren
- Benefits der Mitarbeiter:innen verwalten (z.B. Versicherungen, Krankmeldungen, Altersvorsorge)
- Einhaltung steuer-, arbeits- und sozialrechtlicher Vorgaben gewährleisten
- Zentrale Ansprechperson für Stakeholder und Mitarbeiter:innen sein
- Fragen zu Lohn, Gehalt und Benefits beantworten
- Relevante Reports erstellen
- Präzise Aufzeichnungen pflegen
- Richtlinien und skalierbare Prozesse mitgestalten
Work Experience
- 5 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- Workday
- DATEV
- SAP
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
Informal Culture
- Internationales Team
- "Act like an Owner"-Mentalität
- Hundefreundliches Büro
Mentorship & Coaching
- Echtes Wachstum
Purpose-Driven Work
- Eigenverantwortliche Projekte
- Möglichkeit, neue Ideen zu testen
Free or Subsidized Food
- Kostenloses Frühstück und Mittagessen
Snacks & Drinks
- Snacks und Obst
Team Events
- Jährlicher Ski-Trip
- Weihnachtsfeiern
- Eigene Picnic-Band
Modern Office
- Moderner Workspace
More Vacation Days
- 30 Urlaubstage
Public Transport Subsidies
- Subventioniertes Deutschlandticket
Company Bike
- Lease-a-Bike-Programm
Mental Health Support
- Professionelle Unterstützung mentale Gesundheit (OpenUp)
Modern Equipment
- Laptop und Handy
Corporate Discounts
- Exklusive Rabatte (Corporate Benefits)
Sustainability Focus
- Beitrag zu grünerer Zukunft
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Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist(m/w/x)
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Lohnbuchhalter:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedDüsseldorf
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Requirements
- 5+ Jahre Berufserfahrung Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Idealerweise Erfahrung dynamisches Unternehmensumfeld
- Erfahrung mit Workday, DATEV und SAP (großes Plus)
- Fundierte Kenntnisse Gesetze, Steuern, Sozialversicherungssysteme, Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware (automatisierte Systeme)
- Starke analytische Fähigkeiten
- Datenorientierte Arbeitsweise
- Hohe Detailgenauigkeit
- Exzellente Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Fähigkeit, Prioritäten in schnelllebigem Umfeld zu managen
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- Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung
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- Erste Führungserfahrung Payroll-Bereich
Tasks
- Pünktliche und korrekte Bezahlung der Mitarbeiter:innen sicherstellen
- Volle Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung übernehmen
- Richtlinien entwickeln und umsetzen
- Eng mit People- und Finance-Teams zusammenarbeiten
- Wachstum von Picnic in Deutschland unterstützen
- Lohn- und Gehaltsabrechnung intern abwickeln
- People-Teams Echtzeit-Einblicke ermöglichen
- Monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozess steuern
- Spezialisiertes Team weiterentwickeln
- Genauigkeit der Abrechnung sicherstellen
- Kontinuierliche Verbesserung der Payroll-Abläufe vorantreiben
- Eng mit Tech-Teams zusammenarbeiten
- Prozesse in der Systemlandschaft skalieren und automatisieren
- Benefits der Mitarbeiter:innen verwalten (z.B. Versicherungen, Krankmeldungen, Altersvorsorge)
- Einhaltung steuer-, arbeits- und sozialrechtlicher Vorgaben gewährleisten
- Zentrale Ansprechperson für Stakeholder und Mitarbeiter:innen sein
- Fragen zu Lohn, Gehalt und Benefits beantworten
- Relevante Reports erstellen
- Präzise Aufzeichnungen pflegen
- Richtlinien und skalierbare Prozesse mitgestalten
Work Experience
- 5 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- Workday
- DATEV
- SAP
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
Informal Culture
- Internationales Team
- "Act like an Owner"-Mentalität
- Hundefreundliches Büro
Mentorship & Coaching
- Echtes Wachstum
Purpose-Driven Work
- Eigenverantwortliche Projekte
- Möglichkeit, neue Ideen zu testen
Free or Subsidized Food
- Kostenloses Frühstück und Mittagessen
Snacks & Drinks
- Snacks und Obst
Team Events
- Jährlicher Ski-Trip
- Weihnachtsfeiern
- Eigene Picnic-Band
Modern Office
- Moderner Workspace
More Vacation Days
- 30 Urlaubstage
Public Transport Subsidies
- Subventioniertes Deutschlandticket
Company Bike
- Lease-a-Bike-Programm
Mental Health Support
- Professionelle Unterstützung mentale Gesundheit (OpenUp)
Modern Equipment
- Laptop und Handy
Corporate Discounts
- Exklusive Rabatte (Corporate Benefits)
Sustainability Focus
- Beitrag zu grünerer Zukunft
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Retail
Description
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