Picnic
Payroll Specialist(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperienced
Düsseldorf
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Payroll-Operationen und Richtlinienentwicklung für einen schnell wachsenden Logistikdienstleister mit Elektroflotte. Erfahrung mit Workday, DATEV und SAP von Vorteil. Eigenverantwortliche Projekte.
Requirements
- 5+ Jahre Berufserfahrung Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Idealerweise Erfahrung dynamisches Unternehmensumfeld
- Erfahrung mit Workday, DATEV und SAP (großes Plus)
- Fundierte Kenntnisse Gesetze, Steuern, Sozialversicherungssysteme, Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware (automatisierte Systeme)
- Starke analytische Fähigkeiten
- Datenorientierte Arbeitsweise
- Hohe Detailgenauigkeit
- Exzellente Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Fähigkeit, Prioritäten in schnelllebigem Umfeld zu managen
- Proaktive, lösungsorientierte Denkweise
- Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort und Schrift)
- Erste Führungserfahrung Payroll-Bereich
Tasks
- Pünktliche und korrekte Bezahlung der Mitarbeiter:innen sicherstellen
- Volle Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung übernehmen
- Richtlinien entwickeln und umsetzen
- Eng mit People- und Finance-Teams zusammenarbeiten
- Wachstum von Picnic in Deutschland unterstützen
- Lohn- und Gehaltsabrechnung intern abwickeln
- People-Teams Echtzeit-Einblicke ermöglichen
- Monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozess steuern
- Spezialisiertes Team weiterentwickeln
- Genauigkeit der Abrechnung sicherstellen
- Kontinuierliche Verbesserung der Payroll-Abläufe vorantreiben
- Eng mit Tech-Teams zusammenarbeiten
- Prozesse in der Systemlandschaft skalieren und automatisieren
- Benefits der Mitarbeiter:innen verwalten (z.B. Versicherungen, Krankmeldungen, Altersvorsorge)
- Einhaltung steuer-, arbeits- und sozialrechtlicher Vorgaben gewährleisten
- Zentrale Ansprechperson für Stakeholder und Mitarbeiter:innen sein
- Fragen zu Lohn, Gehalt und Benefits beantworten
- Relevante Reports erstellen
- Präzise Aufzeichnungen pflegen
- Richtlinien und skalierbare Prozesse mitgestalten
Work Experience
5 years
Education
Vocational certificationORBachelor's degree
Languages
German – Business FluentEnglish – Business Fluent
Tools & Technologies
WorkdayDATEVSAP
Benefits
Flexible Working
- •Flexible Arbeitszeiten
Informal Culture
- •Internationales Team
- •"Act like an Owner"-Mentalität
- •Hundefreundliches Büro
Mentorship & Coaching
- •Echtes Wachstum
Purpose-Driven Work
- •Eigenverantwortliche Projekte
- •Möglichkeit, neue Ideen zu testen
Free or Subsidized Food
- •Kostenloses Frühstück und Mittagessen
Snacks & Drinks
- •Snacks und Obst
Team Events
- •Jährlicher Ski-Trip
- •Weihnachtsfeiern
- •Eigene Picnic-Band
Modern Office
- •Moderner Workspace
More Vacation Days
- •30 Urlaubstage
Public Transport Subsidies
- •Subventioniertes Deutschlandticket
Company Bike
- •Lease-a-Bike-Programm
Mental Health Support
- •Professionelle Unterstützung mentale Gesundheit (OpenUp)
Modern Equipment
- •Laptop und Handy
Corporate Discounts
- •Exklusive Rabatte (Corporate Benefits)
Sustainability Focus
- •Beitrag zu grünerer Zukunft
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Not a perfect match?
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Payroll-Operationen und Richtlinienentwicklung für einen schnell wachsenden Logistikdienstleister mit Elektroflotte. Erfahrung mit Workday, DATEV und SAP von Vorteil. Eigenverantwortliche Projekte.
Requirements
- 5+ Jahre Berufserfahrung Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Idealerweise Erfahrung dynamisches Unternehmensumfeld
- Erfahrung mit Workday, DATEV und SAP (großes Plus)
- Fundierte Kenntnisse Gesetze, Steuern, Sozialversicherungssysteme, Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware (automatisierte Systeme)
- Starke analytische Fähigkeiten
- Datenorientierte Arbeitsweise
- Hohe Detailgenauigkeit
- Exzellente Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Fähigkeit, Prioritäten in schnelllebigem Umfeld zu managen
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- Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung
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Tasks
- Pünktliche und korrekte Bezahlung der Mitarbeiter:innen sicherstellen
- Volle Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung übernehmen
- Richtlinien entwickeln und umsetzen
- Eng mit People- und Finance-Teams zusammenarbeiten
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- People-Teams Echtzeit-Einblicke ermöglichen
- Monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozess steuern
- Spezialisiertes Team weiterentwickeln
- Genauigkeit der Abrechnung sicherstellen
- Kontinuierliche Verbesserung der Payroll-Abläufe vorantreiben
- Eng mit Tech-Teams zusammenarbeiten
- Prozesse in der Systemlandschaft skalieren und automatisieren
- Benefits der Mitarbeiter:innen verwalten (z.B. Versicherungen, Krankmeldungen, Altersvorsorge)
- Einhaltung steuer-, arbeits- und sozialrechtlicher Vorgaben gewährleisten
- Zentrale Ansprechperson für Stakeholder und Mitarbeiter:innen sein
- Fragen zu Lohn, Gehalt und Benefits beantworten
- Relevante Reports erstellen
- Präzise Aufzeichnungen pflegen
- Richtlinien und skalierbare Prozesse mitgestalten
Work Experience
5 years
Education
Vocational certificationORBachelor's degree
Languages
German – Business FluentEnglish – Business Fluent
Tools & Technologies
WorkdayDATEVSAP
Benefits
Flexible Working
- •Flexible Arbeitszeiten
Informal Culture
- •Internationales Team
- •"Act like an Owner"-Mentalität
- •Hundefreundliches Büro
Mentorship & Coaching
- •Echtes Wachstum
Purpose-Driven Work
- •Eigenverantwortliche Projekte
- •Möglichkeit, neue Ideen zu testen
Free or Subsidized Food
- •Kostenloses Frühstück und Mittagessen
Snacks & Drinks
- •Snacks und Obst
Team Events
- •Jährlicher Ski-Trip
- •Weihnachtsfeiern
- •Eigene Picnic-Band
Modern Office
- •Moderner Workspace
More Vacation Days
- •30 Urlaubstage
Public Transport Subsidies
- •Subventioniertes Deutschlandticket
Company Bike
- •Lease-a-Bike-Programm
Mental Health Support
- •Professionelle Unterstützung mentale Gesundheit (OpenUp)
Modern Equipment
- •Laptop und Handy
Corporate Discounts
- •Exklusive Rabatte (Corporate Benefits)
Sustainability Focus
- •Beitrag zu grünerer Zukunft
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About the Company
Picnic
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen hilft dabei, zum besten Milchmann in Deutschland zu werden.
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