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CACaritas Kinderhaus Mariä Himmelfahrt

Kinderpfleger / pädagogische Ergänzungskraft(m/w/x)

Dachau
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Bildung, Betreuung und Erziehung von 130 Kindern in sechs Gruppen mit teiloffenem Konzept und tiergestütztem Arbeiten. Fachliche Qualifikation als Kinderpfleger/-in oder vergleichbar erforderlich. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Jobticket.

Requirements

  • Fachliche Qualifikation (z.B. Kinderpfleger/-in, Heilerziehungspflegehelfer/-in, Pädagogische Ergänzungskraft oder vergleichbar)
  • Achtsame Haltung bei der Kinderförderung
  • Pädagogische Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit
  • Teamfähigkeit in fachlich-interdisziplinärem Team
  • Identifikation mit Zielen und Werten der Caritas

Tasks

  • Kinder nach Bildungsplan bilden, betreuen und erziehen
  • Altersgemäße Entwicklungs- und Förderangebote gestalten
  • Tages- und Wochenablauf mit kreativen Ideen planen
  • Mit pädagogischer Fachkraft zusammenarbeiten
  • Kinder partizipativ zur Selbstständigkeit begleiten
  • Erziehungspartnerschaft mit Eltern mitgestalten
  • Konzeption mitentwickeln, umsetzen und weiterentwickeln
  • Qualitätsstandards zum Kinderschutz umsetzen

Education

  • Vocational certification

Languages

  • German – Business Fluent

Benefits

Competitive Pay

  • Attraktive AVR-Vergütung

Bonuses & Incentives

  • Jahressonderzahlungen

Retirement Plans

  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Healthcare & Fitness

  • Krankenzusatzversicherung

Public Transport Subsidies

  • Jobticket

Additional Allowances

  • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub
  • 2 Regenerationstage/Jahr
  • 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.

Learning & Development

  • Freistellung für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen

Other Benefits

  • Freistellung zur Besinnung

Company Bike

  • Möglichkeit zum Business-Bike-Leasing

Corporate Discounts

  • Vergünstigungen bei Benefits.me

Job Security

  • Sicherer Arbeitsplatz

Career Advancement

  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

Family Support

  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Purpose-Driven Work

  • Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
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