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ETEterniTeam GmbH

Kaufmännischer Geschäftsführer(m/w/x)

Hamburg
from 100,000 / year
Full-timeOn-siteSenior

Führung eines etablierten, profitablen Betriebs mit Fokus auf Unternehmensnachfolge. Meistertitel oder vergleichbarer eintragungsfähiger Titel mit 3 Jahren Führungserfahrung erforderlich. Jährlich wachsende Dividende und eigenes Trainingsprogramm.

Requirements

  • Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung für mind. 5 Mitarbeitende
  • Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung
  • Meister oder vergleichbarer eintragungsfähiger Titel
  • 3 Jahre Führungserfahrung (mit Meistertitel)
  • 7 Jahre Berufserfahrung (mit Meistertitel)
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • Erfahrung in Unternehmensführung oder betriebswirtschaftlicher Verantwortung (von Vorteil)
  • Branchenerfahrung oder staatlich anerkannte Zertifikate (von Vorteil)
  • Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement und langfristigem Commitment
  • Hands-on Mentalität
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Empathie und emotionale Intelligenz
  • Selbstbewusste und wertschätzende Kommunikation

Tasks

  • Einen etablierten, profitablen Betrieb führen
  • Eine Unternehmenskultur schaffen und stärken
  • Volle Ergebnisverantwortung für das Unternehmen übernehmen
  • Notwendige Modernisierungen einführen
  • Erste:r Ansprechpartner:In für Kunden und Lieferanten sein
  • Beziehungen zu Kunden und Lieferanten aufbauen und ausbauen
  • Als Advokat:In für die Unternehmensbeteiligung agieren
  • Transparente Kommunikation sicherstellen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Operations Team pflegen
  • Gestaltungsfreiheit beim Wachstum und der Veränderung des Unternehmens nutzen

Work Experience

  • 10 years

Education

  • Vocational certification

Languages

  • GermanNative

Benefits

Competitive Pay

  • Marktübliches, sechsstelliges GF-Gehalt
  • Option auf Wachstum entsprechend dem Unternehmenserfolg
  • Jährlich wachsende Dividende
  • Mitarbeitende erhalten Anteile

Other Benefits

  • Attraktives unternehmerisches Vermögen
  • Unterstützung durch Operations-Team
  • Zentrale Services

Learning & Development

  • Eigens entwickeltes Trainingsprogramm

Family Support

  • Betreuung nach dem Einsatz

Purpose-Driven Work

  • Verantwortung und Gestaltungsspielraum

Team Events

  • Kontinuierlicher Austausch in der Community
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