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GUGuldberg GmbH
Junior Talent Acquisition Manager(m/w/x)
München
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Nejo AI Summary
Kandidatenansprache und Interviewführung für Fachkräfte in Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation, Banken/Versicherungen. Studium (BWL, VWL, Wi-Ing, Maschinenbau) oder vergleichbar erforderlich. Partner-Vorteile (Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping, Lifestyle) und betriebliche Altersvorsorge.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium (BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau) oder vergleichbar
- (Erste) Berufserfahrung im Recruiting wünschenswert
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse
- Offenheit und Kommunikationsstärke
- Motivation, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort und Schrift)
Tasks
- Eingehende Stellenanforderungen bearbeiten
- Angebote erstellen
- Geeignete Kandidat:innen über diverse Plattformen direkt ansprechen
- Vorstellungsgespräche vorbereiten und durchführen
- Bewerber:innen als Ansprechpartner:in unterstützen
- Recruiting-Prozesse weiterentwickeln
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
Benefits
Learning & Development
- Individuelles Schulungsprogramm
Informal Culture
- Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima
Team Events
- Regelmäßige Networking Events
Corporate Discounts
- Partner-Vorteile (Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping, Lifestyle)
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Competitive Pay
- Attraktive Bezahlung
Job Security
- Langfristige berufliche Perspektive
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of Guldberg GmbH and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- Guldberg GmbH
(Junior) HR Specialist Bewerbermanagement(m/w/x)
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Junior Account Manager(m/w/x)
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- Abgeschlossenes Studium (BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau) oder vergleichbar
- (Erste) Berufserfahrung im Recruiting wünschenswert
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse
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- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort und Schrift)
Tasks
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Benefits
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About the Company
Guldberg GmbH
Industry
Consulting
Description
Das Unternehmen ist spezialisiert auf Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen.
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