Your personal AI career agent
Junior Referent IT Talents & Community(m/w/x)
Planung und Durchführung von Recruiting- und Inhouse-Events sowie Hochschulmessen. Erste Erfahrungen im Recruiting oder Netzwerkaufbau von Vorteil. Moderner Open Space Office mit Firmen- und Teamevents.
Requirements
- Studium in Wirtschaft, Marketing, Kommunikation, HR oder vergleichbar
- Erste Erfahrungen in Recruiting, Personalmarketing, Talentmanagement oder Netzwerkaufbau von Vorteil
- Aktive Kontaktaufnahme, Vertrauensaufbau und Netzwerkentwicklung
- Energie, Tatendrang und Wohlfühlen im direkten Kandidatenaustausch
- Umsetzungsorientierung und Pragmatismus
- Kreativität, Interesse an Technologie und digitalen Trends, Ergebnisorientierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Tasks
- Personalmarketingaktivitäten planen und durchführen
- Recruiting Events planen und durchführen
- Inhouse Events planen und durchführen
- Hochschulmessen planen und durchführen
- Kontaktpflege mit dem IT-Talentpool betreiben
- IT-Talente finden und gewinnen
- Netzwerke zu Schulen aufbauen und weiterentwickeln
- Netzwerke zu Hochschulen aufbauen und weiterentwickeln
- Netzwerke zu relevanten Organisationen aufbauen und weiterentwickeln
- Netzwerke zu relevanten Institutionen aufbauen und weiterentwickeln
- Bestehende Initiativen weiterentwickeln
- Initiativen als Kanal zur Talentgewinnung positionieren
- Formate konzipieren und realisieren
- Erfolg von Initiativen messen
- IT-Talentpool verantworten
- IT-Talentpool zu einer Pipeline entwickeln
- Markt beobachten
- Trends früh erkennen
- Trends in konkrete Maßnahmen umsetzen
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Native
Benefits
Learning & Development
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mentorship & Coaching
- Interne Trainings durch Personalentwicklungs-Coaches
Additional Allowances
- Jährliches Budget für externe Weiterbildungen
Modern Office
- Moderner Open Space Office
Team Events
- Firmen- und Teamevents
Free or Subsidized Food
- Kostenloser Lunch (dreimal pro Woche)
Modern Equipment
- Hochwertige Ausstattung (MacBooks, höhenverstellbare Tische)
Public Transport Subsidies
- Deutschlandticket
Company Bike
- Subventioniertes Firmenfahrrad-Leasing
Healthcare & Fitness
- Interne Sportkurse
- Bezuschusstes externes Sportangebot (EGYM Wellpass)
Not a perfect match?
- FutrueFull-timeOn-siteJuniorGräfelfing
- Inverto GmbH
Praktikant:in HR Recruiting und Talent Acquisition(m/w/x)
Full-timeInternshipOn-siteMünchen - CHECK24 GmbH
(Junior) Recruiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorMünchen - CHECK24 GmbH
Praktikant Recruiting(m/w/x)
Full-timeInternshipOn-siteMünchen - BONAGO
Praktikant im Marketing – Fokus Events(m/w/x)
Full-timeInternshipOn-siteMünchen
Junior Referent IT Talents & Community(m/w/x)
Planung und Durchführung von Recruiting- und Inhouse-Events sowie Hochschulmessen. Erste Erfahrungen im Recruiting oder Netzwerkaufbau von Vorteil. Moderner Open Space Office mit Firmen- und Teamevents.
Requirements
- Studium in Wirtschaft, Marketing, Kommunikation, HR oder vergleichbar
- Erste Erfahrungen in Recruiting, Personalmarketing, Talentmanagement oder Netzwerkaufbau von Vorteil
- Aktive Kontaktaufnahme, Vertrauensaufbau und Netzwerkentwicklung
- Energie, Tatendrang und Wohlfühlen im direkten Kandidatenaustausch
- Umsetzungsorientierung und Pragmatismus
- Kreativität, Interesse an Technologie und digitalen Trends, Ergebnisorientierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Tasks
- Personalmarketingaktivitäten planen und durchführen
- Recruiting Events planen und durchführen
- Inhouse Events planen und durchführen
- Hochschulmessen planen und durchführen
- Kontaktpflege mit dem IT-Talentpool betreiben
- IT-Talente finden und gewinnen
- Netzwerke zu Schulen aufbauen und weiterentwickeln
- Netzwerke zu Hochschulen aufbauen und weiterentwickeln
- Netzwerke zu relevanten Organisationen aufbauen und weiterentwickeln
- Netzwerke zu relevanten Institutionen aufbauen und weiterentwickeln
- Bestehende Initiativen weiterentwickeln
- Initiativen als Kanal zur Talentgewinnung positionieren
- Formate konzipieren und realisieren
- Erfolg von Initiativen messen
- IT-Talentpool verantworten
- IT-Talentpool zu einer Pipeline entwickeln
- Markt beobachten
- Trends früh erkennen
- Trends in konkrete Maßnahmen umsetzen
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Native
Benefits
Learning & Development
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mentorship & Coaching
- Interne Trainings durch Personalentwicklungs-Coaches
Additional Allowances
- Jährliches Budget für externe Weiterbildungen
Modern Office
- Moderner Open Space Office
Team Events
- Firmen- und Teamevents
Free or Subsidized Food
- Kostenloser Lunch (dreimal pro Woche)
Modern Equipment
- Hochwertige Ausstattung (MacBooks, höhenverstellbare Tische)
Public Transport Subsidies
- Deutschlandticket
Company Bike
- Subventioniertes Firmenfahrrad-Leasing
Healthcare & Fitness
- Interne Sportkurse
- Bezuschusstes externes Sportangebot (EGYM Wellpass)
About the Company
CHECK24 Services Personal GmbH
Industry
IT
Description
Das Unternehmen setzt auf die Digitalisierung und Automatisierung interner Services und Anwendungen.
Not a perfect match?
- Futrue
Junior Manager Active Sourcing & Employer Branding(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorGräfelfing - Inverto GmbH
Praktikant:in HR Recruiting und Talent Acquisition(m/w/x)
Full-timeInternshipOn-siteMünchen - CHECK24 GmbH
(Junior) Recruiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorMünchen - CHECK24 GmbH
Praktikant Recruiting(m/w/x)
Full-timeInternshipOn-siteMünchen - BONAGO
Praktikant im Marketing – Fokus Events(m/w/x)
Full-timeInternshipOn-siteMünchen