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JOjobtimum GmbH

Junior Recruiter Engineering(m/w/x)

Bremen
from 21 - 29 / hour
Full-timeWith Home OfficeJunior

In dieser Rolle findest du technische Talente für einen Technologiekonzern, indem du den gesamten Prozess von der Ausschreibung bis zum Interview professionell und analytisch begleitest.

Requirements

  • Studium Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder vergleichbar
  • Erste praktische Erfahrungen im Recruiting
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Nutzung digitaler Bewerbermanagementsysteme
  • Offenes und professionelles Auftreten
  • Gespür für Menschen und Situationen
  • Kommunikationsstärke und Teamgeist
  • Strukturierter Arbeitsstil
  • Kenntnisse in Personalwesen und Bewerberauswahl

Tasks

  • Anforderungsprofile für technische Rollen mit den Fachbereichen entwickeln
  • Professionelle Stellenausschreibungen erstellen und auf Plattformen platzieren
  • Technische Talente gezielt identifizieren und ansprechen
  • Bewerbungsunterlagen auf technische Anforderungen prüfen
  • Telefonische Vorgespräche mit Kandidat:innen führen
  • Empfehlungen für die Fachbereiche vorbereiten
  • Interviews organisieren und Informationen übersichtlich zusammenstellen
  • Den gesamten Auswahlprozess bis zur Entscheidung begleiten
  • Recruitingmaßnahmen analysieren und Auswertungen erstellen

Education

Bachelor's degree

Languages

GermanBusiness Fluent

Tools & Technologies

MS OfficeBewerbermanagementsysteme

Benefits

Flexible Working

  • Mobiles Arbeiten nach Absprache
  • Flexible Arbeitszeiten

Informal Culture

  • Modernes und freundliches Arbeitsumfeld

Diverse Work

  • Abwechslungsreiches Aufgabenfeld

Competitive Pay

  • Übertarifliche Bezahlung

Bonuses & Incentives

  • Sonderzahlungen bis € 1.000 über Tarif

Other Benefits

  • Branchenexpertise

More Vacation Days

  • Bis zu 30 Tage Urlaub
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