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Junior Managers Program - Starte deine Leadership Journey im Bereich Corporate Research(m/w/x)
Leitung hochinnovativer Forschungsprojekte von der Idee bis zum Prototypen, Fokus auf KI, Quantencomputing oder Halbleitertechnologie. Promotion in einem relevanten technischen Bereich erforderlich. Mentoring durch Führungsebene, unbefristeter Vertrag.
Requirements
- Promotion in Information/Cyber Security, System Design/Cloud Architecture, Data Management, Software/Quantum Computing, AI/Data Science, Machine Learning/Deep Learning, verteilte Systeme, Powerelectronics oder Semiconductor
- Neugier und Fähigkeit, über das Offensichtliche hinauszudenken
- Leidenschaft für die Lösung komplexer technologischer Herausforderungen
- Erste Industrieerfahrung (z.B. Praktika)
- Faszination für die Entstehung disruptiver Innovationen aus wissenschaftlicher Erkenntnis
- Motivation, Forschungsergebnisse mit strategischen Unternehmenszielen zu verbinden
- Teamfähigkeit in der Forschung
- Emotionale Intelligenz und Empathie
- Fähigkeit, andere für Ideen zu begeistern
- Fähigkeit, gemeinsam herausragende Ergebnisse zu erzielen
- Erkennung von Technologietrends
- Führungsstärke bei der Ableitung von Forschungsfeld-Visionen
- Entwicklung von Roadmaps für neue Forschungsfelder
- Fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen und Tools
- Verständnis von Forschung als Lernprozess
- Growth-Mindset für kontinuierliche Weiterentwicklung
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Gute Deutschkenntnisse
Tasks
- Neue Technologien und Geschäftsmöglichkeiten identifizieren und entwickeln
- Langfristige Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit sichern
- Hochinnovative Projekte von der Idee bis zum Prototypen leiten
- Praktische Erfahrung mit Zukunftstechnologien sammeln
- Strategische Forschung in Bereichen wie KI, Quantencomputing oder Halbleitertechnologie lernen
- Trend-Analysen durchführen
- Patententwicklungen vorantreiben
- Technologietransfer in Geschäftsbereiche gestalten
- Grundlagen für zukünftige Kerntechnologien gestalten
- Mit internationalen Spitzenforscher:innen zusammenarbeiten
- Technologische Herausforderungen der Zukunft lösen
- Vorbereitung auf eine Rolle als zukünftige Führungskraft
Education
- Doctoral / PhD
Languages
- English – Business Fluent
- German – Basic
Tools & Technologies
- Java
- C++
- Python
- Matlab
- ML-Ops
- Cloud-Systemen
Benefits
Flexible Working
- Flexibles Startdatum
- Hybrides Arbeitsmodell
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mentorship & Coaching
- Mentoring durch Führungsebene
Learning & Development
- Förderung der Entwicklung
- Großzügiges Budget für berufliche Entwicklung
- Kurse
- Zertifizierungen
- Konferenzen
Informal Culture
- Kultur der Zugehörigkeit
Other Benefits
- Globale Trainee-Community
- Virtuelle Treffen
Team Events
- Lokale Meetups
- Globale Trainee-Gipfel
Diverse Work
- 4-6 Rotationen in HR, IT, Geschäftsbereichen
Workation & Sabbatical
- Auslandsrotation
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Requirements
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- Hybrides Arbeitsmodell
Job Security
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Mentorship & Coaching
- Mentoring durch Führungsebene
Learning & Development
- Förderung der Entwicklung
- Großzügiges Budget für berufliche Entwicklung
- Kurse
- Zertifizierungen
- Konferenzen
Informal Culture
- Kultur der Zugehörigkeit
Other Benefits
- Globale Trainee-Community
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- 4-6 Rotationen in HR, IT, Geschäftsbereichen
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About the Company
Bosch Group
Industry
Research
Description
Das Unternehmen entwickelt hochwertige Technologien und Dienstleistungen, die das Leben der Menschen verbessern.
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