Junior HR Manager - Admin & Recruiting(m/w/x)

Description

In dieser Rolle verbindest du Recruiting mit HR-Admin: Du gewinnst aktiv neue Talente für das Unternehmen und stellst gleichzeitig durch die Payroll-Vorbereitung und Personalverwaltung reibungslose Abläufe sicher.

Requirements

• •Idealerweise erste praktische Erfahrungen im HR, Recruiting oder Active Sourcing
• •Erste Erfahrungen im Recruiting, HR oder Active Sourcing oder hohe Einarbeitungsmotivation
• •Empathie, Freundlichkeit und Souveränität in der Kommunikation
• •Freude am Kontakt mit Kandidaten und Kunden sowie Serviceorientierung
• •Gewissenhafte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• •Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch

Tasks

• •Potenzielle Kandidat:innen im Blue- und Grey-Collar Bereich proaktiv über verschiedene Kanäle ansprechen
• •Kandidat:innen vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Besetzung begleiten
• •Passende Profile identifizieren, recherchieren und telefonische Erstgespräche führen
• •Wechselmotivation, Wünsche und Qualifikationen der Bewerber:innen klären
• •Profile analysieren und die Übereinstimmung mit Kundenanforderungen prüfen
• •Kandidat:innen zu Lebenslauf und Positionierung beraten
• •Eng mit dem Customer Success Team zur Abstimmung von Anforderungsprofilen zusammenarbeiten
• •Kandidateninformationen und Aktivitäten strukturiert im CRM-System pflegen
• •Nachhaltige Talentpools aufbauen und verwalten
• •Interne Payroll für Deutschland und Kroatien mit externen Partnern vorbereiten
• •Vertrags- und Dokumentenmanagement sowie die allgemeine HR-Administration verantworten
• •On- und Offboarding sowie die Urlaubs- und Abwesenheitsverwaltung koordinieren

Tools & Technologies

Benefits