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Junior HR-Administrator(m/w/x)
Pflege von Krankheitsabwesenheiten in Timetape, Vorbereitung der Lohnbuchhaltung und Erstellung von Arbeitsverträgen für eine globale Serviceplattform. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Bachelor mit HR-Fokus erforderlich. 3 Tage Home Office, bis zu 4 Wochen Workation im EU-Ausland, Edenred Benefits und Essensgutscheine.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Personalwesen oder Bachelorstudium mit Schwerpunkt HR
- Erste Berufserfahrung im HR-Bereich oder benachbartem Fachbereich
- Praktische Denkweise und Lösungsorientierung für administrative und organisatorische Herausforderungen
- Gute Organisation und eigenständiges Arbeiten
- Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit im Umgang mit vertraulichen Informationen
- Umgang mit Zahlen, Erfahrung im Reporting, Kenntnisse in MS Excel und HRIS-Systemen (idealerweise Workday)
- Interesse an KI-Technologien zur Verbesserung von HR-Prozessen
- Wert auf Fairplay und Zusammenhalt im Team, Kontaktfreudigkeit
- Hohe Kundenorientierung und Flexibilität
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse
Tasks
- Für die Lohnbuchhaltung vorbereiten
- Krankheitsbedingte Abwesenheiten in Timetape pflegen
- Vollständigkeit von Belegen kontrollieren
- Wesentliche Dokumente erstellen
- Arbeitsverträge und Zusatzvereinbarungen vorbereiten
- Zeugnisse erstellen
- Physische und digitale Personalakten pflegen
- Vollständigkeit der Mitarbeiterunterlagen monitoren
- Rücklauf koordinieren
- Daten für HR Reporting pflegen
- Berichte und Adhoc Auswertungen erstellen
- Onboarding neuer Mitarbeitender vorbereiten
- Willkommenspakete und Hoodies für neue Mitarbeiter vorbereiten
- Interne HR-, Culture & Wellbeing sowie Employer Branding Events vorbereiten
- Einladungsmanagement übernehmen
- Namensschilder erstellen
- Auf- und Abbau unterstützen
- Teilnahmen dokumentieren
- HR Prozesse durch Digitalisierung und KI optimieren
- Feedback und Ideen zur Mitarbeiterexperience einbringen
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Excel
- HRIS-Systeme
- Workday
Benefits
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Flexible Working
- Home Office bis zu 3 Tage pro Woche
Workation & Sabbatical
- bis zu 4 Wochen Workation pro Jahr im EU-Ausland
- globaler Austausch
Additional Allowances
- Edenred Benefits Sachbezugsaufladung
- 15 x 7,50 EUR Ticket Restaurant Schecks
Learning & Development
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Mentorship & Coaching
- Strukturiertes Onboarding
Informal Culture
- Dream-Team-Spirit
- kollegiale Atmosphäre
Not a perfect match?
- AutoScout24Full-timeWith HomeofficeJuniorMünchen
- Avantgarde Gesellschaft für Kommunikation mbH Jobportal
Praktikant HR Administration(m/w/x)
Full-timeInternshipWith HomeofficeMünchen - AniCura Deutschland
Personalsachbearbeiter / HR Administrator(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeSeniorUnterhaching - AniCura Deutschland
Personalsachbearbeiter / HR Administrator(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorUnterhaching - Futrue
Trainee Human Resources(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorGräfelfing
Junior HR-Administrator(m/w/x)
Pflege von Krankheitsabwesenheiten in Timetape, Vorbereitung der Lohnbuchhaltung und Erstellung von Arbeitsverträgen für eine globale Serviceplattform. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Bachelor mit HR-Fokus erforderlich. 3 Tage Home Office, bis zu 4 Wochen Workation im EU-Ausland, Edenred Benefits und Essensgutscheine.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Personalwesen oder Bachelorstudium mit Schwerpunkt HR
- Erste Berufserfahrung im HR-Bereich oder benachbartem Fachbereich
- Praktische Denkweise und Lösungsorientierung für administrative und organisatorische Herausforderungen
- Gute Organisation und eigenständiges Arbeiten
- Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit im Umgang mit vertraulichen Informationen
- Umgang mit Zahlen, Erfahrung im Reporting, Kenntnisse in MS Excel und HRIS-Systemen (idealerweise Workday)
- Interesse an KI-Technologien zur Verbesserung von HR-Prozessen
- Wert auf Fairplay und Zusammenhalt im Team, Kontaktfreudigkeit
- Hohe Kundenorientierung und Flexibilität
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse
Tasks
- Für die Lohnbuchhaltung vorbereiten
- Krankheitsbedingte Abwesenheiten in Timetape pflegen
- Vollständigkeit von Belegen kontrollieren
- Wesentliche Dokumente erstellen
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- Rücklauf koordinieren
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- Berichte und Adhoc Auswertungen erstellen
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- Willkommenspakete und Hoodies für neue Mitarbeiter vorbereiten
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- Einladungsmanagement übernehmen
- Namensschilder erstellen
- Auf- und Abbau unterstützen
- Teilnahmen dokumentieren
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Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
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- English – Business Fluent
Tools & Technologies
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- Workday
Benefits
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
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- Home Office bis zu 3 Tage pro Woche
Workation & Sabbatical
- bis zu 4 Wochen Workation pro Jahr im EU-Ausland
- globaler Austausch
Additional Allowances
- Edenred Benefits Sachbezugsaufladung
- 15 x 7,50 EUR Ticket Restaurant Schecks
Learning & Development
- Weiterbildungsmöglichkeiten
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- kollegiale Atmosphäre
About the Company
Edenred Deutschland GmbH
Industry
Other
Description
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