The AI Job Search Engine
Junior HR Business Partner(m/w/x)
Description
In dieser Rolle begleitest du Organisationseinheiten durch den gesamten Employee Lifecycle und nutzt Kennzahlen, um fundierte Entscheidungen sowie die Personalentwicklung im Unternehmen voranzutreiben.
Let AI find the perfect jobs for you!
Upload your CV and Nejo AI will find matching job offers for you.
Requirements
- •Studium der Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder vergleichbar
- •Erste praktische Erfahrung in analytischen Tätigkeiten
- •Kenntnisse in strukturierten Arbeitsmethoden und HR-Prozessen
- •Klare Aufbereitung fachlicher Inhalte und adressatengerechte Darstellung
- •Wirtschaftliches Denken und Gespür für Gesprächssituationen
- •Kenntnisse in Personalwesen, Personalcontrolling und Personalentwicklung
- •Kenntnisse in Employee Experience und Personalrekrutierung
Education
Tasks
- •Definierte Organisationseinheiten bei personalrelevanten Fragestellungen begleiten
- •Themen fachlich entlang des Employee Lifecycles einordnen
- •Entwicklungen in den jeweiligen Bereichen analysieren
- •Entscheidungsgrundlagen anhand von Kennzahlen und Beobachtungen vorbereiten
- •Ergebnisse im fachlichen Austausch erläutern
- •Anfragen aus den betreuten Einheiten strukturieren
- •Informationen mit relevanten Schnittstellen koordinieren
- •Ergebnisse nachvollziehbar in den HR-Systemen dokumentieren
- •Themen der Personalentwicklung aktiv unterstützen
- •Qualifizierungsbedarfe aufgreifen und Vorschläge für Entwicklungsmaßnahmen einbringen
- •Eine geschäftsnahe Perspektive zur Weiterentwicklung der Organisationseinheiten fördern
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
Benefits
Learning & Development
- •Förderung beruflicher und persönlicher Entwicklung
Flexible Working
- •Mobiles Arbeiten nach Absprache
Informal Culture
- •Modernes und freundliches Arbeitsumfeld
Healthcare & Fitness
- •Betriebliches Gesundheitsmanagement
Company Bike
- •Fahrradleasing
Mentorship & Coaching
- •Karriere-Coaching
Sustainability Focus
- •Nachhaltige Verbindungen
Other Benefits
- •Exklusivität
- •Jahrelange Erfahrung und Expertise
- Aljo GmbH & Co. KGFull-timeWith HomeofficeSeniorBerne
- VRG GmbH
Junior SAP HCM Consultant(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorOldenburg - workidentity GmbH
Expert:in HR-Analytics & -Controlling(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorHamburg, Oldenburg, Bremen, Hannover - jobtimum GmbH
Junior Technischer Einkäufer(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorfrom 65,000 / yearOldenburg - NTT DATA Business Solutions
Junior SAP Finance/Controlling Berater:in(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeJuniorBielefeld, Stuttgart, Heidelberg, Berlin, Dortmund, Paderborn, München, Hamburg, Oldenburg, Köln
Junior HR Business Partner(m/w/x)
The AI Job Search Engine
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In dieser Rolle begleitest du Organisationseinheiten durch den gesamten Employee Lifecycle und nutzt Kennzahlen, um fundierte Entscheidungen sowie die Personalentwicklung im Unternehmen voranzutreiben.
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Requirements
- •Studium der Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder vergleichbar
- •Erste praktische Erfahrung in analytischen Tätigkeiten
- •Kenntnisse in strukturierten Arbeitsmethoden und HR-Prozessen
- •Klare Aufbereitung fachlicher Inhalte und adressatengerechte Darstellung
- •Wirtschaftliches Denken und Gespür für Gesprächssituationen
- •Kenntnisse in Personalwesen, Personalcontrolling und Personalentwicklung
- •Kenntnisse in Employee Experience und Personalrekrutierung
Education
Tasks
- •Definierte Organisationseinheiten bei personalrelevanten Fragestellungen begleiten
- •Themen fachlich entlang des Employee Lifecycles einordnen
- •Entwicklungen in den jeweiligen Bereichen analysieren
- •Entscheidungsgrundlagen anhand von Kennzahlen und Beobachtungen vorbereiten
- •Ergebnisse im fachlichen Austausch erläutern
- •Anfragen aus den betreuten Einheiten strukturieren
- •Informationen mit relevanten Schnittstellen koordinieren
- •Ergebnisse nachvollziehbar in den HR-Systemen dokumentieren
- •Themen der Personalentwicklung aktiv unterstützen
- •Qualifizierungsbedarfe aufgreifen und Vorschläge für Entwicklungsmaßnahmen einbringen
- •Eine geschäftsnahe Perspektive zur Weiterentwicklung der Organisationseinheiten fördern
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
Benefits
Learning & Development
- •Förderung beruflicher und persönlicher Entwicklung
Flexible Working
- •Mobiles Arbeiten nach Absprache
Informal Culture
- •Modernes und freundliches Arbeitsumfeld
Healthcare & Fitness
- •Betriebliches Gesundheitsmanagement
Company Bike
- •Fahrradleasing
Mentorship & Coaching
- •Karriere-Coaching
Sustainability Focus
- •Nachhaltige Verbindungen
Other Benefits
- •Exklusivität
- •Jahrelange Erfahrung und Expertise
About the Company
jobtimum GmbH
Industry
Manufacturing
Description
Das Unternehmen ist ein modernes Unternehmen in der Produktion und Logistik.
- Aljo GmbH & Co. KG
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorBerne - VRG GmbH
Junior SAP HCM Consultant(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorOldenburg - workidentity GmbH
Expert:in HR-Analytics & -Controlling(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorHamburg, Oldenburg, Bremen, Hannover - jobtimum GmbH
Junior Technischer Einkäufer(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorfrom 65,000 / yearOldenburg - NTT DATA Business Solutions
Junior SAP Finance/Controlling Berater:in(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeJuniorBielefeld, Stuttgart, Heidelberg, Berlin, Dortmund, Paderborn, München, Hamburg, Oldenburg, Köln