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NUNuvisan GmbH

Junior HR Business Partner(m/w/x)

Berlin
Full-timeOn-siteSenior

Beratung von Führungskräften in Personalfragen, Steuerung personeller Einzelmaßnahmen und Durchführung von Mitarbeitergesprächen. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise industriell/international, erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Vergütung nach Chemietarif.

Requirements

  • Studium Personal oder vergleichbare Ausbildung/Berufserfahrung
  • Mind. 5 Jahre Berufserfahrung Personal, vorzugsweise industriell/international
  • Gute Kenntnisse Arbeits-/Kollektivrecht, Erfahrung Tarifverträge/Arbeitnehmervertretungen
  • Selbstständige, strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität, Flexibilität
  • Hohe Beratungskompetenz, Einfühlungsvermögen, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Deutsch/Englisch
  • Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick

Tasks

  • Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen betreuen und beraten
  • Personelle Einzelmaßnahmen steuern und begleiten
  • Personal-, Feedback- und Kritikgespräche führen
  • Führungskräfte in der Gesprächsführung unterstützen
  • Führungskräfte zu Initiativen für Mitarbeitendengagement beraten
  • Führungskräfte zur Förderung einer positiven Employee Experience beraten
  • Arbeitsrechtliche Maßnahmen begleiten
  • Governance sicherstellen
  • Operative Anfragen von Mitarbeitenden im Rahmen des employee life circle beantworten
  • Personelle Einzelmaßnahmen unter Beachtung kollektivrechtlicher Regelungen umsetzen
  • HR-Projekte eigenverantwortlich übernehmen und mitwirken
  • BEM-Gespräche begleiten
  • Auszubildende bei Bedarf betreuen
  • Prozessverbesserungen zur Steigerung der Effizienz identifizieren und umsetzen
  • Prozessverbesserungen zur Steigerung der Mitarbeitererfahrung identifizieren und umsetzen
  • Prozessverbesserungen zur Steigerung der Servicequalität identifizieren und umsetzen
  • Regelmäßige Talent-Management-Prozesse steuern und umsetzen
  • Regelmäßige Performance-Management-Prozesse steuern und umsetzen
  • Bei der Nachfolgeplanung unterstützen

Work Experience

  • approx. 5 years

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanNative
  • EnglishBusiness Fluent

Benefits

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten

Additional Allowances

  • Weihnachtsgeld

Retirement Plans

  • betriebliche Altersvorsorge

Other Benefits

  • Langzeitkonto

Mentorship & Coaching

  • Umfassende Einarbeitung

Learning & Development

  • Fort- und Weiterbildungsangebot

Informal Culture

  • Kollegiales Arbeitsumfeld
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