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JOjobtimum GmbH

Junior HR Business Partner(m/w/x)

Oldenburg
Full-timeWith Home OfficeJunior
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Analyse von Personalentwicklungen und Aufbereitung von Kennzahlen für Entscheidungsgrundlagen in internationalem Maschinen- und Anlagenbau. Abgeschlossenes Studium Wirtschafts-/Sozialwissenschaften und erste analytische Erfahrung erforderlich. Mobiles Arbeiten und Fahrradleasing.

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium Wirtschafts-/Sozialwissenschaften oder vergleichbar
  • Erste praktische Erfahrung (analytisch, projektorientiert, prozessbezogen)
  • Kenntnisse: Arbeitsmethoden, HR Prozesse, MS Excel/Auswertungstools
  • Klare Aufbereitung fachlicher Inhalte und begründete Einschätzungen
  • Wirtschaftliches Denken und Gespür für Gesprächssituationen
  • Kenntnisse: Personalwesen, -controlling, -entwicklung, Employee Experience, -rekrutierung

Tasks

  • Definierte Organisationseinheiten bei personalrelevanten Fragestellungen begleiten
  • Themen fachlich entlang des Employee Lifecycles einordnen
  • Entwicklungen in Bereichen analysieren
  • Entscheidungsgrundlagen anhand von Kennzahlen und Beobachtungen vorbereiten
  • Entscheidungsgrundlagen im fachlichen Austausch erläutern
  • Anfragen aus betreuten Einheiten strukturieren
  • Notwendige Informationen mit relevanten Schnittstellen koordinieren
  • Ergebnisse nachvollziehbar in HR Systemen dokumentieren
  • Bei Themen der Personalentwicklung unterstützen
  • Qualifizierungsbedarfe aufgreifen
  • Vorschläge in die Planung von Entwicklungsmaßnahmen einbringen
  • Konsistente Weiterentwicklung der Organisationseinheiten fördern

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • German – Business Fluent

Tools & Technologies

  • MS Excel

Benefits

Learning & Development

  • Förderung beruflicher und persönlicher Entwicklung

Flexible Working

  • Mobiles Arbeiten

Informal Culture

  • Modernes und freundliches Arbeitsumfeld

Healthcare & Fitness

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Company Bike

  • Fahrradleasing

Mentorship & Coaching

  • Karriere-Coaching
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