The AI Job Search Engine
Junior HR Business Partner Manufacturing(m/w/x)
Description
In dieser Rolle begleitest du den gesamten Employee Lifecycle im Manufacturing-Bereich und entwickelst dich schrittweise zum HR Business Partner, während du aktiv Recruiting-Prozesse und spannende Projekte steuerst.
Let AI find the perfect jobs for you!
Upload your CV and Nejo AI will find matching job offers for you.
Requirements
- •Kaufmännische Ausbildung, Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
- •Erste praktische Erfahrung im Personalbereich, idealerweise im Industrieunternehmen
- •Grundkenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, M+E-Tarifvertrag wünschenswert
- •Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat von Vorteil
- •Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, gute Englischkenntnisse sowie idealerweise SAP-Erfahrung
- •Freundliches, souveränes Auftreten und Freude am Umgang mit Ansprechpartnern
- •Teamgeist, Organisationsstärke, Empathie sowie zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise
Education
Tasks
- •HR Business Partner im Bereich Manufacturing strategisch unterstützen
- •An personalrelevanten Themen entlang des Employee Lifecycles mitwirken
- •Personalplanung, -steuerung und -entwicklung begleiten
- •Fachkräfte in Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team anwerben
- •Auswahlverfahren bis zur Einstellung eigenständig steuern
- •Personalmaßnahmen vorbereiten und operativ begleiten
- •Vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
- •An nationalen und internationalen HR-Projekten teilnehmen
Tools & Technologies
Languages
English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- •Flexible Arbeitszeitmodelle
Competitive Pay
- •Garantierte Gehaltsentwicklung
Mentorship & Coaching
- •Maßgeschneidertes Onboardingprogramm
Learning & Development
- •Schulungsmodule in der Hi! University
- •Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
Career Advancement
- •Interne Mobilität
Free or Subsidized Food
- •Verpflegungszuschuss zum Mittagessen
Snacks & Drinks
- •Kostenloses Wasser
Other Benefits
- •Betriebsmedizinische Betreuung
Healthcare & Fitness
- •Gesundheitstage
Family Support
- •Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
Company Bike
- •Jobrad
Childcare
- •Regionale Ferienprogramme für Mitarbeiterkinder
Retirement Plans
- •Betriebliche Altersvorsorge
More Vacation Days
- •Bis zu 33 Tage Urlaub
- SODECIA Safety & Mobility Attendorn GmbHFull-timeOn-siteJuniorAttendorn
- GIZEH Verpackungen
HR-Generalist(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorBergneustadt - Avery Dennison
Mitarbeiter:in Produktion, befristete Einstellung(m/w/x)
Full-timeTemporary contractOn-siteJuniorReichshof - Caritasverband Olpe e.V. Jobportal
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedOlpe - Harburg-Freudenberger Maschinenbau GmbH Jobportal
Ausbildung Industriekaufmann(m/w/x)
Full-timeApprenticeshipOn-siteFreudenberg
Junior HR Business Partner Manufacturing(m/w/x)
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In dieser Rolle begleitest du den gesamten Employee Lifecycle im Manufacturing-Bereich und entwickelst dich schrittweise zum HR Business Partner, während du aktiv Recruiting-Prozesse und spannende Projekte steuerst.
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Requirements
- •Kaufmännische Ausbildung, Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
- •Erste praktische Erfahrung im Personalbereich, idealerweise im Industrieunternehmen
- •Grundkenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, M+E-Tarifvertrag wünschenswert
- •Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat von Vorteil
- •Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, gute Englischkenntnisse sowie idealerweise SAP-Erfahrung
- •Freundliches, souveränes Auftreten und Freude am Umgang mit Ansprechpartnern
- •Teamgeist, Organisationsstärke, Empathie sowie zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise
Education
Tasks
- •HR Business Partner im Bereich Manufacturing strategisch unterstützen
- •An personalrelevanten Themen entlang des Employee Lifecycles mitwirken
- •Personalplanung, -steuerung und -entwicklung begleiten
- •Fachkräfte in Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team anwerben
- •Auswahlverfahren bis zur Einstellung eigenständig steuern
- •Personalmaßnahmen vorbereiten und operativ begleiten
- •Vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
- •An nationalen und internationalen HR-Projekten teilnehmen
Tools & Technologies
Languages
English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- •Flexible Arbeitszeitmodelle
Competitive Pay
- •Garantierte Gehaltsentwicklung
Mentorship & Coaching
- •Maßgeschneidertes Onboardingprogramm
Learning & Development
- •Schulungsmodule in der Hi! University
- •Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
Career Advancement
- •Interne Mobilität
Free or Subsidized Food
- •Verpflegungszuschuss zum Mittagessen
Snacks & Drinks
- •Kostenloses Wasser
Other Benefits
- •Betriebsmedizinische Betreuung
Healthcare & Fitness
- •Gesundheitstage
Family Support
- •Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
Company Bike
- •Jobrad
Childcare
- •Regionale Ferienprogramme für Mitarbeiterkinder
Retirement Plans
- •Betriebliche Altersvorsorge
More Vacation Days
- •Bis zu 33 Tage Urlaub
About the Company
Hager Group
Industry
Manufacturing
Description
Das Unternehmen spielt eine zentrale Rolle in der digitalen Transformation und bietet technische Expertise sowie innovative Lösungen.
- SODECIA Safety & Mobility Attendorn GmbH
Junior HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorAttendorn - GIZEH Verpackungen
HR-Generalist(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorBergneustadt - Avery Dennison
Mitarbeiter:in Produktion, befristete Einstellung(m/w/x)
Full-timeTemporary contractOn-siteJuniorReichshof - Caritasverband Olpe e.V. Jobportal
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedOlpe - Harburg-Freudenberger Maschinenbau GmbH Jobportal
Ausbildung Industriekaufmann(m/w/x)
Full-timeApprenticeshipOn-siteFreudenberg