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Junior HR-Allrounder(m/w/x)
Aufbau des Teams am Standort Frankfurt im Großhandel, eigenverantwortliche Steuerung des Recruiting-Prozesses. Kaufmännische Ausbildung oder HR-Studium sowie erste Personal-Erfahrung erforderlich. Gleitzeitregelung, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.
Requirements
- Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt HR
- Erste Erfahrungen im Personalbereich
- Kommunikationsstärke, Motivation und Empathie
- Hands-on-Mentalität und Freude am Umgang mit Menschen
Tasks
- Das Team am Standort Frankfurt aufbauen
- Mitarbeiter:innen über den gesamten Employee Lifecycle betreuen
- Verträge, Zeugnisse und Bescheinigungen erstellen
- Die Zeiterfassung pflegen
- Den gesamten Recruiting-Prozess eigenverantwortlich steuern
- Mit den HR-Teams in München und Berlin zusammenarbeiten
- An standortübergreifenden HR-Projekten mitwirken
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Gleitzeitregelung
Competitive Pay
- Jährliche Gehaltsanpassung
Additional Allowances
- Weihnachtsgeld
Retirement Plans
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Bonuses & Incentives
- 500 € Prämie für Mitarbeiterwerbung
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
- Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen
Learning & Development
- Externe Seminare
- Individuelle Wunsch-Weiterbildungen
Company Bike
- Attraktives Bike-Leasing
Not a perfect match?
- Schalast Law | TaxFull-timeOn-siteJuniorFrankfurt am Main
- NORMA Group Holding GmbH
HR Generalist / Junior HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorMaintal - Savills
Senior Consultant HR(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorFrankfurt am Main - NORMA Group Holding GmbH
HR Generalist(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedMaintal - Netlight
Junior HR Business Partner / People Partner(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorMünchen, Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main, Zürich, Köln
Junior HR-Allrounder(m/w/x)
Aufbau des Teams am Standort Frankfurt im Großhandel, eigenverantwortliche Steuerung des Recruiting-Prozesses. Kaufmännische Ausbildung oder HR-Studium sowie erste Personal-Erfahrung erforderlich. Gleitzeitregelung, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.
Requirements
- Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt HR
- Erste Erfahrungen im Personalbereich
- Kommunikationsstärke, Motivation und Empathie
- Hands-on-Mentalität und Freude am Umgang mit Menschen
Tasks
- Das Team am Standort Frankfurt aufbauen
- Mitarbeiter:innen über den gesamten Employee Lifecycle betreuen
- Verträge, Zeugnisse und Bescheinigungen erstellen
- Die Zeiterfassung pflegen
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- An standortübergreifenden HR-Projekten mitwirken
Education
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Competitive Pay
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Retirement Plans
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Learning & Development
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About the Company
Hamberger Großmarkt
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen ist im Großhandel tätig und bietet eine Vielzahl von Produkten an.
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Mitarbeiter:in HR & Office Management(m/w/x)
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