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Junior Floor Manager(m/w/x)
Kundenberatung und Teamführung für Herrenbekleidung in einem 15-köpfigen Team bei einem Mode- und Lifestyle-Retailer. Kaufmännische Ausbildung oder Einzelhandelserfahrung erforderlich, erste Führungserfahrung von Vorteil. Attraktive Mitarbeiterrabatte.
Requirements
- Leidenschaft für Mode und Menschen
- Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Einzelhandel
- Erste Führungserfahrung von Vorteil
- Zahlenaffinität und textiles Fachwissen
- Zuverlässigkeit und wertschätzender Umgang
- Positive Persönlichkeit und Mindset
Tasks
- Sukzessive mehr Verantwortung als Junior Abteilungsleiter:in übernehmen
- Das 15-köpfige Team als Ansprechpartner:in täglich motivieren
- Die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter:innen fördern
- Kund:innen auf der Verkaufsfläche durch außergewöhnliche Beratung inspirieren
- Sich intensiv in den Bereich Herrenbekleidung (Haka) einbringen
- Relevante Kennzahlen analysieren und Handlungsempfehlungen ableiten
- Aktuelle Modetrends verfolgen und textiles Know-how einsetzen
- Eigene Ideen und unternehmerisches Denken im Visual Merchandising einbringen
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Mentorship & Coaching
- Vielfältige Coachings
Learning & Development
- Learning Campus
Corporate Discounts
- Attraktive Rabatte
Snacks & Drinks
- Frisches Obst
- Kaffee, Tee & Wasser
More Vacation Days
- Sechs Wochen Erholungsurlaub
Public Transport Subsidies
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Team Events
- Feiern von Erfolgen
Not a perfect match?
- Peek & CloppenburgFull-timeOn-siteJuniorDresden
- Peek & Cloppenburg
Floor Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedDresden - Peek & Cloppenburg
Abteilungsleiter Verkauf(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedDresden - AWG Mode
Filialleitung(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteJuniorDippoldiswalde - Gusti Leder Stores GmbH
Verkäuferin / Store Managerin(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteJuniorDresden
Junior Floor Manager(m/w/x)
Kundenberatung und Teamführung für Herrenbekleidung in einem 15-köpfigen Team bei einem Mode- und Lifestyle-Retailer. Kaufmännische Ausbildung oder Einzelhandelserfahrung erforderlich, erste Führungserfahrung von Vorteil. Attraktive Mitarbeiterrabatte.
Requirements
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- Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Einzelhandel
- Erste Führungserfahrung von Vorteil
- Zahlenaffinität und textiles Fachwissen
- Zuverlässigkeit und wertschätzender Umgang
- Positive Persönlichkeit und Mindset
Tasks
- Sukzessive mehr Verantwortung als Junior Abteilungsleiter:in übernehmen
- Das 15-köpfige Team als Ansprechpartner:in täglich motivieren
- Die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter:innen fördern
- Kund:innen auf der Verkaufsfläche durch außergewöhnliche Beratung inspirieren
- Sich intensiv in den Bereich Herrenbekleidung (Haka) einbringen
- Relevante Kennzahlen analysieren und Handlungsempfehlungen ableiten
- Aktuelle Modetrends verfolgen und textiles Know-how einsetzen
- Eigene Ideen und unternehmerisches Denken im Visual Merchandising einbringen
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About the Company
Peek & Cloppenburg
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen vereint erfolgreiche Retailkonzepte im Mode- und Lifestyle-Bereich und strebt an, als führender Marktplatz weiter zu wachsen.
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Abteilungsleiter Verkauf(m/w/x)
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