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AWAWG Mode

Filialleitung(m/w/x)

Dippoldiswalde
Full-time, Part-timeOn-siteJunior

Umsetzung von Visual Merchandising Standards und Steuerung von Filialkennzahlen in Modekette mit Eigen- und Fremdmarken. Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel erforderlich. Individuelle Mitarbeiterentwicklung im Team.

Requirements

  • Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
  • Erste Führungserfahrungen wünschenswert
  • Interesse an Mode und Serviceorientierung
  • Ergebnis- und erfolgsorientiertes Handeln
  • Empathische, teamorientierte Führung und Motivationsfähigkeit
  • Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative
  • Positives, freundliches und offenes Auftreten
  • Organisationstalent und Nachhaltigkeit in der Umsetzung
  • Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
  • Erste Führungserfahrungen wünschenswert
  • Interesse an Mode und Serviceorientierung
  • Ergebnis- und erfolgsorientiertes Handeln
  • Empathische, teamorientierte Führung und Motivationsfähigkeit
  • Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative
  • Positives, freundliches und offenes Auftreten
  • Organisationstalent und Nachhaltigkeit in der Umsetzung

Tasks

  • Die Filiale und das Team verantworten
  • Filialkennzahlen auswerten und steuern
  • Visuelle Merchandising-Standards umsetzen
  • Das Filialteam führen und coachen
  • Mitarbeiter:innen individuell weiterentwickeln
  • Personaleinsatzplanung verantworten
  • Den Filialalltag strukturieren
  • Die Verkaufsphilosophie als Vorbild vorleben
  • Kundenorientierte Kassiervorgänge abwickeln
  • Lager und Warenmanagement steuern
  • Mit der Bezirksverkaufsleitung eng austauschen
  • Regionale Zusammenarbeit mit Kolleg:innen pflegen
  • Vorstellungsgespräche begleiten und durchführen
  • Inventuren organisieren und umsetzen

Education

  • Vocational certification

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Benefits

Informal Culture

  • Herzliches Miteinander
  • Familiäres Arbeitsumfeld
  • Offenes und motivierendes Umfeld
  • Ausgeprägter Teamgedanke

Diverse Work

  • Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Discounts

  • Attraktive Mitarbeiterrabatte
  • AWG-Vorteilsportal mit Rabattaktionen

Additional Allowances

  • Jubiläumszuwendungen

Mentorship & Coaching

  • Intensive Einarbeitung

Bonuses & Incentives

  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Company Bike

  • Kooperation mit JobRad

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeitmodelle

Other Benefits

  • Monatliche Einsatzplanung

Learning & Development

  • Interne Schulungen

Career Advancement

  • Gute Karrierechancen
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