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Filialleitung(m/w/x)
Umsetzung von Visual Merchandising Standards und Steuerung von Filialkennzahlen in Modekette mit Eigen- und Fremdmarken. Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel erforderlich. Individuelle Mitarbeiterentwicklung im Team.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
- Erste Führungserfahrungen wünschenswert
- Interesse an Mode und Serviceorientierung
- Ergebnis- und erfolgsorientiertes Handeln
- Empathische, teamorientierte Führung und Motivationsfähigkeit
- Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative
- Positives, freundliches und offenes Auftreten
- Organisationstalent und Nachhaltigkeit in der Umsetzung
- Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
- Erste Führungserfahrungen wünschenswert
- Interesse an Mode und Serviceorientierung
- Ergebnis- und erfolgsorientiertes Handeln
- Empathische, teamorientierte Führung und Motivationsfähigkeit
- Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative
- Positives, freundliches und offenes Auftreten
- Organisationstalent und Nachhaltigkeit in der Umsetzung
Tasks
- Die Filiale und das Team verantworten
- Filialkennzahlen auswerten und steuern
- Visuelle Merchandising-Standards umsetzen
- Das Filialteam führen und coachen
- Mitarbeiter:innen individuell weiterentwickeln
- Personaleinsatzplanung verantworten
- Den Filialalltag strukturieren
- Die Verkaufsphilosophie als Vorbild vorleben
- Kundenorientierte Kassiervorgänge abwickeln
- Lager und Warenmanagement steuern
- Mit der Bezirksverkaufsleitung eng austauschen
- Regionale Zusammenarbeit mit Kolleg:innen pflegen
- Vorstellungsgespräche begleiten und durchführen
- Inventuren organisieren und umsetzen
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Informal Culture
- Herzliches Miteinander
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Offenes und motivierendes Umfeld
- Ausgeprägter Teamgedanke
Diverse Work
- Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Discounts
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- AWG-Vorteilsportal mit Rabattaktionen
Additional Allowances
- Jubiläumszuwendungen
Mentorship & Coaching
- Intensive Einarbeitung
Bonuses & Incentives
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Company Bike
- Kooperation mit JobRad
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Other Benefits
- Monatliche Einsatzplanung
Learning & Development
- Interne Schulungen
Career Advancement
- Gute Karrierechancen
Not a perfect match?
- Lintis GmbHFull-timeOn-siteExperiencedAltenberg
- Landbäckerei Schmidt GmbH
Filialleitung(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedHeidenau - Bäckerei Dreißig GmbH & Co. KG
Filialleitung(m/w/x)
Full-timeOn-siteCareer ChangerDresden - Hunkemöller Deutschland
Filialleitung(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedDresdenfrom 3,050 - 3,768 / month - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorWilsdrufffrom 4,597 - 5,606 / month
Filialleitung(m/w/x)
Umsetzung von Visual Merchandising Standards und Steuerung von Filialkennzahlen in Modekette mit Eigen- und Fremdmarken. Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel erforderlich. Individuelle Mitarbeiterentwicklung im Team.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
- Erste Führungserfahrungen wünschenswert
- Interesse an Mode und Serviceorientierung
- Ergebnis- und erfolgsorientiertes Handeln
- Empathische, teamorientierte Führung und Motivationsfähigkeit
- Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative
- Positives, freundliches und offenes Auftreten
- Organisationstalent und Nachhaltigkeit in der Umsetzung
- Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
- Erste Führungserfahrungen wünschenswert
- Interesse an Mode und Serviceorientierung
- Ergebnis- und erfolgsorientiertes Handeln
- Empathische, teamorientierte Führung und Motivationsfähigkeit
- Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative
- Positives, freundliches und offenes Auftreten
- Organisationstalent und Nachhaltigkeit in der Umsetzung
Tasks
- Die Filiale und das Team verantworten
- Filialkennzahlen auswerten und steuern
- Visuelle Merchandising-Standards umsetzen
- Das Filialteam führen und coachen
- Mitarbeiter:innen individuell weiterentwickeln
- Personaleinsatzplanung verantworten
- Den Filialalltag strukturieren
- Die Verkaufsphilosophie als Vorbild vorleben
- Kundenorientierte Kassiervorgänge abwickeln
- Lager und Warenmanagement steuern
- Mit der Bezirksverkaufsleitung eng austauschen
- Regionale Zusammenarbeit mit Kolleg:innen pflegen
- Vorstellungsgespräche begleiten und durchführen
- Inventuren organisieren und umsetzen
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Informal Culture
- Herzliches Miteinander
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Offenes und motivierendes Umfeld
- Ausgeprägter Teamgedanke
Diverse Work
- Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Discounts
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- AWG-Vorteilsportal mit Rabattaktionen
Additional Allowances
- Jubiläumszuwendungen
Mentorship & Coaching
- Intensive Einarbeitung
Bonuses & Incentives
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Company Bike
- Kooperation mit JobRad
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Other Benefits
- Monatliche Einsatzplanung
Learning & Development
- Interne Schulungen
Career Advancement
- Gute Karrierechancen
About the Company
AWG Mode
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen zählt zu den Top Mode-Filialunternehmen in Deutschland und bietet internationale Marken sowie Eigenmarken an.
Not a perfect match?
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Filialleiter / Store Manager(m/w/x)
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Filialleitung(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedHeidenau - Bäckerei Dreißig GmbH & Co. KG
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