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Junior Account Manager – Strategic People Advisory(m/w/x)
Analyse von Vergütungsdaten und Entwicklung von C&B-Lösungen für globale Investment- und Altersvorsorge-Kunden. Abgeschlossenes Studium in BWL/Psychologie/HR erforderlich, erste HR-Consulting-Erfahrung von Vorteil. 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem, psychologischem oder HR-bezogenem Schwerpunkt
- Erste praktische Erfahrungen oder Praktika im HR-Consulting, Compensation & Benefits, Rewards Management, Global Mobility oder Account Management von Vorteil
- Interesse an Vergütungsthemen, Benefits, aktuellen HR-Trends und dem Einsatz von KI-Lösungen
- Analytische Fähigkeiten und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kolleg:innen und Kund:innen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Freude an der Arbeit mit Kunden und Interesse an Zahlen und Umsätzen
- Ausgeprägte Lernbereitschaft und Eigeninitiative zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
Tasks
- Kundenportfolio betreuen und weiterentwickeln
- Bedarfsanalysen durchführen und passgenaue Lösungen entwickeln
- An nationalen und internationalen Projekten mit Schwerpunkt 'International Compensation & Benefits' mitwirken
- Vergütungsdaten, Marktstudien und Benchmarks analysieren und Handlungsempfehlungen ableiten
- Angebote, Konzepte und Strategien auf HR- und Management-Ebene erstellen und präsentieren
- Eng mit internen Teams und internationalen Kolleg:innen zusammenarbeiten, um innovative HR-Lösungen zu entwickeln
- Business Development Aktivitäten unterstützen, inklusive Teilnahme an Pitches und Fachveranstaltungen
- Produktlandschaft und Services aktiv mitgestalten und weiterentwickeln
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexibilität beim mobilen Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
Modern Office
- Top ausgestattete Büros
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
- Sonderurlaubstage
Public Transport Subsidies
- Bezuschussung zum Deutschlandticket
Company Bike
- Jobfahrräder
Company Vehicle
- Firmenwagen
Corporate Discounts
- Vergünstigte Konditionen für Sport- und Wellnessangebote
- Zugang zu Rabattportal
- Vergünstigte Konditionen für Berufsunfähigkeitsversicherungen
Childcare
- Kooperation mit heynanny zur Unterstützung bei Kinder- und Seniorenbetreuung
Retirement Plans
- Arbeitgeberfinanzierte bAV
- Vermögenswirksame Leistungen
Other Benefits
- Gruppenunfallversicherung
Learning & Development
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Not a perfect match?
- Mercer Deutschland GmbHFull-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedFrankfurt am Main, München, Düsseldorf, Stuttgart
- Mercer Deutschland GmbH
Junior Consultant - HR Management Consulting - Rewards(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorFrankfurt am Main - Mercer
Praktikant:in Strategic People Advisory(m/w/x)
Full-timeInternshipWith HomeofficeFrankfurt am Main - EY
Strategic Consultant - Reward(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorEschborn, Hamburg - Mercer Deutschland GmbH
Junior Consultant - HR Transformation & Talent(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeJuniorMünchen, Hamburg, Frankfurt am Main, Stuttgart, Düsseldorf
Junior Account Manager – Strategic People Advisory(m/w/x)
Analyse von Vergütungsdaten und Entwicklung von C&B-Lösungen für globale Investment- und Altersvorsorge-Kunden. Abgeschlossenes Studium in BWL/Psychologie/HR erforderlich, erste HR-Consulting-Erfahrung von Vorteil. 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem, psychologischem oder HR-bezogenem Schwerpunkt
- Erste praktische Erfahrungen oder Praktika im HR-Consulting, Compensation & Benefits, Rewards Management, Global Mobility oder Account Management von Vorteil
- Interesse an Vergütungsthemen, Benefits, aktuellen HR-Trends und dem Einsatz von KI-Lösungen
- Analytische Fähigkeiten und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kolleg:innen und Kund:innen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Freude an der Arbeit mit Kunden und Interesse an Zahlen und Umsätzen
- Ausgeprägte Lernbereitschaft und Eigeninitiative zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
Tasks
- Kundenportfolio betreuen und weiterentwickeln
- Bedarfsanalysen durchführen und passgenaue Lösungen entwickeln
- An nationalen und internationalen Projekten mit Schwerpunkt 'International Compensation & Benefits' mitwirken
- Vergütungsdaten, Marktstudien und Benchmarks analysieren und Handlungsempfehlungen ableiten
- Angebote, Konzepte und Strategien auf HR- und Management-Ebene erstellen und präsentieren
- Eng mit internen Teams und internationalen Kolleg:innen zusammenarbeiten, um innovative HR-Lösungen zu entwickeln
- Business Development Aktivitäten unterstützen, inklusive Teilnahme an Pitches und Fachveranstaltungen
- Produktlandschaft und Services aktiv mitgestalten und weiterentwickeln
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexibilität beim mobilen Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
Modern Office
- Top ausgestattete Büros
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
- Sonderurlaubstage
Public Transport Subsidies
- Bezuschussung zum Deutschlandticket
Company Bike
- Jobfahrräder
Company Vehicle
- Firmenwagen
Corporate Discounts
- Vergünstigte Konditionen für Sport- und Wellnessangebote
- Zugang zu Rabattportal
- Vergünstigte Konditionen für Berufsunfähigkeitsversicherungen
Childcare
- Kooperation mit heynanny zur Unterstützung bei Kinder- und Seniorenbetreuung
Retirement Plans
- Arbeitgeberfinanzierte bAV
- Vermögenswirksame Leistungen
Other Benefits
- Gruppenunfallversicherung
Learning & Development
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
About the Company
Mercer
Industry
Consulting
Description
Das Unternehmen ist ein weltweit führendes Unternehmen, das seinen Kunden hilft, ihre Anlageziele zu erreichen und die Gesundheit und Altersversorgung ihrer Mitarbeitenden zu verbessern.
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(Senior) Account Manager – Strategic People Advisory(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedFrankfurt am Main, München, Düsseldorf, Stuttgart - Mercer Deutschland GmbH
Junior Consultant - HR Management Consulting - Rewards(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorFrankfurt am Main - Mercer
Praktikant:in Strategic People Advisory(m/w/x)
Full-timeInternshipWith HomeofficeFrankfurt am Main - EY
Strategic Consultant - Reward(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorEschborn, Hamburg - Mercer Deutschland GmbH
Junior Consultant - HR Transformation & Talent(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeJuniorMünchen, Hamburg, Frankfurt am Main, Stuttgart, Düsseldorf