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(Senior) Account Manager – Strategic People Advisory(m/w/x)
Steuerung nationaler/internationaler Projekte, Analyse von Vergütungsdaten/Marktstudien für HR/Management-Kunden. Mehrjährige Erfahrung in HR-Consulting, C&B oder Rewards Management erforderlich. 30 Tage Urlaub und Deutschlandticket-Zuschuss.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem, psychologischem oder HR-bezogenem Schwerpunkt
- Erste bis mehrjährige Erfahrung im HR-Consulting, Compensation & Benefits, Rewards Management, Global Mobility oder Account Management
- Ausgeprägtes Interesse an Vergütungsthemen, Benefits, aktuellen HR-Trends und dem Einsatz von KI-Lösungen
- Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Führungskräften und Stakeholdern
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Freude an der Arbeit mit Kunden und gutes Verständnis für Zahlen und Umsätze
- Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Spaß an kontinuierlichem Lernen
Tasks
- Kundenportfolio betreuen und weiterentwickeln
- Bedarfsanalysen durchführen und passgenaue Lösungen entwickeln
- Nationale und internationale Projekte steuern und mitwirken
- Vergütungsdaten und Marktstudien analysieren sowie Handlungsempfehlungen ableiten
- Angebote, Konzepte und Strategien auf HR- und Management-Ebene erstellen und präsentieren
- Eng mit internen Teams und internationalen Kolleg:innen zusammenarbeiten
- Business Development Aktivitäten fördern und an Pitches teilnehmen
- Produktlandschaft und Services aktiv mitgestalten und weiterentwickeln
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexibilität beim mobilen Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
Modern Office
- Top ausgestattete Büros
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Public Transport Subsidies
- Bezuschussung zum Deutschlandticket
Company Bike
- Jobfahrräder
Company Vehicle
- Firmenwagen
Corporate Discounts
- Vergünstigte Konditionen für Sport- und Wellnessangebote
- Zugang zu Rabattportal
- Vergünstigte Konditionen für Berufsunfähigkeitsversicherungen
Childcare
- Kooperation mit heynanny
Retirement Plans
- Arbeitgeberfinanzierte bAV
- Vermögenswirksame Leistungen
Other Benefits
- Gruppenunfallversicherung
Learning & Development
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Like this job?
BetaYour Career Agent finds similar jobs for you every day.
Not a perfect match?
- MercerFull-time/Part-timeWith HomeofficeJuniorFrankfurt am Main, Hamburg, München, Düsseldorf, Stuttgart
- Mercer Deutschland GmbH
(Senior) Manager - Rewards Consulting(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedFrankfurt am Main - Mercer
Senior Business Manager Strategic People Advisory(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeSeniorFrankfurt am Main - Mercer
Senior Business Manager Strategic People Advisory(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorMünchen, Frankfurt am Main - Mercer Deutschland GmbH
Manager / Senior Manager Consulting- HR Transformation / Talent & People Strategies(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeSeniorFrankfurt am Main, Hamburg, Düsseldorf, Stuttgart, München
(Senior) Account Manager – Strategic People Advisory(m/w/x)
Steuerung nationaler/internationaler Projekte, Analyse von Vergütungsdaten/Marktstudien für HR/Management-Kunden. Mehrjährige Erfahrung in HR-Consulting, C&B oder Rewards Management erforderlich. 30 Tage Urlaub und Deutschlandticket-Zuschuss.
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- Erste bis mehrjährige Erfahrung im HR-Consulting, Compensation & Benefits, Rewards Management, Global Mobility oder Account Management
- Ausgeprägtes Interesse an Vergütungsthemen, Benefits, aktuellen HR-Trends und dem Einsatz von KI-Lösungen
- Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Führungskräften und Stakeholdern
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Freude an der Arbeit mit Kunden und gutes Verständnis für Zahlen und Umsätze
- Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Spaß an kontinuierlichem Lernen
Tasks
- Kundenportfolio betreuen und weiterentwickeln
- Bedarfsanalysen durchführen und passgenaue Lösungen entwickeln
- Nationale und internationale Projekte steuern und mitwirken
- Vergütungsdaten und Marktstudien analysieren sowie Handlungsempfehlungen ableiten
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- Eng mit internen Teams und internationalen Kolleg:innen zusammenarbeiten
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- Produktlandschaft und Services aktiv mitgestalten und weiterentwickeln
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
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Benefits
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More Vacation Days
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Learning & Development
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About the Company
Mercer Deutschland GmbH
Industry
Consulting
Description
Das Unternehmen hilft seinen Kunden, ihre Anlageziele zu erreichen und die Zukunft der Arbeit zu gestalten.
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Manager / Senior Manager Consulting- HR Transformation / Talent & People Strategies(m/w/x)
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