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IT-Spezialist für HR-Systeme(m/w/x)
Weiterentwicklung der Sage HR-Suite und Digitalisierung von HR-Prozessen für Stadtwerke mit 5 Kernbereichen. Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung mit HR-Systemerfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten.
Requirements
- Hochschulstudium (Wirtschaftsinformatik, BWL-Personal) oder vergleichbare Ausbildung
- Fundierte Berufserfahrung im HR-Management, HR-Prozessen oder HR-Systemadministration
- Hohe IT- und Systemaffinität, Freude an digitalen Lösungen
- Erfahrung mit Sage, Interflex, Zeus, MS Office (idealerweise)
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise, Service- und Kundenorientierung
Tasks
- Strategische Ausrichtung der HR-Systemlandschaft gestalten
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft (Sage HR-Suite) gestalten
- Digitalisierung von HR-Prozessen vorantreiben
- Optimierungen eigenständig und praxisnah umsetzen
- Digitale HR-Prozesse weiterentwickeln
- Reibungslose Integration angrenzender Systeme sicherstellen
- Als Schnittstelle zwischen HR, IT und externen Dienstleistern agieren
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern koordinieren
- Anwendungsbetreuung verantworten
- Fehleranalyse durchführen
- Berechtigungskonzepte erstellen
- Testmanagement durchführen
- Update-Strategien verantworten
- Lizenzstrategien verantworten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- Sage
- Interflex
- Zeus
- MS Office
Benefits
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung
Bonuses & Incentives
- Garantierte jährliche Sonderzahlung
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Option zum mobilen Arbeiten
Family Support
- Gelebte Work-Life Balance
- Regionaler und familienfreundlicher Unternehmensverbund
More Vacation Days
- 29 Tage Urlaub
- Dienstfrei an Weihnachten und Silvester
Corporate Discounts
- Vielfältig wählbare betriebliche Sozialleistungen
Public Transport Subsidies
- Jobticket
Childcare
- Kindergartenzuschüsse
Healthcare & Fitness
- Gesundheitskurse
- Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Bezahlte Mitgliedschaft bei HANSEFIT
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Other Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen
Company Bike
- Jobrad
Modern Office
- Individuelle Top-Ausstattung
Modern Equipment
- Leistungsstarker Laptop
Ergonomic Workplace
- Höhenverstellbarer Schreibtisch
Free or Subsidized Food
- Subventioniertes Mittagessen
Learning & Development
- Interaktive Teamseminare
Team Events
- After-Work Partys
- Besuch von Sportveranstaltungen
Diverse Work
- Spannende, verantwortungsvolle Aufgaben
Informal Culture
- Gute Atmosphäre
Not a perfect match?
- Stadtwerke Jena GmbHFull-timeWith HomeofficeExperiencedJenafrom 3,166 - 5,050 / month
- Stadtwerke Jena GmbH
IT Operations Expert(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedJena - Kolakovic & Partner Personalberatung
IT-Systemadministrator(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedWeimar - Stadtwerke Weimar Stadtversorgungs-GmbH
IT-Administrator für IT- Sicherheit(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedWeimar - zollsoft
IT-Administrator:in (Clientmanagement & Netzwerk)(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeCareer ChangerJena
IT-Spezialist für HR-Systeme(m/w/x)
Weiterentwicklung der Sage HR-Suite und Digitalisierung von HR-Prozessen für Stadtwerke mit 5 Kernbereichen. Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung mit HR-Systemerfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten.
Requirements
- Hochschulstudium (Wirtschaftsinformatik, BWL-Personal) oder vergleichbare Ausbildung
- Fundierte Berufserfahrung im HR-Management, HR-Prozessen oder HR-Systemadministration
- Hohe IT- und Systemaffinität, Freude an digitalen Lösungen
- Erfahrung mit Sage, Interflex, Zeus, MS Office (idealerweise)
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise, Service- und Kundenorientierung
Tasks
- Strategische Ausrichtung der HR-Systemlandschaft gestalten
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft (Sage HR-Suite) gestalten
- Digitalisierung von HR-Prozessen vorantreiben
- Optimierungen eigenständig und praxisnah umsetzen
- Digitale HR-Prozesse weiterentwickeln
- Reibungslose Integration angrenzender Systeme sicherstellen
- Als Schnittstelle zwischen HR, IT und externen Dienstleistern agieren
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern koordinieren
- Anwendungsbetreuung verantworten
- Fehleranalyse durchführen
- Berechtigungskonzepte erstellen
- Testmanagement durchführen
- Update-Strategien verantworten
- Lizenzstrategien verantworten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
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- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- Sage
- Interflex
- Zeus
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Benefits
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung
Bonuses & Incentives
- Garantierte jährliche Sonderzahlung
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Option zum mobilen Arbeiten
Family Support
- Gelebte Work-Life Balance
- Regionaler und familienfreundlicher Unternehmensverbund
More Vacation Days
- 29 Tage Urlaub
- Dienstfrei an Weihnachten und Silvester
Corporate Discounts
- Vielfältig wählbare betriebliche Sozialleistungen
Public Transport Subsidies
- Jobticket
Childcare
- Kindergartenzuschüsse
Healthcare & Fitness
- Gesundheitskurse
- Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Bezahlte Mitgliedschaft bei HANSEFIT
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Other Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen
Company Bike
- Jobrad
Modern Office
- Individuelle Top-Ausstattung
Modern Equipment
- Leistungsstarker Laptop
Ergonomic Workplace
- Höhenverstellbarer Schreibtisch
Free or Subsidized Food
- Subventioniertes Mittagessen
Learning & Development
- Interaktive Teamseminare
Team Events
- After-Work Partys
- Besuch von Sportveranstaltungen
Diverse Work
- Spannende, verantwortungsvolle Aufgaben
Informal Culture
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About the Company
Stadtwerke Jena GmbH
Industry
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Description
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IT Operations Expert(m/w/x)
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IT-Systemadministrator(m/w/x)
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IT-Administrator:in (Clientmanagement & Netzwerk)(m/w/x)
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