E. Breuninger GmbH & Co.
Product Owner HR Systeme(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperienced
Stuttgart
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E.
E. Breuninger GmbH & Co.IT-Berater:in HR-Systeme(m/w/x)
Stuttgart
Full-timeOn-siteExperienced
AI/ML
Description
Als zentrale Schnittstelle zwischen HR und IT gestaltest du die digitale Transformation aktiv mit. Du leitest Teilprojekte, setzt technisches Customizing um und entwickelst innovative Produktvisionen.
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Requirements
- •Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbare Ausbildung
- •Erfahrung als IT-Consultant, Product- oder Implementation Manager für HR-Systeme
- •Erfolgreiche Projektleitung im HR/IT-Bereich
- •Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch
- •Hohe IT-Affinität und Freude an generativer KI
- •Idealerweise Erfahrung in Transformationsprojekten oder Software-Implementierungen
- •Ausgeprägte Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Moderationskompetenz
- •Umsetzungsstärke und Begeisterung für digitalen HR-Wandel
- •Innovationsfreude und Begleitung von Veränderungsprozessen
- •Souveräner Umgang mit komplexen Situationen sowie Lösungsorientierung
Education
Bachelor's degree
OR
Vocational certification
Work Experience
approx. 1 - 4 years
Tasks
- •HR-Produkte engagiert weiterentwickeln und betreiben
- •HR-Team auf Augenhöhe beraten
- •Als Bindeglied zwischen HR, IT und Dienstleister:innen agieren
- •Große HR-Transformationsprojekte intensiv begleiten
- •Teilprojektleitung und technisches Customizing übernehmen
- •Produktvisionen für Stakeholder entwickeln
- •HR-Prozesse gemeinsam optimieren und standardisieren
- •Workshops und Meetings agil moderieren
- •Crossfunktionales Netzwerk aktiv aufbauen
- •Markt- und Softwaretrends kontinuierlich beobachten
- •Innovationen durch RPAs und AI vorantreiben
Tools & Technologies
HR-SystemeGenerative KIAISoftwarelösungen
Languages
German – Business Fluent
English – Business Fluent
Benefits
More Vacation Days
- •Freiwilliges Urlaubsgeld
- •Zusätzliche Urlaubstage ab 5. Jahr
- •Zusätzliche Urlaubstage durch Gehaltsumwandlung
Additional Allowances
- •Freiwilliges Weihnachtsgeld
Retirement Plans
- •Zuschüsse zur Altersvorsorge
Corporate Discounts
- •30 % Mitarbeitendenrabatt
- •Rabatt für Partner:in
- •Rabatt auf Gastronomie
- •Rabatt auf Friseur
Healthcare & Fitness
- •Zuschuss zur Urban Sports Mitgliedschaft
Learning & Development
- •Trainings und Führungsprogramme
Workation & Sabbatical
- •Workation bis 30 Kalendertage
- •Sabbatical-Option
Company Bike
- •Company Bike Leasing
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Not a perfect match?
- MCG Stuttgart GmbH
IT Berater HR Planning, Reporting und Analytics(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedStuttgart - Capgemini Invent
Senior Manager HR Transformation & Digitalisierung(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorBerlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart - Capgemini
Senior Consultant HR Transformation & Digitalisierung(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorMünchen, Stuttgart, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Nürnberg, Berlin - Institut für Auslandsbeziehungen
HR-Manager:in(m/w/x)
Full-timeTemporary contractOn-siteExperiencedStuttgart
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Als zentrale Schnittstelle zwischen HR und IT gestaltest du die digitale Transformation aktiv mit. Du leitest Teilprojekte, setzt technisches Customizing um und entwickelst innovative Produktvisionen.
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Requirements
- •Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbare Ausbildung
- •Erfahrung als IT-Consultant, Product- oder Implementation Manager für HR-Systeme
- •Erfolgreiche Projektleitung im HR/IT-Bereich
- •Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch
- •Hohe IT-Affinität und Freude an generativer KI
- •Idealerweise Erfahrung in Transformationsprojekten oder Software-Implementierungen
- •Ausgeprägte Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Moderationskompetenz
- •Umsetzungsstärke und Begeisterung für digitalen HR-Wandel
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Education
Bachelor's degree
OR
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approx. 1 - 4 years
Tasks
- •HR-Produkte engagiert weiterentwickeln und betreiben
- •HR-Team auf Augenhöhe beraten
- •Als Bindeglied zwischen HR, IT und Dienstleister:innen agieren
- •Große HR-Transformationsprojekte intensiv begleiten
- •Teilprojektleitung und technisches Customizing übernehmen
- •Produktvisionen für Stakeholder entwickeln
- •HR-Prozesse gemeinsam optimieren und standardisieren
- •Workshops und Meetings agil moderieren
- •Crossfunktionales Netzwerk aktiv aufbauen
- •Markt- und Softwaretrends kontinuierlich beobachten
- •Innovationen durch RPAs und AI vorantreiben
Tools & Technologies
HR-SystemeGenerative KIAISoftwarelösungen
Languages
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Benefits
More Vacation Days
- •Freiwilliges Urlaubsgeld
- •Zusätzliche Urlaubstage ab 5. Jahr
- •Zusätzliche Urlaubstage durch Gehaltsumwandlung
Additional Allowances
- •Freiwilliges Weihnachtsgeld
Retirement Plans
- •Zuschüsse zur Altersvorsorge
Corporate Discounts
- •30 % Mitarbeitendenrabatt
- •Rabatt für Partner:in
- •Rabatt auf Gastronomie
- •Rabatt auf Friseur
Healthcare & Fitness
- •Zuschuss zur Urban Sports Mitgliedschaft
Learning & Development
- •Trainings und Führungsprogramme
Workation & Sabbatical
- •Workation bis 30 Kalendertage
- •Sabbatical-Option
Company Bike
- •Company Bike Leasing
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About the Company
E. Breuninger GmbH & Co.
Industry
Fashion
Description
Das Unternehmen ist ein Traditionsunternehmen im Bereich Fashion und Lifestyle mit 6.500 Mitarbeitern und 13 Department Stores.
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