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UKUKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG

internationalen Recruiter(m/w/x)

Berlin, Köln, Essen, Dresden, Hannover, Bielefeld, Kiel, Magdeburg, Halle (Saale), Mainz
Full-timeWith Home OfficeExperienced
Green Job

Aufbau einer globalen Talent-Pipeline für Wind- und PV-Parks bei Entwickler erneuerbarer Energien. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Personalmarketing erforderlich. Monatlicher Sachbezug und digitale Essensmarke (je bis zu 50 Euro netto).

Requirements

  • Akademischer Abschluss oder kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Personalmarketing (inkl. Employer Branding)
  • Leidenschaft und Begeisterung für Recruiting
  • Fundierte Kenntnisse in Online-/Social-Media-Recruiting, proaktiver Kandidatensuche und Direktansprache
  • Spanisch- oder Italienischkenntnisse (von Vorteil)
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Akademischer Abschluss oder kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Personalmarketing (inkl. Employer Branding)
  • Leidenschaft und Begeisterung für Recruiting

Tasks

  • Internationale Stellen erfolgreich besetzen
  • Eine globale Talent-Pipeline aufbauen
  • Internationale Rekrutierungsstrategien entwickeln
  • Nationale Rekrutierungsstrategien entwickeln
  • Methoden und Strategien anpassen und implementieren
  • Qualifizierte Kandidat:innen ansprechen und gewinnen
  • Internationale Netzwerke aufbauen und pflegen
  • Nationale Netzwerke aufbauen und pflegen
  • UKA auf internationalen Veranstaltungen vertreten
  • UKA auf internationalen Plattformen vertreten
  • Globale Recruiting-Kennzahlen analysieren
  • Globales Recruiting-Reporting erstellen
  • Fortschritt darstellen
  • Vorgehensweise optimieren
  • Vorgehensweise an lokale Märkte anpassen
  • Prozessabläufe abstimmen
  • Ausschreibungsprofile abstimmen
  • Anforderungen an Bewerber:innen berücksichtigen
  • Kulturelle und rechtliche Unterschiede berücksichtigen
  • Software und Tools identifizieren und einsetzen
  • Recruiting-Prozess automatisieren
  • Recruiting-Prozess beschleunigen
  • Beim Onboardingprozess unterstützen
  • Reibungslosen und effizienten Bewerbungsprozess sicherstellen
  • Optimale Bewerber:innenerfahrungen garantieren
  • Talentierte internationale Kandidat:innen binden
  • Recruitingprozess an länderspezifische Anforderungen anpassen
  • Globale Recruitment-Konzepte entwickeln
  • Globale Recruitment-Konzepte umsetzen
  • Initiativen weiterentwickeln, optimieren und implementieren
  • Globales Hochschulmarketing betreiben
  • Internationales Active Sourcing betreiben

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Vocational certification

Languages

  • SpanishBasic
  • ItalianBasic
  • EnglishBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • Social Media

Benefits

Job Security

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Additional Allowances

  • Monatlicher Sachbezug (50 Euro netto)
  • Digitale Essensmarke (bis zu 50 Euro netto)

More Vacation Days

  • 30 Tage Jahresurlaub

Other Benefits

  • JobRad

Public Transport Subsidies

  • Jobticket

Retirement Plans

  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%)

Learning & Development

  • Fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten

Team Events

  • Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents
  • Gemeinsame Sportveranstaltungen

Snacks & Drinks

  • Kostenfreie Heißgetränke
  • Obst- und Gemüsekorb
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