Schaeffler Technologies
Product Owner - HCM Core Solutions(m/w/x)
Full-timeOn-siteSenior
Nürnberg
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STSTAEDTLER SE
Inhouse SuccessFactors Consultant(m/w/x)
Nürnberg
from 60,000 - 80,000 / year
Full-timeOn-siteExperienced
Nejo AI Summary
Weiterentwicklung der HR-Cloud-Plattform und globaler Systembetrieb bei einem Hersteller von Schreib- und Zeichenprodukten. Mehrjährige Erfahrung mit dieser HR-Cloud-Plattform erforderlich. 30 Tage Urlaub und umfassendes Relocation-Paket.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung SAP SuccessFactors Module
- Erfahrung Prozessanalyse und -optimierung HR-Bereich
- Kenntnisse SAP HCM Customizing (von Vorteil)
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Beratungskompetenz
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Tasks
- SAP SuccessFactors Landschaft weiterentwickeln
- Innovative Lösungen für HR-Prozesse schaffen
- Weltweiten Systembetrieb sicherstellen
- SAP SuccessFactors Module betreuen und weiterentwickeln
- Fachabteilungen zu HR-Prozessoptimierung beraten
- Anforderungen der Fachbereiche analysieren
- Passende IT-Lösungen ableiten
- IT-Lösungen umsetzen
- SAP SuccessFactors Module customizen und konfigurieren
- Bei Rollouts und Implementierungen mitarbeiten
- Anwenderschulungen planen und durchführen
- Key-User und Endanwender supporten
- Mit internen und externen IT-Dienstleistern zusammenarbeiten
- Mit dem HR-Team zusammenarbeiten
- Laufenden Betrieb monitoren
- Fehler beheben
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- SAP SuccessFactors
- Employee Central
- Recruiting
- Performance & Goals
- Onboarding
- SAP HCM
Benefits
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeiten
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Other Benefits
- Umfassendes Relocation-Paket
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of STAEDTLER SE and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- STAEDTLER SE
Mitarbeiter Administration SAP-Basis(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedNürnberg - Schaeffler Technologies
Product Group Owner HR IT Solutions(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementNürnberg, Regensburg, Schwalbach am Taunus, Herzogenaurach - Schaeffler Technologies
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorHerzogenaurach - Guldberg GmbH
HR Key-User Zeitwirtschaft(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedNürnberg
STSTAEDTLER SE
Inhouse SuccessFactors Consultant(m/w/x)
Nürnberg
from 60,000 - 80,000 / year
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Nejo AI Summary
Weiterentwicklung der HR-Cloud-Plattform und globaler Systembetrieb bei einem Hersteller von Schreib- und Zeichenprodukten. Mehrjährige Erfahrung mit dieser HR-Cloud-Plattform erforderlich. 30 Tage Urlaub und umfassendes Relocation-Paket.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung SAP SuccessFactors Module
- Erfahrung Prozessanalyse und -optimierung HR-Bereich
- Kenntnisse SAP HCM Customizing (von Vorteil)
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Beratungskompetenz
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Tasks
- SAP SuccessFactors Landschaft weiterentwickeln
- Innovative Lösungen für HR-Prozesse schaffen
- Weltweiten Systembetrieb sicherstellen
- SAP SuccessFactors Module betreuen und weiterentwickeln
- Fachabteilungen zu HR-Prozessoptimierung beraten
- Anforderungen der Fachbereiche analysieren
- Passende IT-Lösungen ableiten
- IT-Lösungen umsetzen
- SAP SuccessFactors Module customizen und konfigurieren
- Bei Rollouts und Implementierungen mitarbeiten
- Anwenderschulungen planen und durchführen
- Key-User und Endanwender supporten
- Mit internen und externen IT-Dienstleistern zusammenarbeiten
- Mit dem HR-Team zusammenarbeiten
- Laufenden Betrieb monitoren
- Fehler beheben
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- SAP SuccessFactors
- Employee Central
- Recruiting
- Performance & Goals
- Onboarding
- SAP HCM
Benefits
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeiten
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Other Benefits
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About the Company
STAEDTLER SE
Industry
Manufacturing
Description
Das Unternehmen zählt zu den weltweit führenden Herstellern von Schreib-, Mal-, Zeichen- und Modellierprodukten.
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Full-timeOn-siteManagementNürnberg, Regensburg, Schwalbach am Taunus, Herzogenaurach - Schaeffler Technologies
HR Business Partner(m/w/x)
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HR Key-User Zeitwirtschaft(m/w/x)
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