The AI Job Search Engine
HR Spezialist mit Schwerpunkt Controlling(m/w/x)
Description
In dieser Rolle bist du für die Entwicklung und Optimierung des HR-Controllings verantwortlich. Du erstellst Reports, analysierst Kennzahlen und unterstützt spannende HR-Projekte, während du das Team bei der Einführung eines neuen HR-ERP begleitest.
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Requirements
- •Abgeschlossenes einschlägiges Studium oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im HR oder Controlling
- •Erfahrung mit HR-Themen und EPR-Systemen
- •Hohe Zahlenaffinität und analytische Arbeitsweise
- •Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- •Teamfähigkeit und wertschätzender Umgang
- •Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative
- •Versierter Umgang mit MS Office Tools, insbesondere Microsoft Excel
Education
Work Experience
approx. 1 - 4 years
Tasks
- •Qualitatives HR-Controlling erstellen, sicherstellen und optimieren
- •HR-Reports und Ad-hoc-Analysen konzipieren und erstellen
- •Handlungsempfehlungen und Entscheidungsgrundlagen entwickeln
- •HR-Kennzahlen laufend auswerten und Controlling-Prozesse weiterentwickeln
- •HR-Projekte wie Compensation/Benefits unterstützen
- •Einführung eines neuen HR-ERP (SAP SuccessFactors) vorbereiten und begleiten
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- •50% Homeoffice
- •Flexible Arbeitszeiten
Corporate Discounts
- •15% Mitarbeiterrabatte
Additional Allowances
- •Großzügige Essenszuschüsse
Healthcare & Fitness
- •Massageangebote
Parking & Commuter Benefits
- •Vergünstigte Parkplätze
Learning & Development
- •Konzernweite Weiterbildungsangebote
- •Digitale Lernplattformen
- •Interne Lernevents
Other Benefits
- •Best Practice Center
Informal Culture
- •Offene Feedbackkultur
- •Dynamische Teams
- •Offene DU-Kultur
Purpose-Driven Work
- •Raum für eigene Ideen
- •Eigenverantwortliches Arbeiten
Startup Environment
- •Agiles Arbeiten
- Raiffeisen-Landesbank Steiermark AGFull-timeWith HomeofficeNot specifiedfrom 40,000 / yearRaaba-Grambach
- AT61 NXP Semiconductors Austria GmbH & Co KG
HR Payroll & Operations Specialist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorGratkorn - Anton Paar
IT-Consultant – Schwerpunkt Controlling(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedfrom 3,800 / monthGraz - ams OSRAM GmbH
Spezialist:in IFRS & Externe Finanzielle und Nichtfinanzielle (CSRD) Berichterstattung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedMünchen, Premstätten, Regensburg - Deloitte
HR Generalist mit Schwerpunkt Recruiting(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedfrom 46,200 / yearGraz
HR Spezialist mit Schwerpunkt Controlling(m/w/x)
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In dieser Rolle bist du für die Entwicklung und Optimierung des HR-Controllings verantwortlich. Du erstellst Reports, analysierst Kennzahlen und unterstützt spannende HR-Projekte, während du das Team bei der Einführung eines neuen HR-ERP begleitest.
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Requirements
- •Abgeschlossenes einschlägiges Studium oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im HR oder Controlling
- •Erfahrung mit HR-Themen und EPR-Systemen
- •Hohe Zahlenaffinität und analytische Arbeitsweise
- •Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- •Teamfähigkeit und wertschätzender Umgang
- •Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative
- •Versierter Umgang mit MS Office Tools, insbesondere Microsoft Excel
Education
Work Experience
approx. 1 - 4 years
Tasks
- •Qualitatives HR-Controlling erstellen, sicherstellen und optimieren
- •HR-Reports und Ad-hoc-Analysen konzipieren und erstellen
- •Handlungsempfehlungen und Entscheidungsgrundlagen entwickeln
- •HR-Kennzahlen laufend auswerten und Controlling-Prozesse weiterentwickeln
- •HR-Projekte wie Compensation/Benefits unterstützen
- •Einführung eines neuen HR-ERP (SAP SuccessFactors) vorbereiten und begleiten
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- •50% Homeoffice
- •Flexible Arbeitszeiten
Corporate Discounts
- •15% Mitarbeiterrabatte
Additional Allowances
- •Großzügige Essenszuschüsse
Healthcare & Fitness
- •Massageangebote
Parking & Commuter Benefits
- •Vergünstigte Parkplätze
Learning & Development
- •Konzernweite Weiterbildungsangebote
- •Digitale Lernplattformen
- •Interne Lernevents
Other Benefits
- •Best Practice Center
Informal Culture
- •Offene Feedbackkultur
- •Dynamische Teams
- •Offene DU-Kultur
Purpose-Driven Work
- •Raum für eigene Ideen
- •Eigenverantwortliches Arbeiten
Startup Environment
- •Agiles Arbeiten
About the Company
Otto Austria Group GmbH
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen ist einer der größten E-Commerce Player in Österreich und hat sich aus traditionellen Katalogversendern entwickelt.
- Raiffeisen-Landesbank Steiermark AG
HR Controlling - Compensation & Analytics(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeNot specifiedfrom 40,000 / yearRaaba-Grambach - AT61 NXP Semiconductors Austria GmbH & Co KG
HR Payroll & Operations Specialist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorGratkorn - Anton Paar
IT-Consultant – Schwerpunkt Controlling(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedfrom 3,800 / monthGraz - ams OSRAM GmbH
Spezialist:in IFRS & Externe Finanzielle und Nichtfinanzielle (CSRD) Berichterstattung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedMünchen, Premstätten, Regensburg - Deloitte
HR Generalist mit Schwerpunkt Recruiting(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedfrom 46,200 / yearGraz