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RA
Raiffeisen-Landesbank Steiermark AG
7h ago

HR Controlling - Compensation & Analytics(m/w/x)

Raaba-Grambach
from 40,000 / year
Full-timeWith Home Office

Description

In dieser Rolle dreht sich dein Alltag um HR-Daten: Du erstellst aussagekräftige Dashboards und unterstützt die Führungskräfte des Unternehmens fundiert bei der Gehalts- sowie Stellenplanung.

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Requirements

  • •Faible für Zahlen und Daten
  • •Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
  • •Digitale Affinität
  • •Ausbildung auf Maturaniveau oder abgeschlossenes Studium
  • •Ausgezeichnete MS Excel Kenntnisse
  • •Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • •Teamfähigkeit

Education

High school diploma
OR
Bachelor's degree

Tasks

  • •Das datengestützte Personalmanagement verantworten
  • •HR Business Partner:innen und Führungskräfte bei der Gehalts- und Stellenplanung unterstützen
  • •Bei der Erstellung des Personalbudgets mitwirken
  • •Erfolgs-Checks, Incentive-Programme und Benchmarking-Maßnahmen umsetzen
  • •Dashboards für HR-Kennzahlen inklusive Gender Pay Gap erstellen
  • •Daten für den Nachhaltigkeitsbericht aufbereiten
  • •Das Projekt „Data Driven HR“ betreuen
  • •Fundierte Analysen als Basis für HR-Entscheidungen sicherstellen

Tools & Technologies

MS Excel

Languages

German – Business Fluent

Benefits

Informal Culture

  • •Engagiertes Team
  • •Offene, wertschätzende Zusammenarbeit

Learning & Development

  • •Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Working

  • •Flexible Arbeitszeiten
  • •Home-Office Option

Free or Subsidized Food

  • •Mitarbeiterkantine

Healthcare & Fitness

  • •Krankenzusatzversicherung
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