Neumann Kaffee Gruppe
HR Business Partner / HR Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperienced
Hamburg
New Job?Nejo!
Your personal AI career agent
NENeumann Gruppe GmbH
HR Specialist Talents & Projects(m/w/x)
Hamburg
Full-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Betreuung von Auszubildenden und dual Studierenden bei globalem Rohkaffee-Dienstleister, inklusive Auswahl über Social Media. Mehrjährige HR-Praxis und gültiger Ausbilderschein erforderlich. 2.000 Euro Weiterbildungsbudget, flexible Arbeitszeiten.
Requirements
- Mehrjährige Berufspraxis als HR Specialist/Generalist oder HR Manager
- Erfahrung in Betreuung und Weiterentwicklung von Auszubildenden und dual Studierenden
- Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung
- Gültiger Ausbilderschein (AEVO)
- Hohe Kompetenz und nachweisliche Erfolge in Steuerung anspruchsvoller HR-Projekte
- Freude an Verantwortung und eigenständiges Vorantreiben von Themen
- Klarer, souveräner Auftritt mit Fingerspitzengefühl und Haltung
- Strukturierte, pragmatische und belastbare Arbeitsweise
- Fließende Deutschkenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse
Tasks
- Strategische und operative Betreuung von Auszubildenden und dual Studierenden verantworten
- Auswahl von Auszubildenden und dual Studierenden über Social Media Kanäle
- Entwicklung von Auszubildenden und dual Studierenden bis zur Übernahme
- Qualität, Attraktivität und Zukunftsfähigkeit von Ausbildungsprogrammen sicherstellen
- Ausbildungsprogramme kontinuierlich weiterentwickeln
- Entwicklungsformate für Mitarbeitende und Führungskräfte organisieren
- Entwicklungsformate für Mitarbeitende und Führungskräfte evaluieren
- HR-Projekte eigenständig übernehmen
- Konzeptphase von HR-Projekten durchführen
- Umsetzung von HR-Projekten durchführen
- Nachhaltige Verankerung neuer Standards, Prozesse und Tools in HR-Projekten durchführen
- Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, Führungskräften und HR-Kolleg:innen
- Zusammenarbeit mit externen Partnern
- Professionelle, lösungsorientierte Zusammenarbeit sicherstellen
- Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen beraten
- HR-Expertise in Ausbildungs- und Entwicklungsthemen einbringen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit der mobilen Arbeit
Modern Office
- Modernes Ambiente
Additional Allowances
- 2.000 Euro Weiterbildungsbudget
Learning & Development
- Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Public Transport Subsidies
- Bezuschussung HVV-ProfiTicket
Company Bike
- Bezuschussung JobRad
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Free or Subsidized Food
- Vergünstigte Lunch-Angebote
Healthcare & Fitness
- 50 Euro für Belonio oder EGYM Wellpass
Team Events
- Sommerfeste
- Weihnachtsessen
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Full-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Betreuung von Auszubildenden und dual Studierenden bei globalem Rohkaffee-Dienstleister, inklusive Auswahl über Social Media. Mehrjährige HR-Praxis und gültiger Ausbilderschein erforderlich. 2.000 Euro Weiterbildungsbudget, flexible Arbeitszeiten.
Requirements
- Mehrjährige Berufspraxis als HR Specialist/Generalist oder HR Manager
- Erfahrung in Betreuung und Weiterentwicklung von Auszubildenden und dual Studierenden
- Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung
- Gültiger Ausbilderschein (AEVO)
- Hohe Kompetenz und nachweisliche Erfolge in Steuerung anspruchsvoller HR-Projekte
- Freude an Verantwortung und eigenständiges Vorantreiben von Themen
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- Auswahl von Auszubildenden und dual Studierenden über Social Media Kanäle
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- Qualität, Attraktivität und Zukunftsfähigkeit von Ausbildungsprogrammen sicherstellen
- Ausbildungsprogramme kontinuierlich weiterentwickeln
- Entwicklungsformate für Mitarbeitende und Führungskräfte organisieren
- Entwicklungsformate für Mitarbeitende und Führungskräfte evaluieren
- HR-Projekte eigenständig übernehmen
- Konzeptphase von HR-Projekten durchführen
- Umsetzung von HR-Projekten durchführen
- Nachhaltige Verankerung neuer Standards, Prozesse und Tools in HR-Projekten durchführen
- Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, Führungskräften und HR-Kolleg:innen
- Zusammenarbeit mit externen Partnern
- Professionelle, lösungsorientierte Zusammenarbeit sicherstellen
- Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen beraten
- HR-Expertise in Ausbildungs- und Entwicklungsthemen einbringen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit der mobilen Arbeit
Modern Office
- Modernes Ambiente
Additional Allowances
- 2.000 Euro Weiterbildungsbudget
Learning & Development
- Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Public Transport Subsidies
- Bezuschussung HVV-ProfiTicket
Company Bike
- Bezuschussung JobRad
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Free or Subsidized Food
- Vergünstigte Lunch-Angebote
Healthcare & Fitness
- 50 Euro für Belonio oder EGYM Wellpass
Team Events
- Sommerfeste
- Weihnachtsessen
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About the Company
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Industry
Food
Description
Das Unternehmen ist eine global tätige Dienstleistungsgruppe im Rohkaffeegeschäft mit über 3.200 Mitarbeitern in mehr als 26 Ländern.
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