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VAVaillant GmbH

HR Specialist Employee Engagement & People Processes(m/w/x)

Remscheid
Full-timeWith Home OfficeExperienced

Steuerung globaler Mitarbeiterbefragungen und Weiterentwicklung einer Lizenzplattform für Wärmepumpen-Anbieter. Fundierte Berufserfahrung im L&D-Bereich erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit möglich.

Requirements

  • Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie (Schwerpunkt HR/Wirtschaftspsychologie) oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Berufserfahrung im Bereich Learning & Development
  • Idealerweise Erfahrungen in der Durchführung von Mitarbeiterbefragungen
  • Sehr hohe analytische Kompetenz
  • Hohe Problemlösungskompetenz
  • Kreativität

Tasks

  • Strategische Planung und Steuerung globaler Mitarbeiterbefragungen
  • Zusammenarbeit mit internationalen Projektteams und externen Dienstleistern
  • Anwendung technischer und analytischer Ansätze zur Sicherstellung reibungsloser Befragungen
  • Gewinnung fundierter Einblicke in das Employee Engagement
  • Weiterentwicklung und Optimierung einer lizenzbasierten Plattform
  • Kooperation mit Landesgesellschaften und Funktionen zur Implementierung lokaler Pulse Checks
  • Sicherstellung der optimalen Nutzung gewonnener Erkenntnisse
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Befragungsstrategie unter Berücksichtigung von Markttrends
  • Wirkungsvolle interne Kommunikation und Vermarktung von Ergebnissen
  • Unterstützung der Durchführung des jährlichen globalen Performance Management Prozesses
  • Kontinuierliche Verbesserung des Performance Management Prozesses
  • Etablierung einer kontinuierlichen Feedbackkultur
  • Förderung von Mitarbeiterentwicklung und Höchstleistung
  • Vorantreiben der Kulturinitiative „We make it happen“
  • Entwicklung inspirierender Maßnahmen zur Förderung einer positiven Arbeitsumgebung
  • Stärkung des Teams im Bereich Talent Management bei Bedarf
  • Betreuung des Group Talent Pools
  • Sicherung und Förderung der Entwicklung von Talenten
  • Zusammenarbeit mit internationalen Teams zur Umsetzung der globalen HR-Strategie

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • EnglishBusiness Fluent
  • GermanBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • PowerPoint
  • Excel

Benefits

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit zur mobilen Arbeit
  • Option aus einem Land der Europäischen Union mobil zu arbeiten

Competitive Pay

  • Attraktives Vergütungspaket nach IG-Metall-Tarif NRW

Additional Allowances

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Bonuses & Incentives

  • Weitere Sonderzahlungen

More Vacation Days

  • Kauf von Urlaubstagen

Other Benefits

  • Langzeitkonto

Mentorship & Coaching

  • Förderung der persönlichen Entwicklung
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