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HR Referent(m/w/x)
Operatives HR-Geschäft und Kennzahlenanalyse im Lebensmitteleinzelhandel. Kaufmännische Ausbildung mit HR-Zusatzqualifikation erforderlich. 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten.
Requirements
- Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation als Personalfachkauffrau/-mann
- Fundierte Berufserfahrung im operativen HR-Bereich
- Ergebnisorientierung
- Durchsetzungsvermögen
- Starke Umsetzungskompetenz
- Unternehmerisches Denken
- Souveräner Umgang mit Stakeholdern
- Selbstständigkeit
- Flexibilität
- Einsatzfreude
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Tasks
- Organisation des operativen HR-Geschäfts verantworten
- Weiterentwicklung des operativen HR-Geschäfts verantworten
- Personalwirtschaftliche Kennzahlen analysieren
- Relevante Entwicklungen erkennen
- Passende strategische Maßnahmen ableiten
- Mitarbeiter:innen und Führungskräften zur Seite stehen
- Einstellungen organisieren
- Eingruppierung durchführen
- Versetzung durchführen
- Monitoring personeller Einzelmaßnahmen durchführen
- Beendigung von Arbeitsverhältnissen organisieren
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat gestalten
- Abstimmung mit internen Schnittstellen sicherstellen
- HR-Partner unterstützen
- HR-Projekten einbringen
- Weiterentwicklung von HR-Projekten vorantreiben
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeit
- Mobiles Arbeiten
Mentorship & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Learning & Development
- Qualifizierung für Rolle
- Persönliche Weiterbildung
Career Advancement
- Individuelle Entwicklungschancen
- Konzernweite Netzwerke
Corporate Discounts
- Mitarbeitendenrabatt
Family Support
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
- Familienbewusste Personalpolitik
- Unterstützung bei Pflege
Childcare
- Unterstützung bei Kinderbetreuung
Healthcare & Fitness
- Gesundheitsförderung
- Interne Sportangebote
- Interne Gesundheitsangebote
- Ärztliche Vorsorgeuntersuchungen
Other Benefits
- LGBTIQ-Netzwerk
- Frauennetzwerk
Not a perfect match?
- REWEFull-timeWith HomeofficeExperiencedRosbach vor der Höhe
- PERSONAL CHECK
HR-Generalist / Personalreferent(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedFriedrichsdorf - REWE
Sachbearbeiter Marktrevision(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedRosbach vor der Höhe - REWE
Gebietsmanager Ware Service(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedRosbach vor der Höhe - TDG Tele Dienste GmbH
Personalreferentin Recruiting & Personalwesen(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedEschborn
HR Referent(m/w/x)
Operatives HR-Geschäft und Kennzahlenanalyse im Lebensmitteleinzelhandel. Kaufmännische Ausbildung mit HR-Zusatzqualifikation erforderlich. 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten.
Requirements
- Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation als Personalfachkauffrau/-mann
- Fundierte Berufserfahrung im operativen HR-Bereich
- Ergebnisorientierung
- Durchsetzungsvermögen
- Starke Umsetzungskompetenz
- Unternehmerisches Denken
- Souveräner Umgang mit Stakeholdern
- Selbstständigkeit
- Flexibilität
- Einsatzfreude
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Tasks
- Organisation des operativen HR-Geschäfts verantworten
- Weiterentwicklung des operativen HR-Geschäfts verantworten
- Personalwirtschaftliche Kennzahlen analysieren
- Relevante Entwicklungen erkennen
- Passende strategische Maßnahmen ableiten
- Mitarbeiter:innen und Führungskräften zur Seite stehen
- Einstellungen organisieren
- Eingruppierung durchführen
- Versetzung durchführen
- Monitoring personeller Einzelmaßnahmen durchführen
- Beendigung von Arbeitsverhältnissen organisieren
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat gestalten
- Abstimmung mit internen Schnittstellen sicherstellen
- HR-Partner unterstützen
- HR-Projekten einbringen
- Weiterentwicklung von HR-Projekten vorantreiben
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeit
- Mobiles Arbeiten
Mentorship & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Learning & Development
- Qualifizierung für Rolle
- Persönliche Weiterbildung
Career Advancement
- Individuelle Entwicklungschancen
- Konzernweite Netzwerke
Corporate Discounts
- Mitarbeitendenrabatt
Family Support
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
- Familienbewusste Personalpolitik
- Unterstützung bei Pflege
Childcare
- Unterstützung bei Kinderbetreuung
Healthcare & Fitness
- Gesundheitsförderung
- Interne Sportangebote
- Interne Gesundheitsangebote
- Ärztliche Vorsorgeuntersuchungen
Other Benefits
- LGBTIQ-Netzwerk
- Frauennetzwerk
About the Company
REWE
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen REWE ist ein Supermarkt, der eine Vielzahl von Produkten anbietet und Wert auf ein familiäres Arbeitsumfeld legt.
Not a perfect match?
- REWE
HR Referent Learning/Berufsausbildung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedRosbach vor der Höhe - PERSONAL CHECK
HR-Generalist / Personalreferent(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedFriedrichsdorf - REWE
Sachbearbeiter Marktrevision(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedRosbach vor der Höhe - REWE
Gebietsmanager Ware Service(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedRosbach vor der Höhe - TDG Tele Dienste GmbH
Personalreferentin Recruiting & Personalwesen(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedEschborn