ATLAS
Personalreferent(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperienced
Frankfurt am Main
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PEPERSONAL CHECK
HR-Generalist / Personalreferent(m/w/x)
Friedrichsdorf
Full-time, Part-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Operative HR-Betreuung für rund 400 Mitarbeiter bei einem HR-Dienstleister, inklusive Stammdatenpflege in SAP. Mehrjährige operative HR-Erfahrung und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht erforderlich. 13 Monatsgehälter, Gleitzeit und Homeoffice.
Requirements
- Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder Bachelorstudium mit HR-Bezug
- Mehrjährige Erfahrung im operativen Personalbereich
- Idealerweise Erfahrung in einem industriell geprägten mittelständischen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Erfahrung mit moderner HR-Software, idealerweise SAP
- Klare, verbindliche Kommunikation auf Augenhöhe
- Serviceorientiertes Verständnis der HR-Rolle
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Mitdenkende Haltung und hoher Qualitätsanspruch
- Deutschkenntnisse auf C2-Niveau
- Gute Englischkenntnisse
- Gelegentliche Reisebereitschaft
Tasks
- Rund 400 Mitarbeiter:innen in operativen Personalthemen betreuen
- HR-Prozesse verlässlich umsetzen
- Personalstammdaten sowie Ein- und Austritte in SAP pflegen
- Personalrelevante Dokumente und Verträge erstellen
- Personelle Maßnahmen vorbereiten und mit dem Betriebsrat abstimmen
- Zeiterfassungen in tisoware wöchentlich auswerten und klären
- A1-Bescheinigungen und weitere Nachweise erstellen
- Regelmäßige Reportings zu Fehlzeiten und Headcount liefern
- An der Einführung einer HR-Management-Software mitwirken
- Eigene Ideen zur Prozessoptimierung in HR-Projekte einbringen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
- Excel
- SAP
Benefits
Flexible Working
- Gleitzeitmodell
- Homeoffice
Competitive Pay
- 13 Monatsgehälter
Other Benefits
- Praxisnahe und verbindliche Zusammenarbeit
- Public Viewing
Startup Environment
- Kurze Entscheidungswege
Informal Culture
- Direkte Ansprechpartner
- Offenes Miteinander
- Professionelles HR-Arbeitsumfeld
Team Events
- Teamgrillen
- Firmenläufe
- Weihnachts- und Jubiläumsveranstaltungen
- Grillecke mit Lounge
More Vacation Days
- Skifreizeiten
- 30 Urlaubstage pro Jahr
Social Impact
- Day of Giving
Modern Equipment
- Moderne Hardware
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Healthcare & Fitness
- Regelmäßige Gesundheitstage
Snacks & Drinks
- Obst und Wasserspender
Learning & Development
- Individuelle fachliche und persönliche Weiterbildung
Company Bike
- E-Bike-Leasing
Parking & Commuter Benefits
- Verkehrsgünstige Lage
Free or Subsidized Food
- Zuschuss zum Mittagessen
Corporate Discounts
- Corporate Benefits
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of PERSONAL CHECK and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- Haus der Bäcker GmbH
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Personalreferentin Recruiting & Personalwesen(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedEschborn - Merz Therapeutics
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Full-timeWith HomeofficeExperiencedFrankfurt am Main - DACHSER
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Friedrichsdorf
Full-time, Part-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Operative HR-Betreuung für rund 400 Mitarbeiter bei einem HR-Dienstleister, inklusive Stammdatenpflege in SAP. Mehrjährige operative HR-Erfahrung und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht erforderlich. 13 Monatsgehälter, Gleitzeit und Homeoffice.
Requirements
- Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder Bachelorstudium mit HR-Bezug
- Mehrjährige Erfahrung im operativen Personalbereich
- Idealerweise Erfahrung in einem industriell geprägten mittelständischen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Erfahrung mit moderner HR-Software, idealerweise SAP
- Klare, verbindliche Kommunikation auf Augenhöhe
- Serviceorientiertes Verständnis der HR-Rolle
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Mitdenkende Haltung und hoher Qualitätsanspruch
- Deutschkenntnisse auf C2-Niveau
- Gute Englischkenntnisse
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Tasks
- Rund 400 Mitarbeiter:innen in operativen Personalthemen betreuen
- HR-Prozesse verlässlich umsetzen
- Personalstammdaten sowie Ein- und Austritte in SAP pflegen
- Personalrelevante Dokumente und Verträge erstellen
- Personelle Maßnahmen vorbereiten und mit dem Betriebsrat abstimmen
- Zeiterfassungen in tisoware wöchentlich auswerten und klären
- A1-Bescheinigungen und weitere Nachweise erstellen
- Regelmäßige Reportings zu Fehlzeiten und Headcount liefern
- An der Einführung einer HR-Management-Software mitwirken
- Eigene Ideen zur Prozessoptimierung in HR-Projekte einbringen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
- Excel
- SAP
Benefits
Flexible Working
- Gleitzeitmodell
- Homeoffice
Competitive Pay
- 13 Monatsgehälter
Other Benefits
- Praxisnahe und verbindliche Zusammenarbeit
- Public Viewing
Startup Environment
- Kurze Entscheidungswege
Informal Culture
- Direkte Ansprechpartner
- Offenes Miteinander
- Professionelles HR-Arbeitsumfeld
Team Events
- Teamgrillen
- Firmenläufe
- Weihnachts- und Jubiläumsveranstaltungen
- Grillecke mit Lounge
More Vacation Days
- Skifreizeiten
- 30 Urlaubstage pro Jahr
Social Impact
- Day of Giving
Modern Equipment
- Moderne Hardware
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Healthcare & Fitness
- Regelmäßige Gesundheitstage
Snacks & Drinks
- Obst und Wasserspender
Learning & Development
- Individuelle fachliche und persönliche Weiterbildung
Company Bike
- E-Bike-Leasing
Parking & Commuter Benefits
- Verkehrsgünstige Lage
Free or Subsidized Food
- Zuschuss zum Mittagessen
Corporate Discounts
- Corporate Benefits
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About the Company
PERSONAL CHECK
Industry
HR
Description
Das Unternehmen ist Full-Service Partner für alle HR-Fragen und bietet strategische Personalarbeit zur Gewinnung, Qualifizierung und Bindung von Mitarbeitern.
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