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HR Mitarbeiter:in(m/w/x)
Administration der Recruitingsoftware und Betreuung des Employee Life Cycle in einem Familienunternehmen für Industriegetriebe. Mehrjährige Berufserfahrung und abgeschlossene Ausbildung (Matura-Niveau) erforderlich. Flexible Gleitzeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung (idealerweise Matura-Niveau)
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office
- IT-Affinität
- Aufgeschlossenheit
- Erfahrung mit Social Media-Tools
- Sehr gute Organisationsfähigkeit
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Vertrauenswürdigkeit
- Teamfähigkeit
Tasks
- Stammdaten pflegen
- Neue Mitarbeiter:innen anlegen
- Mitarbeiter:innen entlang des Employee Life Cycle betreuen
- Recruitingsoftware administrieren
- Stellenanzeigen erstellen
- Bewerbungsgespräche organisieren
- Mit Bewerber:innen kommunizieren
- Sommerkinderbetreuung organisieren
- Bei Mitarbeiterevents mitwirken
- Unternehmensführungen für Schulklassen organisieren
- An Karrieremessen teilnehmen
- Intranet- und Social-Media-Postings erstellen
- Social-Media-Kampagnen mit externer Agentur durchführen
- Weiterbildungskatalog pflegen
- Seminare und Trainings organisieren
- Anmeldungen und Teilnahmebestätigungen verwalten
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- High school diploma
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
- Social Media-Tools
Benefits
Learning & Development
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Career Advancement
- Karrieremöglichkeiten
Flexible Working
- Flexible Gleitzeitmodelle
- Homeoffice-Möglichkeiten
Ergonomic Workplace
- Betriebsärztin
Healthcare & Fitness
- Gesundheitsuntersuchungen
- Gesundheitstage
- Impfaktionen
Free or Subsidized Food
- Kantine
Parking & Commuter Benefits
- Kostenlose Parkplätze
- Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung
Team Events
- Mitarbeiterevents
Childcare
- 1-wöchige Sommerkinderbetreuung
Not a perfect match?
- Trench AustriaPart-timeWith HomeofficeSeniorLeondingfrom 57,082.34 / year
- voestalpine HR Services GmbH
Personaladministrator:in(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedLinz - Hartlauer
Mitarbeiter:in in der Personalverrechnung(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeJuniorSteyrfrom 39,200 / year - HAUSER GmbH
Specialist HR Digitalization - Karenzvertretung(m/w/x)
Part-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedLinzfrom 3,329.62 / month - UNIQA
Personalverrechner:in(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedLinz, Wienfrom 42,752.64 / year
HR Mitarbeiter:in(m/w/x)
Administration der Recruitingsoftware und Betreuung des Employee Life Cycle in einem Familienunternehmen für Industriegetriebe. Mehrjährige Berufserfahrung und abgeschlossene Ausbildung (Matura-Niveau) erforderlich. Flexible Gleitzeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung (idealerweise Matura-Niveau)
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office
- IT-Affinität
- Aufgeschlossenheit
- Erfahrung mit Social Media-Tools
- Sehr gute Organisationsfähigkeit
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Vertrauenswürdigkeit
- Teamfähigkeit
Tasks
- Stammdaten pflegen
- Neue Mitarbeiter:innen anlegen
- Mitarbeiter:innen entlang des Employee Life Cycle betreuen
- Recruitingsoftware administrieren
- Stellenanzeigen erstellen
- Bewerbungsgespräche organisieren
- Mit Bewerber:innen kommunizieren
- Sommerkinderbetreuung organisieren
- Bei Mitarbeiterevents mitwirken
- Unternehmensführungen für Schulklassen organisieren
- An Karrieremessen teilnehmen
- Intranet- und Social-Media-Postings erstellen
- Social-Media-Kampagnen mit externer Agentur durchführen
- Weiterbildungskatalog pflegen
- Seminare und Trainings organisieren
- Anmeldungen und Teilnahmebestätigungen verwalten
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- High school diploma
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
- Social Media-Tools
Benefits
Learning & Development
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Career Advancement
- Karrieremöglichkeiten
Flexible Working
- Flexible Gleitzeitmodelle
- Homeoffice-Möglichkeiten
Ergonomic Workplace
- Betriebsärztin
Healthcare & Fitness
- Gesundheitsuntersuchungen
- Gesundheitstage
- Impfaktionen
Free or Subsidized Food
- Kantine
Parking & Commuter Benefits
- Kostenlose Parkplätze
- Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung
Team Events
- Mitarbeiterevents
Childcare
- 1-wöchige Sommerkinderbetreuung
About the Company
Eisenbeiss
Industry
Manufacturing
Description
Das Unternehmen ist ein Familienunternehmen, spezialisiert auf Industriegetriebe für anspruchsvolle Anwendungen in verschiedenen Bereichen.
Not a perfect match?
- Trench Austria
HR-Business Partner(m/w/x)
Part-timeWith HomeofficeSeniorLeondingfrom 57,082.34 / year - voestalpine HR Services GmbH
Personaladministrator:in(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedLinz - Hartlauer
Mitarbeiter:in in der Personalverrechnung(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeJuniorSteyrfrom 39,200 / year - HAUSER GmbH
Specialist HR Digitalization - Karenzvertretung(m/w/x)
Part-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedLinzfrom 3,329.62 / month - UNIQA
Personalverrechner:in(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedLinz, Wienfrom 42,752.64 / year