The AI Job Search Engine
HR Manager(m/w/x)
Description
Du bist verantwortlich für die Erstellung von Stellenanzeigen und die Durchführung von Bewerbungsverfahren. Außerdem koordinierst du den gesamten Recruiting-Prozess und planst Weiterbildungsmaßnahmen, um die Kompetenzen der Mitarbeiter zu stärken.
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Requirements
- •Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen
- •Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich
- •Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- •Erfahrung in der Personalentwicklung
- •Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- •Hohe Eigenständigkeit und strukturierte Arbeitsweise
- •Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
- •Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Education
Work Experience
3 - 5 years
Tasks
- •Stellenanzeigen erstellen und Bewerbungsverfahren durchführen
- •Auswahlprozesse zur Gewinnung qualifizierter Mitarbeiter leiten
- •Gesamten Recruiting-Prozess koordinieren
- •Weiterbildungsmaßnahmen und Coachings planen und umsetzen
- •Mitarbeiterkompetenzen stärken
- •Arbeitgebermarke weiterentwickeln
- •Employer Branding-Maßnahmen mitgestalten
- •Mitarbeiterdaten verwalten und Vertragsmanagement durchführen
- •Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Unternehmensrichtlinien sicherstellen
- •Erste Anlaufstelle für Mitarbeiter bei personalrelevanten Anliegen sein
- •Beratung zu Arbeitsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten
- •Gehaltsstrukturen entwickeln
- •Corporate Benefits zur Mitarbeitermotivation verwalten
- •Positive Unternehmenskultur fördern
- •Beziehungen zwischen Mitarbeitern und Unternehmen gestalten
- •Personalbedarf analysieren
- •Strategische Planung zur Anpassung des Personalbestands durchführen
- •Management bei personalrelevanten Fragen unterstützen
Languages
German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- •Attraktives Gehalt mit Anpassungen
Informal Culture
- •DU-Kultur im Unternehmen
- •Persönliche Betreuung und offene Türen
Modern Office
- •Modernste Arbeitsplätze im Büro
Ergonomic Workplace
- •Massagestuhl für Mitarbeiter
Corporate Discounts
- •Mitarbeiter-Sonderrabatte auf Edelmetalle
Parking & Commuter Benefits
- •Kostenlose Parkplätze
- NEXUS AGFull-timeOn-siteExperiencedDonaueschingen, Berlin
- ATS Automation Tooling Systems Inc.
Personalreferent / HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeOn-siteEntry LevelSt. Georgen im Schwarzwald - Kettner Edelmetalle
Strategischer Einkäufer (Gold & Silber)(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedfrom 4,000 - 5,000 / monthVillingen-Schwenningen - NZVS
Duales Studium Bachelor of Arts BWL-Personalmanagement(m/w/x)
Full-timeApprenticeshipOn-siteVillingen-Schwenningen - Kettner Edelmetalle
Kaufmännischer Leiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementfrom 70,000 - 80,000 / yearVillingen-Schwenningen
HR Manager(m/w/x)
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Du bist verantwortlich für die Erstellung von Stellenanzeigen und die Durchführung von Bewerbungsverfahren. Außerdem koordinierst du den gesamten Recruiting-Prozess und planst Weiterbildungsmaßnahmen, um die Kompetenzen der Mitarbeiter zu stärken.
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Requirements
- •Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen
- •Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich
- •Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- •Erfahrung in der Personalentwicklung
- •Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- •Hohe Eigenständigkeit und strukturierte Arbeitsweise
- •Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
- •Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Education
Work Experience
3 - 5 years
Tasks
- •Stellenanzeigen erstellen und Bewerbungsverfahren durchführen
- •Auswahlprozesse zur Gewinnung qualifizierter Mitarbeiter leiten
- •Gesamten Recruiting-Prozess koordinieren
- •Weiterbildungsmaßnahmen und Coachings planen und umsetzen
- •Mitarbeiterkompetenzen stärken
- •Arbeitgebermarke weiterentwickeln
- •Employer Branding-Maßnahmen mitgestalten
- •Mitarbeiterdaten verwalten und Vertragsmanagement durchführen
- •Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Unternehmensrichtlinien sicherstellen
- •Erste Anlaufstelle für Mitarbeiter bei personalrelevanten Anliegen sein
- •Beratung zu Arbeitsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten
- •Gehaltsstrukturen entwickeln
- •Corporate Benefits zur Mitarbeitermotivation verwalten
- •Positive Unternehmenskultur fördern
- •Beziehungen zwischen Mitarbeitern und Unternehmen gestalten
- •Personalbedarf analysieren
- •Strategische Planung zur Anpassung des Personalbestands durchführen
- •Management bei personalrelevanten Fragen unterstützen
Languages
German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- •Attraktives Gehalt mit Anpassungen
Informal Culture
- •DU-Kultur im Unternehmen
- •Persönliche Betreuung und offene Türen
Modern Office
- •Modernste Arbeitsplätze im Büro
Ergonomic Workplace
- •Massagestuhl für Mitarbeiter
Corporate Discounts
- •Mitarbeiter-Sonderrabatte auf Edelmetalle
Parking & Commuter Benefits
- •Kostenlose Parkplätze
About the Company
Kettner Edelmetalle
Industry
FinancialServices
Description
Kettner Edelmetalle ist einer der führenden Händler für physische Edelmetalle in Europa. Das Unternehmen unterstützt Menschen dabei, ihr Vermögen mit Edelmetallen abzusichern und strebt an, die Nummer 1 im europäischen Edelmetallhandel zu werden.
- NEXUS AG
Personalreferent(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedDonaueschingen, Berlin - ATS Automation Tooling Systems Inc.
Personalreferent / HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeOn-siteEntry LevelSt. Georgen im Schwarzwald - Kettner Edelmetalle
Strategischer Einkäufer (Gold & Silber)(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedfrom 4,000 - 5,000 / monthVillingen-Schwenningen - NZVS
Duales Studium Bachelor of Arts BWL-Personalmanagement(m/w/x)
Full-timeApprenticeshipOn-siteVillingen-Schwenningen - Kettner Edelmetalle
Kaufmännischer Leiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementfrom 70,000 - 80,000 / yearVillingen-Schwenningen