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CA
Carlsquare
13d ago

HR Manager Talent Acquisition(m/w/x)

Hamburg
Full-time, Part-timeWith Home OfficeExperienced

Description

In dieser Rolle gestaltest du den gesamten Recruiting-Zyklus und sicherst eine erstklassige Candidate Journey. Du verbindest Datenanalyse mit Employer Branding, um das Wachstum des Teams aktiv voranzutreiben.

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Requirements

  • •Studium mit Personalbezug oder vergleichbare Ausbildung
  • •2-3 Jahre Berufserfahrung im HR- und Recruiting-Umfeld
  • •Kommunikationsstärke sowie Service- und Candidate-Orientation
  • •Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative, Engagement und Sorgfalt
  • •Strukturierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
  • •Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • •Sicherer Umgang mit MS Office

Education

Bachelor's degree
OR
Vocational certification

Work Experience

2 - 3 years

Tasks

  • •Den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsanalyse bis zum Vertragsmanagement steuern
  • •Hiring Manager:innen im Auswahlprozess beraten und befähigen
  • •Eine exzellente Candidate Journey über alle Standorte hinweg sicherstellen
  • •Standards und Qualitätssicherung im System Personio kontinuierlich weiterentwickeln
  • •Kennenlern-Bootcamps planen und durchführen
  • •Das Onboarding optimieren und Onboarding-Mentor:innen schulen
  • •Zentrale Recruiting-KPIs tracken und analysieren
  • •Konkrete Maßnahmen aus Kennzahlen ableiten und Best Practices benchmarken
  • •Das Employer Branding in Zusammenarbeit mit dem Marketing ausbauen
  • •Weitere HR-Projekte nach Bedarf eigenverantwortlich übernehmen

Tools & Technologies

MS Office

Languages

English – Business Fluent

Benefits

Flexible Working

  • •Flexible Arbeitszeiten
  • •Option auf Mobile Office

Competitive Pay

  • •Attraktives Vergütungspaket

Retirement Plans

  • •Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge

Company Bike

  • •Zuschüsse zum Jobrad

Healthcare & Fitness

  • •Urban Sports Club / EGYM Wellpass

Parking & Commuter Benefits

  • •Zentral gelegen an der Alster

Informal Culture

  • •Starker Teamspirit
  • •Flache Hierarchien
  • •Offene Feedbackkultur
  • •Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Team Events

  • •Mehrtägige internationale Offsite-Events
  • •Regelmäßige Team-Aktivitäten

Career Advancement

  • •Individuelle Weiterentwicklung

Learning & Development

  • •Passgenaue Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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