The AI Job Search Engine
HR - Leitung(m/w/x)
Description
In dieser Schlüsselrolle treibst du die Modernisierung des Personalbereichs voran, führst dein Team empathisch durch Veränderungsprozesse und gestaltest die digitale Transformation aktiv mit.
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Requirements
- •Studium oder Ausbildung in Personal, Recht, Wirtschaft oder vergleichbar
- •Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- •Mehrjährige HR-Erfahrung, idealerweise mit Führungserfahrung
- •Erfahrung in Transformations- oder Veränderungsprozessen von Vorteil
- •Kenntnisse in der operativen HR-Administration
- •Umsetzungsstärke, Stehvermögen und Durchsetzungsfähigkeit
- •Empathie, Sensibilität und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- •Strukturierte, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
- •Souveränes und beratungsstarkes Auftreten auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
- •Sicherer Umgang mit MS Office
- •Erfahrung mit HR-Management-Software sowie idealerweise ERP-Systemen
- •Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- •Englisch- und Französischkenntnisse von Vorteil
Education
Work Experience
5 - 7 years
Tasks
- •Das HR-Team fachlich und disziplinarisch führen
- •Administrative HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycles optimieren
- •Modernisierungsmaßnahmen für Prozesse und Strukturen fortführen
- •Moderne Systeme und Standards implementieren
- •Veränderungsprozesse mit Empathie und Klarheit begleiten
- •Führungskräfte zu personellen und arbeitsrechtlichen Themen beraten
- •HR-Projekte steuern und kontinuierlich verbessern
- •Die digitale Transformation durch KI und Automatisierung mitgestalten
- •Das Employer Branding des Unternehmens weiterentwickeln
- •Recruiting-Prozesse optimieren
- •Maßnahmen zur Führungskräfte- und Mitarbeiter:innenentwicklung umsetzen
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
English – Basic
French – Basic
Benefits
More Vacation Days
- •30 Tage Urlaub
Flexible Working
- •Flexible Arbeitszeiten
Learning & Development
- •Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- •Internes Personalentwicklungsprogramm
- •SFG-Akademie
Company Bike
- •Jobrad
Parking & Commuter Benefits
- •Kostenlose Parkplätze
Mental Health Support
- •Mobile Massage
Healthcare & Fitness
- •Gesundheitstage
Snacks & Drinks
- •Frisches Obst
Team Events
- •Regelmäßige Team-Events
- •After-Work
- •Sommerfest
- •Weihnachtsfeier
Informal Culture
- •Kollegiales und engagiertes Team
Startup Environment
- •Kurze Entscheidungswege
- Lawo AGFull-timeOn-siteExperiencedRastatt
- KASTO Maschinenbau GmbH & Co. KG
Personalsachbearbeiter:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedAchern - L’Oréal
Praktikum HR: Personalentwicklung, Ausbildung & Betriebliches Gesundheitsmanagement(m/w/x)
Full-timeInternshipOn-sitefrom 2,330 / monthMuggensturm - L'Oréal
Praktikum Human Resources(m/w/x)
Full-timeInternshipOn-sitefrom 2,330 / monthMuggensturm - Ohlebusch Gruppe
Sachbearbeiter Lohn und Gehalt / Payroll Specialist(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteNot specifiedRastatt
HR - Leitung(m/w/x)
The AI Job Search Engine
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In dieser Schlüsselrolle treibst du die Modernisierung des Personalbereichs voran, führst dein Team empathisch durch Veränderungsprozesse und gestaltest die digitale Transformation aktiv mit.
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Requirements
- •Studium oder Ausbildung in Personal, Recht, Wirtschaft oder vergleichbar
- •Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- •Mehrjährige HR-Erfahrung, idealerweise mit Führungserfahrung
- •Erfahrung in Transformations- oder Veränderungsprozessen von Vorteil
- •Kenntnisse in der operativen HR-Administration
- •Umsetzungsstärke, Stehvermögen und Durchsetzungsfähigkeit
- •Empathie, Sensibilität und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- •Strukturierte, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
- •Souveränes und beratungsstarkes Auftreten auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
- •Sicherer Umgang mit MS Office
- •Erfahrung mit HR-Management-Software sowie idealerweise ERP-Systemen
- •Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- •Englisch- und Französischkenntnisse von Vorteil
Education
Work Experience
5 - 7 years
Tasks
- •Das HR-Team fachlich und disziplinarisch führen
- •Administrative HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycles optimieren
- •Modernisierungsmaßnahmen für Prozesse und Strukturen fortführen
- •Moderne Systeme und Standards implementieren
- •Veränderungsprozesse mit Empathie und Klarheit begleiten
- •Führungskräfte zu personellen und arbeitsrechtlichen Themen beraten
- •HR-Projekte steuern und kontinuierlich verbessern
- •Die digitale Transformation durch KI und Automatisierung mitgestalten
- •Das Employer Branding des Unternehmens weiterentwickeln
- •Recruiting-Prozesse optimieren
- •Maßnahmen zur Führungskräfte- und Mitarbeiter:innenentwicklung umsetzen
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
English – Basic
French – Basic
Benefits
More Vacation Days
- •30 Tage Urlaub
Flexible Working
- •Flexible Arbeitszeiten
Learning & Development
- •Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- •Internes Personalentwicklungsprogramm
- •SFG-Akademie
Company Bike
- •Jobrad
Parking & Commuter Benefits
- •Kostenlose Parkplätze
Mental Health Support
- •Mobile Massage
Healthcare & Fitness
- •Gesundheitstage
Snacks & Drinks
- •Frisches Obst
Team Events
- •Regelmäßige Team-Events
- •After-Work
- •Sommerfest
- •Weihnachtsfeier
Informal Culture
- •Kollegiales und engagiertes Team
Startup Environment
- •Kurze Entscheidungswege
About the Company
SCHULZ FLEXGROUP GmbH
Industry
HR
Description
Das Unternehmen ist spezialisiert auf den hochwertigen Druck von Verpackungsfolien für die Pharma- und Kosmetikindustrie.
- Lawo AG
HR-Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedRastatt - KASTO Maschinenbau GmbH & Co. KG
Personalsachbearbeiter:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedAchern - L’Oréal
Praktikum HR: Personalentwicklung, Ausbildung & Betriebliches Gesundheitsmanagement(m/w/x)
Full-timeInternshipOn-sitefrom 2,330 / monthMuggensturm - L'Oréal
Praktikum Human Resources(m/w/x)
Full-timeInternshipOn-sitefrom 2,330 / monthMuggensturm - Ohlebusch Gruppe
Sachbearbeiter Lohn und Gehalt / Payroll Specialist(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteNot specifiedRastatt