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HR Legal Counsel(m/w/x)
In dieser Rolle als HR Legal Counsel berätst du die HR-Abteilung und die Geschäftsführung in arbeitsrechtlichen Fragen, gestaltest Verträge und Betriebsvereinbarungen und begleitest kollektivrechtliche Verhandlungen. Dein Beitrag ist entscheidend für die rechtliche Sicherheit im Unternehmen.
Requirements
- Abgeschlossenes juristisches Studium oder vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Sichere Kommunikation und souveränes Auftreten
Tasks
- HR-Abteilung und Geschäftsführung rechtlich beraten
- Verträge mit Personalbezug überprüfen und gestalten
- Betriebsvereinbarungen erstellen und verhandeln
- Kollektivrechtliche Verhandlungen vorbereiten und begleiten
- An übergreifenden Projekten mitwirken
Work Experience
Education
Languages
Benefits
Job Security
- •Unbefristeter Arbeitsvertrag
Flexible Working
- •4-Tage-Woche mit 36 Arbeitsstunden
Mentorship & Coaching
- •Individuelle Einarbeitung
Learning & Development
- •Vielfältige Weiterbildungsangebote
Parking & Commuter Benefits
- •Gute Verkehrsanbindung
Company Bike
- •Fahrrad-Leasing
Company Vehicle
- •Tankgutschein
Public Transport Subsidies
- •ÖPNV-Ticket
Retirement Plans
- •Betriebliche Altersvorsorge
Team Events
- •Teamevents
Corporate Discounts
- •Mitarbeiterrabatte
- STATERIUS GmbHFull-time/Part-timeTemporary contractOn-siteSeniorEssen
- Evonik Industries AG
Rechtsreferendar(m/w/x)
Full-timeTemporary contractOn-siteNot specifiedEssen - OSI Food Solutions Germany GmbH
HR Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedDuisburg - Evangelische Kliniken Gelsenkirchen GmbH
Volljurist / Syndikusrechtsanwalt als Leitung Recht und Compliance in der Stabsstelle Regulatorik(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementGelsenkirchen - Erste Hausverwaltung GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedEssen
HR Legal Counsel(m/w/x)
In dieser Rolle als HR Legal Counsel berätst du die HR-Abteilung und die Geschäftsführung in arbeitsrechtlichen Fragen, gestaltest Verträge und Betriebsvereinbarungen und begleitest kollektivrechtliche Verhandlungen. Dein Beitrag ist entscheidend für die rechtliche Sicherheit im Unternehmen.
Requirements
- Abgeschlossenes juristisches Studium oder vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Sichere Kommunikation und souveränes Auftreten
Tasks
- HR-Abteilung und Geschäftsführung rechtlich beraten
- Verträge mit Personalbezug überprüfen und gestalten
- Betriebsvereinbarungen erstellen und verhandeln
- Kollektivrechtliche Verhandlungen vorbereiten und begleiten
- An übergreifenden Projekten mitwirken
Work Experience
Education
Languages
Benefits
Job Security
- •Unbefristeter Arbeitsvertrag
Flexible Working
- •4-Tage-Woche mit 36 Arbeitsstunden
Mentorship & Coaching
- •Individuelle Einarbeitung
Learning & Development
- •Vielfältige Weiterbildungsangebote
Parking & Commuter Benefits
- •Gute Verkehrsanbindung
Company Bike
- •Fahrrad-Leasing
Company Vehicle
- •Tankgutschein
Public Transport Subsidies
- •ÖPNV-Ticket
Retirement Plans
- •Betriebliche Altersvorsorge
Team Events
- •Teamevents
Corporate Discounts
- •Mitarbeiterrabatte
About the Company
LEONARDO Personalmanagement GmbH
Industry
Education
Description
Das Unternehmen ist ein international tätiges Handelsunternehmen, das sich auf organische Produktsicherheit spezialisiert.
- STATERIUS GmbH
Senior Legal Counsel im Vertragsrecht(m/w/x)
Full-time/Part-timeTemporary contractOn-siteSeniorEssen - Evonik Industries AG
Rechtsreferendar(m/w/x)
Full-timeTemporary contractOn-siteNot specifiedEssen - OSI Food Solutions Germany GmbH
HR Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedDuisburg - Evangelische Kliniken Gelsenkirchen GmbH
Volljurist / Syndikusrechtsanwalt als Leitung Recht und Compliance in der Stabsstelle Regulatorik(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementGelsenkirchen - Erste Hausverwaltung GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedEssen