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HA
Hankook Tire Europe GmbH
15d ago

HR Generalist(m/w/x)

Neu-Isenburg
Full-timeOn-siteSenior

Description

In dieser Rolle als HR Generalist:in arbeitest du eng mit dem Betriebsrat zusammen und unterstützt bei Verhandlungen. Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in HR-Themen und übernimmst den gesamten Recruiting-Prozess. Zudem wirkst du an Weiterbildungsmaßnahmen und HR-Projekten mit.

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Requirements

  • •Abgeschlossenes Studium (BWL, Psychologie, Wirtschaftsrecht) mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
  • •5–10 Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle
  • •Fundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
  • •Umfassende Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden im Employee Life Cycle
  • •Sicherer Umgang mit SAP (HR/HCM) und MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
  • •Erfahrung in Leitung komplexer HR-Projekte und Prozessoptimierung
  • •Verhandlungsgeschick, hohe Empathie und ausgeprägte Lösungsorientierung
  • •Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • •Hohe Belastbarkeit, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
  • •Selbstständige, strukturierte und Hands-on-Arbeitsweise
  • •Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Education

Bachelor's degree

Work Experience

5 - 10 years

Tasks

  • •Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • •Unterstützung bei Verhandlungen und Betriebsvereinbarungen
  • •Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in HR-Themen
  • •Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess
  • •On- und Off-boarding organisieren
  • •Mitwirkung bei Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen
  • •Unterstützung bei der jährlichen Gehaltsrunde
  • •Mitwirkung an Bonusprogrammen und HR-Reporting
  • •Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessoptimierungen
  • •Unterstützung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • •Pflege abrechnungsrelevanter Daten
  • •Pflege von Mitarbeiterstammdaten in SAP
  • •Verwaltung von Verträgen und Personalakten gemäß DSGVO
  • •Ansprechpartner:in für Mitarbeitende
  • •Organisation interner Events und Wellbeing-Initiativen
  • •Durchführung weiterer administrativer und operativer HR-Aufgaben nach Bedarf

Tools & Technologies

SAP (HR/HCM)MS-Office-AnwendungenExcel

Languages

German – Business Fluent

English – Business Fluent

Benefits

Informal Culture

  • •Internationales Umfeld

Flexible Working

  • •Flexible Arbeitszeiten

More Vacation Days

  • •30 Urlaubstage

Learning & Development

  • •Geförderte Weiterbildungsmaßnahmen

Additional Allowances

  • •Essensgutscheine

Corporate Discounts

  • •Attraktive Mitarbeiterangebote
  • •Mitarbeiterrabatt auf Hankook Reifen
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