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Recruiting und Employer Branding in der Photovoltaikbranche, Bewerbungsprozess in Personio verwalten. Mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen und Personio-Kenntnisse erforderlich. Dienstrad Leasing, Shoppingportal-Nachlässe, Altersvorsorge-Zuschuss.
Requirements
- Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare HR-Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen
- Erfahrung mit Personio
- Strukturierte, verbindliche und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Teamorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie solide Englischkenntnisse
Tasks
- Recruiting und Employer Branding betreuen
- Bewerbungsprozess im Bewerbermanagementsystem verwalten
- Stellenprofile mit den Fachbereichen erstellen
- Stellenausschreibungen veröffentlichen und optimieren
- Interviews koordinieren und begleiten
- Moderne Recruiting- und Arbeitgebermarkenprozesse mitgestalten
- Vertragsmanagement durchführen
- Ein- und Austrittsprozesse betreuen
- Elektronische Personalakten pflegen und verwalten
- Bescheinigungswesen und allgemeine HR-Korrespondenz übernehmen
- Abwesenheiten (Urlaub, Krankheit etc.) betreuen
- Arbeitszeugnisse erstellen
- Gehaltsabrechnung vorbereiten (Datenübermittlung & Prüfung)
- Reports, Statistiken und monatliche Abgrenzungen erstellen
- Zuarbeit zu Jahresabschluss und Budgetplanung leisten
- Professionelles Onboarding durchführen
- Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung entwickeln
- Benefits (Dienstrad, bAV, betriebliche Krankenversicherung etc.) betreuen
- Im Arbeitssicherheitsausschuss und im betrieblichen Gesundheitsmanagement mitarbeiten
- Moderne HR- und Unternehmenskultur weiterentwickeln
- Mitarbeiterbefragungen vorbereiten und Maßnahmen umsetzen
Work Experience
- 2 - 5 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- Personio
Benefits
Informal Culture
- Flache Hierarchien
Purpose-Driven Work
- Viel Raum für selbstverantwortliches Handeln
Company Bike
- Dienstrad Leasing
Corporate Discounts
- Nachlässe bei Shoppingportalen
- Vergünstigte Fitnessstudio-Konditionen
- Mitarbeiterrabatt beim Getränkemarkt
Retirement Plans
- Zuschuss zur Altersvorsorge
Healthcare & Fitness
- Betriebliche Krankenversicherung
Snacks & Drinks
- Kostenfreie Getränke
Parking & Commuter Benefits
- Kostenfreie Parkplätze
Not a perfect match?
- HengstFull-timeOn-siteExperiencedKetsch
- ROOT GmbH
Personalreferent(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedSpeyerfrom 40,000 - 50,000 / year - Ahorn Camp GmbH
Personalreferent / HR Generalist(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteJuniorSpeyer - Ahorn Camp GmbH
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedSpeyer - Capri Sun GmbH
Praktikant Human Resources(m/w/x)
Full-timeInternshipOn-siteEppelheim
Recruiting und Employer Branding in der Photovoltaikbranche, Bewerbungsprozess in Personio verwalten. Mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen und Personio-Kenntnisse erforderlich. Dienstrad Leasing, Shoppingportal-Nachlässe, Altersvorsorge-Zuschuss.
Requirements
- Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare HR-Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen
- Erfahrung mit Personio
- Strukturierte, verbindliche und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Teamorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie solide Englischkenntnisse
Tasks
- Recruiting und Employer Branding betreuen
- Bewerbungsprozess im Bewerbermanagementsystem verwalten
- Stellenprofile mit den Fachbereichen erstellen
- Stellenausschreibungen veröffentlichen und optimieren
- Interviews koordinieren und begleiten
- Moderne Recruiting- und Arbeitgebermarkenprozesse mitgestalten
- Vertragsmanagement durchführen
- Ein- und Austrittsprozesse betreuen
- Elektronische Personalakten pflegen und verwalten
- Bescheinigungswesen und allgemeine HR-Korrespondenz übernehmen
- Abwesenheiten (Urlaub, Krankheit etc.) betreuen
- Arbeitszeugnisse erstellen
- Gehaltsabrechnung vorbereiten (Datenübermittlung & Prüfung)
- Reports, Statistiken und monatliche Abgrenzungen erstellen
- Zuarbeit zu Jahresabschluss und Budgetplanung leisten
- Professionelles Onboarding durchführen
- Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung entwickeln
- Benefits (Dienstrad, bAV, betriebliche Krankenversicherung etc.) betreuen
- Im Arbeitssicherheitsausschuss und im betrieblichen Gesundheitsmanagement mitarbeiten
- Moderne HR- und Unternehmenskultur weiterentwickeln
- Mitarbeiterbefragungen vorbereiten und Maßnahmen umsetzen
Work Experience
- 2 - 5 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- Personio
Benefits
Informal Culture
- Flache Hierarchien
Purpose-Driven Work
- Viel Raum für selbstverantwortliches Handeln
Company Bike
- Dienstrad Leasing
Corporate Discounts
- Nachlässe bei Shoppingportalen
- Vergünstigte Fitnessstudio-Konditionen
- Mitarbeiterrabatt beim Getränkemarkt
Retirement Plans
- Zuschuss zur Altersvorsorge
Healthcare & Fitness
- Betriebliche Krankenversicherung
Snacks & Drinks
- Kostenfreie Getränke
Parking & Commuter Benefits
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About the Company
WIRSOL
Industry
EnergyAutomation
Description
Das Unternehmen ist ein etablierter Anbieter in der Photovoltaikbranche und setzt sich für saubere Energielösungen ein.
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Personalsachbearbeiter(m/w/x)
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Praktikant Human Resources(m/w/x)
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