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Recruiting von A bis Z für wachsenden Online-Händler für Heizungs-, Solar- und Klimatechnik. Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Personalsachbearbeitung oder vergleichbar erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Kindergartenzuschuss.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung zur Personalsachbearbeitung, Personalkauffrau/-mann, Personalwirt/-in oder vergleichbar
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung
- Versierter Umgang mit MS-Office und DATEV Lohn und Gehalt
- Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten, Sympathie und Teamfähigkeit
- Sorgfalt und Diskretion
Tasks
- Recruiting von A bis Z übernehmen
- Anforderungsprofile entwickeln
- Stellenanzeigen entwickeln
- Job-Profile entwickeln
- Bewerbungen sichten
- Bewerbungsprozesse steuern
- Persönliche Interviews führen
- Administrative HR-Aufgaben managen
- Onboarding durchführen
- Offboarding durchführen
- Personalakten pflegen
- Vertragsmanagement durchführen
- Bescheinigungen erstellen
- Zeugnisse erstellen
- Bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung unterstützen
- In Projekte einbringen
- In Sonderthemen einbringen
- In Prozessoptimierungen einbringen
- Mitarbeitende in HR-Fragen unterstützen
- Führungskräfte in HR-Fragen unterstützen
- Jahreswechseltätigkeiten verantworten
- Meldungen an die BG verantworten
- Schwerbehindertenabgabe verantworten
- Sozialversicherungsrechtliche Themen im Griff behalten
- Lohnsteuerrechtliche Themen im Griff behalten
- Auszubildende betreuen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS-Office
- DATEV Lohn und Gehalt
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubsbeihilfe
Additional Allowances
- Kindergartenzuschuss
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Company Bike
- Jobrad
Corporate Discounts
- Corporate Benefits
Bonuses & Incentives
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Bonus
Learning & Development
- Betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Informal Culture
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
- Offene Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
Other Benefits
- Chancengleichheit und Diversität
Job Security
- Sicherer Arbeitsplatz
- Krisensichere Branche
Startup Environment
- Hoher Gestaltungsraum
- Freiraum für Ideen
Team Events
- Regelmäßige Teamevents
Snacks & Drinks
- Kostenlose Getränke
- Kostenlose Snacks
- Kostenloses Obst
Not a perfect match?
- CEVA LogisticsFull-timeOn-siteExperiencedLich
- Heizungsdiscount24 GmbH
Strategischer Einkäufer SHK-/Elektro Branche(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedGießen - Heizungsdiscount24 GmbH
Produktmanager SHK-/Elektro Branche(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedGießen - Leasotec GmbH
Lohnbuchhalter/ Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteNot specifiedGießen - Heizungsdiscount24 GmbH
Kundenberater im Innendienst mit dem Schwerpunkt SHK(m/w/x)
Full-timeOn-siteNot specifiedGießen
Recruiting von A bis Z für wachsenden Online-Händler für Heizungs-, Solar- und Klimatechnik. Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Personalsachbearbeitung oder vergleichbar erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Kindergartenzuschuss.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung zur Personalsachbearbeitung, Personalkauffrau/-mann, Personalwirt/-in oder vergleichbar
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung
- Versierter Umgang mit MS-Office und DATEV Lohn und Gehalt
- Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten, Sympathie und Teamfähigkeit
- Sorgfalt und Diskretion
Tasks
- Recruiting von A bis Z übernehmen
- Anforderungsprofile entwickeln
- Stellenanzeigen entwickeln
- Job-Profile entwickeln
- Bewerbungen sichten
- Bewerbungsprozesse steuern
- Persönliche Interviews führen
- Administrative HR-Aufgaben managen
- Onboarding durchführen
- Offboarding durchführen
- Personalakten pflegen
- Vertragsmanagement durchführen
- Bescheinigungen erstellen
- Zeugnisse erstellen
- Bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung unterstützen
- In Projekte einbringen
- In Sonderthemen einbringen
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- Mitarbeitende in HR-Fragen unterstützen
- Führungskräfte in HR-Fragen unterstützen
- Jahreswechseltätigkeiten verantworten
- Meldungen an die BG verantworten
- Schwerbehindertenabgabe verantworten
- Sozialversicherungsrechtliche Themen im Griff behalten
- Lohnsteuerrechtliche Themen im Griff behalten
- Auszubildende betreuen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS-Office
- DATEV Lohn und Gehalt
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubsbeihilfe
Additional Allowances
- Kindergartenzuschuss
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Company Bike
- Jobrad
Corporate Discounts
- Corporate Benefits
Bonuses & Incentives
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Bonus
Learning & Development
- Betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Informal Culture
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
- Offene Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
Other Benefits
- Chancengleichheit und Diversität
Job Security
- Sicherer Arbeitsplatz
- Krisensichere Branche
Startup Environment
- Hoher Gestaltungsraum
- Freiraum für Ideen
Team Events
- Regelmäßige Teamevents
Snacks & Drinks
- Kostenlose Getränke
- Kostenlose Snacks
- Kostenloses Obst
About the Company
Heizungsdiscount24 GmbH
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen ist ein führender Online-Händler in Deutschland für Heizungs-, Solar- und Klimatechnik.
Not a perfect match?
- CEVA Logistics
HR Support(m/w/x)
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Strategischer Einkäufer SHK-/Elektro Branche(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedGießen - Heizungsdiscount24 GmbH
Produktmanager SHK-/Elektro Branche(m/w/x)
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Lohnbuchhalter/ Personalsachbearbeiter(m/w/x)
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Kundenberater im Innendienst mit dem Schwerpunkt SHK(m/w/x)
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