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HR-Stammdatenpflege in SAP/Interflex und Eventorganisation in der Crop Science Wirkstoffherstellung. Kaufmännische Grundausbildung mit eidg. Fachausweis im Personalwesen erforderlich. Mitarbeit an HR-Projekten und eigenverantwortliche Eventorganisation.
Requirements
- Kaufmännische Grundausbildung mit eidg. Fachausweis im Personalwesen oder vergleichbar
- Mindestens 3-5 Jahre relevante HR-Berufserfahrung
- Gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel
- Stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und hohe Dienstleistungsorientierung
- Hands-on Mentalität und Flexibilität
Tasks
- Die HRL und HR Business Partner administrativ und organisatorisch unterstützen
- HR-Stammdaten in SAP und Interflex erfassen und mutieren
- Monatliche Statistiken, Auswertungen und HR-KPIs erstellen
- Aktiv in verschiedenen HR-Projekten mitarbeiten
- Events und Culture Days eigenverantwortlich organisieren
- Das Unfall- und Absenzenmanagement administrativ unterstützen
- Bestellwesen und Rechnungsprüfung für den HR-Bereich übernehmen
- Das Dokumentenmanagement professionell führen
- Temporäre Mitarbeiter:innen administrativ mitverwalten
- Administrative Tätigkeiten mit Behörden erledigen
- Ein zentrales E-Mail-Postfach administrativ betreuen
Work Experience
- 3 - 5 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
- Excel
Benefits
Diverse Work
- Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
Competitive Pay
- Attraktive Anstellungsbedingungen
Not a perfect match?
- Habasit AGFull-timeOn-siteExperiencedReinach
- Klinik Sonnenhalde
Mitarbeiter:in Personal(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorRiehen - Franke Management AG
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedBad Säckingen - Endress+Hauser InfoServe GmbH+Co. KG
Praktikantenstelle im Bereich Human Resources(m/w/x)
Full-timeInternshipOn-siteWeil am Rhein - Endress+Hauser
Bereichsleiter Human Resources(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementMaulburg
HR-Stammdatenpflege in SAP/Interflex und Eventorganisation in der Crop Science Wirkstoffherstellung. Kaufmännische Grundausbildung mit eidg. Fachausweis im Personalwesen erforderlich. Mitarbeit an HR-Projekten und eigenverantwortliche Eventorganisation.
Requirements
- Kaufmännische Grundausbildung mit eidg. Fachausweis im Personalwesen oder vergleichbar
- Mindestens 3-5 Jahre relevante HR-Berufserfahrung
- Gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel
- Stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und hohe Dienstleistungsorientierung
- Hands-on Mentalität und Flexibilität
Tasks
- Die HRL und HR Business Partner administrativ und organisatorisch unterstützen
- HR-Stammdaten in SAP und Interflex erfassen und mutieren
- Monatliche Statistiken, Auswertungen und HR-KPIs erstellen
- Aktiv in verschiedenen HR-Projekten mitarbeiten
- Events und Culture Days eigenverantwortlich organisieren
- Das Unfall- und Absenzenmanagement administrativ unterstützen
- Bestellwesen und Rechnungsprüfung für den HR-Bereich übernehmen
- Das Dokumentenmanagement professionell führen
- Temporäre Mitarbeiter:innen administrativ mitverwalten
- Administrative Tätigkeiten mit Behörden erledigen
- Ein zentrales E-Mail-Postfach administrativ betreuen
Work Experience
- 3 - 5 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
- Excel
Benefits
Diverse Work
- Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
Competitive Pay
- Attraktive Anstellungsbedingungen
About the Company
CABB
Industry
Other
Description
Das Unternehmen ist eines der führenden in der Herstellung und Entwicklung von kundenspezifischen Wirkstoffen im Bereich Crop Science.
Not a perfect match?
- Habasit AG
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Mitarbeiter:in Personal(m/w/x)
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HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedBad Säckingen - Endress+Hauser InfoServe GmbH+Co. KG
Praktikantenstelle im Bereich Human Resources(m/w/x)
Full-timeInternshipOn-siteWeil am Rhein - Endress+Hauser
Bereichsleiter Human Resources(m/w/x)
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