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HR-Generalist(m/w/x)
Begleitung von On- und Offboarding-Prozessen sowie administrative Steuerung des Employee-Life-Cycles für weltweit führenden Bodenbelagshersteller. Mehrjährige Berufserfahrung in Personalsachbearbeitung erforderlich. 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Fachrichtung Personal
- Mehrjährige Berufserfahrung in Personalsachbearbeitung
- Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Gute Workday-Kenntnisse wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse
Tasks
- In HR-Themen mit Personalleitung und HR-Businesspartner:innen zusammenarbeiten
- On- und Offboarding-Prozesse begleiten und umsetzen
- Recruiting-Aktivitäten in Workday unterstützen
- Administrative Personalprozesse im Employee-Life-Cycle steuern und umsetzen
- Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Entgeltänderungen und Zeugnisse erstellen
- JobRad administrativ betreuen
- Als Workday-Koordinator:in Stammdaten, Vergütungsdaten, Zeitwirtschaft und Personalakte pflegen
- Bei der Implementierung internationaler HR-Projekte unterstützen
- Anhörungen für den Betriebsrat verwalten
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Native
- English – Basic
Tools & Technologies
- MS Office
- Workday
Benefits
Informal Culture
- Kollegiales und engagiertes Team
Mentorship & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Other Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen
- JobRad
Learning & Development
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Healthcare & Fitness
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Free or Subsidized Food
- Moderne Kantine
Like this job?
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Vollzeitmit HomeofficeSeniorSchwetzingen - ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH
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- Gute Workday-Kenntnisse wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse
Tasks
- In HR-Themen mit Personalleitung und HR-Businesspartner:innen zusammenarbeiten
- On- und Offboarding-Prozesse begleiten und umsetzen
- Recruiting-Aktivitäten in Workday unterstützen
- Administrative Personalprozesse im Employee-Life-Cycle steuern und umsetzen
- Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Entgeltänderungen und Zeugnisse erstellen
- JobRad administrativ betreuen
- Als Workday-Koordinator:in Stammdaten, Vergütungsdaten, Zeitwirtschaft und Personalakte pflegen
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Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
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Tools & Technologies
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Benefits
Informal Culture
- Kollegiales und engagiertes Team
Mentorship & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
Flexible Working
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- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
More Vacation Days
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Other Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen
- JobRad
Learning & Development
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Healthcare & Fitness
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Free or Subsidized Food
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About the Company
nora systems GmbH
Industry
Manufacturing
Description
Das Unternehmen ist der global führende Hersteller von Kautschuk-Bodenbelägen für den Objektbereich und setzt sich für Nachhaltigkeit ein.
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Payroll Specialist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMannheimab 55.000 - 65.000 / Jahr