VIAOPTIC GmbH
Personalreferent(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperienced
Wetzlar
from 58,000 / year
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Personal- und arbeitsrechtliche Betreuung bei einem Weltmarktführer für Befestigungslösungen in der Automobilindustrie. Mehrjährige Berufserfahrung sowie Arbeits- und Tarifrechtkenntnisse mit Betriebsräten erforderlich. Vergütung nach IG Metall Tarif, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jobrad.
Requirements
- Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Aufgabenstellung
- Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und im Tarifrecht
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und rhetorisches Geschick
- Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel, Word und PowerPoint
- Sozialversicherungsrechtliche und abrechnungsrelevante Kenntnisse
Tasks
- Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen sein
- Alle personalrechtlichen Aufgaben komplett bearbeiten, von der Vertrags- bis zur Zeugniserstellung
- Entwicklungsmaßnahmen für ausgewählte Mitarbeiter:innen definieren
- Personalauswahlprozess und Vorstellungsgespräche begleiten
- An HR-Projekten mitwirken
- Vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
- Jährlichen Leistungsbeurteilungsprozess steuern
- Transformations- und Veränderungsprozesse begleiten
- Personalreports, Berichte und personalrelevante KPIs erstellen sowie bestehende Auswertungstools weiterentwickeln
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS-Office
Benefits
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Competitive Pay
- Attraktives Vergütungspaket nach IG Metall Tarif
Additional Allowances
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Retirement Plans
- Betriebsrente
Company Bike
- Jobrad
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Homeoffice-Regelungen
Free or Subsidized Food
- Firmeneigene Kantine
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of Tucker GmbH and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- voestalpine Turnout Technology Germany GmbH
Referent Arbeitsrecht und Datenschutz(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedBrandenburg an der Havel, Butzbach, Gotha - Stadtwerke Giessen AG
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedGießen - A+W Software GmbH
HR Reporting & Data Analyst(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorFernwald - Hydroflex Group GmbH
Qualitätsmanager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedBuseck
Personal- und arbeitsrechtliche Betreuung bei einem Weltmarktführer für Befestigungslösungen in der Automobilindustrie. Mehrjährige Berufserfahrung sowie Arbeits- und Tarifrechtkenntnisse mit Betriebsräten erforderlich. Vergütung nach IG Metall Tarif, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jobrad.
Requirements
- Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Aufgabenstellung
- Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und im Tarifrecht
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und rhetorisches Geschick
- Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel, Word und PowerPoint
- Sozialversicherungsrechtliche und abrechnungsrelevante Kenntnisse
Tasks
- Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen sein
- Alle personalrechtlichen Aufgaben komplett bearbeiten, von der Vertrags- bis zur Zeugniserstellung
- Entwicklungsmaßnahmen für ausgewählte Mitarbeiter:innen definieren
- Personalauswahlprozess und Vorstellungsgespräche begleiten
- An HR-Projekten mitwirken
- Vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
- Jährlichen Leistungsbeurteilungsprozess steuern
- Transformations- und Veränderungsprozesse begleiten
- Personalreports, Berichte und personalrelevante KPIs erstellen sowie bestehende Auswertungstools weiterentwickeln
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS-Office
Benefits
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Competitive Pay
- Attraktives Vergütungspaket nach IG Metall Tarif
Additional Allowances
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Retirement Plans
- Betriebsrente
Company Bike
- Jobrad
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Homeoffice-Regelungen
Free or Subsidized Food
- Firmeneigene Kantine
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About the Company
Tucker GmbH
Industry
Manufacturing
Description
Das Unternehmen ist weltweit führend im Bereich der präzisen Befestigungs- und Montagelösungen und entwickelt Konzeptlösungen für die Automobilindustrie.
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Personalreferent(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedWetzlarfrom 58,000 / year - voestalpine Turnout Technology Germany GmbH
Referent Arbeitsrecht und Datenschutz(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedBrandenburg an der Havel, Butzbach, Gotha - Stadtwerke Giessen AG
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedGießen - A+W Software GmbH
HR Reporting & Data Analyst(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorFernwald - Hydroflex Group GmbH
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