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TU
Tucker GmbH
2mo ago

HR-Generalist(m/w/x)

Gießen
Full-timeWith Home OfficeExperienced

Description

In dieser Rolle bist du der zentrale Ansprechpartner für personalrelevante Themen und begleitest den gesamten Prozess von der Vertragsgestaltung bis zur Leistungsbeurteilung. Du arbeitest eng mit Führungskräften und Mitarbeitenden zusammen, um Entwicklungsmaßnahmen zu definieren und HR-Projekte voranzutreiben.

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Requirements

  • •Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
  • •Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Aufgabenstellung
  • •Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
  • •Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und im Tarifrecht
  • •Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und rhetorisches Geschick
  • •Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch
  • •Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit
  • •Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel, Word und PowerPoint
  • •Sozialversicherungsrechtliche und abrechnungsrelevante Kenntnisse

Education

Bachelor's degree

Work Experience

approx. 1 - 4 years

Tasks

  • •Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen sein
  • •Alle personalrechtlichen Aufgaben komplett bearbeiten, von der Vertrags- bis zur Zeugniserstellung
  • •Entwicklungsmaßnahmen für ausgewählte Mitarbeiter:innen definieren
  • •Personalauswahlprozess und Vorstellungsgespräche begleiten
  • •An HR-Projekten mitwirken
  • •Vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
  • •Jährlichen Leistungsbeurteilungsprozess steuern
  • •Transformations- und Veränderungsprozesse begleiten
  • •Personalreports, Berichte und personalrelevante KPIs erstellen sowie bestehende Auswertungstools weiterentwickeln

Tools & Technologies

MS-Office

Languages

German – Business Fluent

English – Business Fluent

Benefits

Job Security

  • •Unbefristeter Arbeitsvertrag

Competitive Pay

  • •Attraktives Vergütungspaket nach IG Metall Tarif

Additional Allowances

  • •Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Retirement Plans

  • •Betriebsrente

Company Bike

  • •Jobrad

Flexible Working

  • •Flexible Arbeitszeitmodelle
  • •Homeoffice-Regelungen

Free or Subsidized Food

  • •Firmeneigene Kantine
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