The AI Job Search Engine
HR Generalist(m/w/x)
Description
In dieser Rolle hältst du dem HR-Management den Rücken frei und begleitest Mitarbeitende vom Onboarding bis zum Austritt. Du optimierst Prozesse und bist kompetente:r Ansprechpartner:in in allen Personalfragen.
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Requirements
- •Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal
- •Idealerweise mehrjährige Praxis als HR Generalist oder Personalreferent
- •Kenntnisse des gesamten Employee Lifecycles
- •Sicherheit im Arbeitsrecht
- •Routinierter Umgang mit modernen HR-Systemen
- •Sicherer Umgang mit MS Office und Google
- •Belastbarkeit und Ruhe in operativ angespannten Situationen
- •Fähigkeit zur cleveren Priorisierung und Humor
- •Strukturierte, präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise
- •Teamfähigkeit sowie klare und verbindliche Kommunikation
Education
Work Experience
approx. 1 - 4 years
Tasks
- •Die regionalen HR-Manager:innen im gesamten Employee Lifecycle unterstützen
- •Arbeitsverträge erstellen
- •Offboarding-Prozesse begleiten
- •Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in täglichen HR-Fragen beraten
- •HR-Abläufe aktiv optimieren und effizienter gestalten
- •Präzise und rechtssichere HR-Administration sicherstellen
- •Personalstammdaten und Verträge sorgfältig pflegen
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
Benefits
Purpose-Driven Work
- •Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Herausforderung
- •Gestaltungsspielräume
Informal Culture
- •Offene und direkte Kommunikation
- •Duz-Kultur
Mentorship & Coaching
- •Systematische Einarbeitung
Flexible Working
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten
Team Events
- •Mitarbeit in einem motivierten Team
- •Interne Veranstaltungen
Healthcare & Fitness
- •Konditionen bei Fitnessanbietern
- •Interne Gesundheitstage
Corporate Discounts
- •Mitarbeiterrabatte
Company Bike
- •Fahrradleasing über PreZero
Learning & Development
- •Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen
Other Benefits
- •Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
Retirement Plans
- •Betriebliche Altersvorsorge
- Witzenmann GmbHFull-timeTemporary contractWith HomeofficeSeniorPforzheim
- NTT DATA Business Solutions
SAP Berater:in - SAP HCM / SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt Payroll(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedBerlin, Pforzheim, Hamburg, Köln, München, Oldenburg, Heidelberg, Jena, Bielefeld, Göttingen - NTT DATA Business Solutions
IT Audit & Certification Manager(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedBerlin, Göttingen, Pforzheim, Köln, Dortmund, Stuttgart, Hamburg, Jena, Heidelberg, Bielefeld - NTT DATA Business Solutions
(Senior) SAP Berater:in HCM - SAP SuccessFactors(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeNot specifiedBerlin, Göttingen, Dortmund, Pforzheim, Oldenburg, Heidelberg, Bielefeld, Stuttgart, Köln, Jena - Wolters Kluwer Tax & Accounting Deutschland GmbH
Customer Service Process & Tools Specialist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedBretten
HR Generalist(m/w/x)
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In dieser Rolle hältst du dem HR-Management den Rücken frei und begleitest Mitarbeitende vom Onboarding bis zum Austritt. Du optimierst Prozesse und bist kompetente:r Ansprechpartner:in in allen Personalfragen.
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Requirements
- •Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal
- •Idealerweise mehrjährige Praxis als HR Generalist oder Personalreferent
- •Kenntnisse des gesamten Employee Lifecycles
- •Sicherheit im Arbeitsrecht
- •Routinierter Umgang mit modernen HR-Systemen
- •Sicherer Umgang mit MS Office und Google
- •Belastbarkeit und Ruhe in operativ angespannten Situationen
- •Fähigkeit zur cleveren Priorisierung und Humor
- •Strukturierte, präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise
- •Teamfähigkeit sowie klare und verbindliche Kommunikation
Education
Work Experience
approx. 1 - 4 years
Tasks
- •Die regionalen HR-Manager:innen im gesamten Employee Lifecycle unterstützen
- •Arbeitsverträge erstellen
- •Offboarding-Prozesse begleiten
- •Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in täglichen HR-Fragen beraten
- •HR-Abläufe aktiv optimieren und effizienter gestalten
- •Präzise und rechtssichere HR-Administration sicherstellen
- •Personalstammdaten und Verträge sorgfältig pflegen
Tools & Technologies
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German – Business Fluent
Benefits
Purpose-Driven Work
- •Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Herausforderung
- •Gestaltungsspielräume
Informal Culture
- •Offene und direkte Kommunikation
- •Duz-Kultur
Mentorship & Coaching
- •Systematische Einarbeitung
Flexible Working
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten
Team Events
- •Mitarbeit in einem motivierten Team
- •Interne Veranstaltungen
Healthcare & Fitness
- •Konditionen bei Fitnessanbietern
- •Interne Gesundheitstage
Corporate Discounts
- •Mitarbeiterrabatte
Company Bike
- •Fahrradleasing über PreZero
Learning & Development
- •Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen
Other Benefits
- •Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
Retirement Plans
- •Betriebliche Altersvorsorge
About the Company
PreZero Deutschland
Industry
Other
Description
Das Unternehmen ist ein Full-Service Umweltdienstleister, der eine funktionierende Kreislaufwirtschaft fördert und sich für Nachhaltigkeit einsetzt.
- Witzenmann GmbH
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeSeniorPforzheim - NTT DATA Business Solutions
SAP Berater:in - SAP HCM / SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt Payroll(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedBerlin, Pforzheim, Hamburg, Köln, München, Oldenburg, Heidelberg, Jena, Bielefeld, Göttingen - NTT DATA Business Solutions
IT Audit & Certification Manager(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedBerlin, Göttingen, Pforzheim, Köln, Dortmund, Stuttgart, Hamburg, Jena, Heidelberg, Bielefeld - NTT DATA Business Solutions
(Senior) SAP Berater:in HCM - SAP SuccessFactors(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeNot specifiedBerlin, Göttingen, Dortmund, Pforzheim, Oldenburg, Heidelberg, Bielefeld, Stuttgart, Köln, Jena - Wolters Kluwer Tax & Accounting Deutschland GmbH
Customer Service Process & Tools Specialist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedBretten