PreZero
Projektleiter Digital HR & Business Transformation(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperienced
Heilbronn
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End-to-end Recruiting mit Active Sourcing für internationalen Umweltdienstleister im Bereich Entsorgung und Recycling. Studium mit Personalschwerpunkt oder vergleichbar erforderlich. 6 Wochen Urlaub.
Requirements
- Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
- Berufserfahrung im Recruiting oder HR-Generalist
- Erfolge in Optimierung von HR-Standards
- Sicherer Umgang mit modernen HR-Systemen
- Sicherer Umgang mit Recruiting-Tools
- Hohe Affinität für digitale Prozesse
- Strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
- Lösungsorientierte Hands-on-Mentalität
- Souveränität im Umgang mit Stakeholdern
- Motivation zur Prozessgestaltung und -verbesserung
Tasks
- Den gesamten End-to-End Recruiting-Prozess verantworten
- Stellenausschreibungen erstellen und Einstellungen abwickeln
- Qualitative Vorauswahl von Bewerber:innen treffen
- Führungskräfte, Personaldienstleister und Kandidat:innen beraten
- Moderne Methoden wie Active Sourcing nutzen
- Recruiting-Kennzahlen kontinuierlich tracken
- Daten als Entscheidungsvorlage für den Vorstand aufbereiten
- Relevante Maßnahmen aus Kennzahlen ableiten
- Strukturierte Einarbeitungsprozesse weiterentwickeln
- Anfragen mit Landesgesellschaften sowie Lidl und Kaufland koordinieren
- Internationale Personalfälle im Rahmen von Global Mobility betreuen
- Interne und externe Kommunikation sowie die Candidate Journey gestalten
- An Karrieremessen und Recruiting-Events teilnehmen
- Potenzielle Talente im persönlichen Kontakt begeistern
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- HR-Systeme
- Recruiting-Tools
- SuccessFactors
Benefits
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung
More Vacation Days
- 6 Wochen Urlaub
Corporate Discounts
- Vergünstigte Angebote
- Ermäßigungen über Mitarbeiterportal
- Kooperationen mit Fitness- und Freizeiteinrichtungen
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Learning & Development
- Individuelle Schulungen und Trainings
Healthcare & Fitness
- Betriebliche Gesundheitsförderung
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Not a perfect match?
- Kaufland
Prozessmanager Personal(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedNeckarsulm - ASB Baden-Württemberg e.V.
Personalleitung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementHeilbronn - PreZero
Praktikum Human Resources(m/w/x)
Full-timeInternshipWith HomeofficeHeilbronn - Kaufland
Consultant Aktionsmanagement International(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedHeilbronn
End-to-end Recruiting mit Active Sourcing für internationalen Umweltdienstleister im Bereich Entsorgung und Recycling. Studium mit Personalschwerpunkt oder vergleichbar erforderlich. 6 Wochen Urlaub.
Requirements
- Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
- Berufserfahrung im Recruiting oder HR-Generalist
- Erfolge in Optimierung von HR-Standards
- Sicherer Umgang mit modernen HR-Systemen
- Sicherer Umgang mit Recruiting-Tools
- Hohe Affinität für digitale Prozesse
- Strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
- Lösungsorientierte Hands-on-Mentalität
- Souveränität im Umgang mit Stakeholdern
- Motivation zur Prozessgestaltung und -verbesserung
Tasks
- Den gesamten End-to-End Recruiting-Prozess verantworten
- Stellenausschreibungen erstellen und Einstellungen abwickeln
- Qualitative Vorauswahl von Bewerber:innen treffen
- Führungskräfte, Personaldienstleister und Kandidat:innen beraten
- Moderne Methoden wie Active Sourcing nutzen
- Recruiting-Kennzahlen kontinuierlich tracken
- Daten als Entscheidungsvorlage für den Vorstand aufbereiten
- Relevante Maßnahmen aus Kennzahlen ableiten
- Strukturierte Einarbeitungsprozesse weiterentwickeln
- Anfragen mit Landesgesellschaften sowie Lidl und Kaufland koordinieren
- Internationale Personalfälle im Rahmen von Global Mobility betreuen
- Interne und externe Kommunikation sowie die Candidate Journey gestalten
- An Karrieremessen und Recruiting-Events teilnehmen
- Potenzielle Talente im persönlichen Kontakt begeistern
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- HR-Systeme
- Recruiting-Tools
- SuccessFactors
Benefits
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung
More Vacation Days
- 6 Wochen Urlaub
Corporate Discounts
- Vergünstigte Angebote
- Ermäßigungen über Mitarbeiterportal
- Kooperationen mit Fitness- und Freizeiteinrichtungen
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Learning & Development
- Individuelle Schulungen und Trainings
Healthcare & Fitness
- Betriebliche Gesundheitsförderung
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About the Company
PreZero
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Other
Description
Das Unternehmen ist ein international tätiger Umweltdienstleister, der sich auf Entsorgung, Sortierung und Recycling spezialisiert hat.
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Prozessmanager Personal(m/w/x)
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Personalleitung(m/w/x)
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Praktikum Human Resources(m/w/x)
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